Pull to refresh
188
Алексей Науменко@ooprizrakoo

HR, IT, Web

53
Subscribers
Send message

Берите шире - само событие, совершенное во вполне себе реальности, может быть результатом деятельности такой же нейросети.

Касперский в списке есть, Астра и Ядро тоже есть.

В списке речь идёт не о сотрудниках в целом, а об IT-специалистах.
Тут лучше уточнить, кого рейтинг называет айтишником, а кого нет. Продуктовый менеджер - разрабатывающий фичи к продукту - айтишник или нет? А дизайнер, который работает в фигме?
В общем, вопрос к терминологии, да.

Привет. Мы добавили полноценную запись треков с возможностью экспортирования треков в gpx-формат.
Помните только, что запись треков дополнительно отъедает батарею :)

Экзамен сдается только в очном формате. Периодически проводятся выездные сессии, когда например какая-то постгресовая конференция проходит где-то, туда представители отдела образования едут, если есть какое-то количество желающих пройти сертификацию. Такое было на моей памяти в Ростове, Томске, Петербурге; а в Новосибирске и Барнауле можно сдать в офисах компании. Стоимость насколько помню, была 8000 р.

Так это явление массовое, или всё-таки штучное?

В описанном вам примере банк объяснил, почему лицензию он не нарушал.
В случае с мэйлом - скорее юридическая неграмотность продуктовиков виной, а не бизнес-модель, и сам продукт не являлся самостоятельным чем-то.
В случае с планшетом - далеко не массовый продукт, где просто заливают китайские прошивки на китайские устройства. Наверное самый близкий к вашему изначальному тезису пример.

А вот есть ли сколь-либо заметные компании, которая построили свой продукт целиком поверх "стыренного" продукта с нарушением лицензии? Ведь об этом вы написали изначально.

Могу ли я попросить вас привести примеры? Буду рад если возьмете пяток-десяток каких-то популярных разработок из "корпоративного опенсорса", и пару слов про каждого скажете, показав, что они под ваш шаблон потому-то и потому-то подходят.

Ответить на этот вопрос вам поможет когортный анализ: https://habr.com/ru/companies/productstar/articles/509410/

Попробуйте рассмотреть ЦА в виде пары молодых людей, пришедших в ТЦ на свидание с декларируемой целью посмотреть кино. Постройте дерево вероятностей дальнейшего развития событий, а также проанализируйте потребности ЦА.

Да, я в курсе. Но в России не встречал.
Да любые ситуативные средства гигиены/личные вещи так можно продавать.
Комплект зубной щетки+миротюбик пасты+чистые носки+бритва одноразовая+резинки+ что ещё может "вдруг" понадобиться?

Идея: автоматы по продаже презервативов; ставить в туалеты больших торговых центров (где обычно всегда достаточно места), особенно тех, где есть кинотеатры.

При сотрудничестве у всех сторон есть заинтересованность в достижении каких-либо общих целей: чтобы дело было сделано успешно, и организация и сотрудник получили свои деньги.
Приступая к сотрудничеству они заключают договор - работодатель берет на себя свои обязательства (зарплата, условия труда), сотрудник - свои (добросовестное исполнение задач с требуемым уровнем качества). Если кто-то один обманывает другого с самого начала - то в какую бы софистику ни уходить, это плохой поступок, и странно что надо это на пальцах вам объяснять.

P.S. Желаю, чтобы вы не попали под лечение врачом, купившим диплом; не сели в машину с водителем, не умеющим водить, и так далее.

Если ваш набор тезисов-лозунгов оптимизировать до одной фразы, то "начинать сотрудничество с прямого обмана" - это логично и закономерно для вас лично?

Так что мешает указать проекты в хронологическом порядке с продолжительностью работы на каждом из них, с достижениями-результатами и т.п.?
"Проекты", если мы говорим об одних и тех же вещах, для вакансий начального уровня, вполне себе заменяют опыт работы в найме, если работодатель готов нанимать жуниоров.

Либо надо уточнить что мы оба подразумеваем под "проектами" - я, например, имею в виду разовые проекты в 1-2 месяца по тестированию какого-либо приложения (мобайл/десктоп), которые шли параллельно с учебой кандидата.

Да, безусловно "среди сотен" резюме такой кандидат не будет сильно выделяться, но переизбыток желающих начать карьеру в IT с тестирования вряд ли можно ставить в вину работодателю.

> игнорят всех, у кого нет опыта
...
> каких бы проектах вы до этого не участвовали

Поясните пожалуйста? Почему нельзя проекты написать в резюме?

>Бизнес это в первую очередь взаимоотношения. Если одна сторона транслирует бизнес это деньги и в ее схеме люди это ресурс, которых хотят использовать, то странно удивляться тому что эти самые люди ровно тоже самое зеркалят в отношениях.

Каким образом из вашей фразы следует, что врать в резюме, приписывая себе несуществующий опыт и навыки - это "зеркалирование" подхода бизнеса "платим деньги за работу" ?

Не понял ваш мессадж. Сначала вы приводите контр-аргумент в духе "работодатели козлы, поэтому соискатели могут вести себя тоже как козлы."

В конце вы говорите, что не разделяете и не приветствуете такое. Так в какую сторону диван вертеть?

вопрос решился, надо в Пеймент Детейлс поменять способ оплаты на пейпал, например.
я для этого написал в техподдержку, вот что ответили:

------
Dear Client

If you cannot find your country in the country selection, this may be because the current payment method is not available there.

As a rule, all countries support credit card payment.

You should therefore first change the payment method to credit card before you enter your new master data.

Information

Rating
Does not participate
Location
Москва, Москва и Московская обл., Россия
Date of birth
Registered
Activity