Может и крайности. Но всё работает. Я стал среди знакомых пропагандировать «off-line фриланс», когда выбираешь работу в фирме и договариваешься о свободном графике или просто в наглую прогуливаешь. Так можно не зависить от работодателя вообще. Пример из жизни: сейчас я технический директор, директор, и преподаватель. Работаю 3-4 часа в день. Делаю только то что приносит в замен опыт или деньги остальное в игнор
В тайм-менеджменте слишком много самоуправления. У меня часто было до 30 позиций в чеклисте. Потом я просто забил… Сейчас ложусь спать и просто выбираю два дела на завтра (одно по работе второе личное) и спокойно засыпаю. Дела на завтра — (отправить сметы и поддомкратить прирубок у дома) На остальное можно забить.
Сейчас с этим псевдо кризисом у многих тяжелые времена. И все чаще вижу людей бросающих работу и начинающих шабашить. Зарплаты на переферии смешные совсем стали.
Заранее благодарен :)