Pull to refresh
-2
0
Send message
Тёплый ламповый и свистящий компрессорный.

"Основную роль здесь играет стоимость компонентов". Так и до 146% догнать можно :)

У нас есть хорошие законы. Некоторое даже очень хорошие. Один минус — они не соблюдаются. У меня лично есть пары которых нет ни в нагрузке ни в расписании (ибо незаконно). "Не нравится — уходи".

"ядерной американской подлодки"

У нас в провинции партикуляризм в почете, на 700 сотрудников ВУЗа только 200 преподавателей… И каждый год (лет пять точно) режут ставки, то бишь выкидывают людей на улицу. Ессно преподавателей. Иногда по два раза в год. Сей год контракты уже на пять месяцев заключают...

"Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.
Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но…
Немцы победили с преимуществом в 1 км.
После поражения русская команда была деморализована.
Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.
Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.
После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой…
а в русской – один на веслах и семеро рулевых!
Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды.
Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу:
Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет….
После реструктуризации русская команда выглядела так:
– четыре рулевых…
– два старших рулевых,
– один рулевой директор,
– и один гребец.
Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.
На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.
В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать гребную команду…
Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.
Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии".

"Зная все проблемы, которые у нас есть, я могу утверждать, что эта дата — окончательная". Меня терзают смутные сомнения… Нефтяников уже увольняют, а это знаети ли...

нетривиальных нулей дзета-функции

"За 2012-2020 гг. в России сокращено 135 тысяч ставок профессорско-преподовательского состав вузов, то есть сокращали пятьдесят ставок в день, включая выходные. Оптимизация..."

"атомарный кислород — очень ядреная штука, мощнейший окислитель". Оправданно ли использование превосходной степени? А как же атомарный фтор или, например, гексафторид платины?

"что такое цветовая культурная дифференциация" — два раза «Ку»! Где цветовая дифференциация штанов гарантирует общественный порядок.

"какойнить"

"чип с восемью миллионами процессоров"

"за две пиццы заплатили 10 000 биткоинов, а теперь за те же самые циферки в блокчейне люди готовы отдать миллион долларов без мелочи". Арифметика — великая наука.

"на рисунке Figure" — на рисунке рисунке.

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity