• Если от врача будет зависеть ваша жизнь, пусть это будет военный врач

      Большим компаниям нужны квалифицированные специалисты, однако, они действительно не знают, как найти их. А следовательно, начинаются танцы с бубном, беседы с HR-специалистами, книги «100 способов пройти собеседование» и конечно же, вопросы с люком.



      Однако, людей все равно не хватает. Это в свою очередь приводит к идее, что каждый человек может быть руководителем, новатором и расти по ступени вверх. Такого нет, не было и не будет.

      Я не буду ограничиваться на сфере IT, я расскажу в общем, если Вы мне это позволите.
      Читать дальше →
    • Правильное продвижение или как пригласить порнозвезду на выпускной



        До чего же странная штука твиттер! В одном профиле нет ничего, кроме коротких сообщений, как его владелец пошел в туалет и вернулся счастливым. В другом, президент США общается с американцами.

        А один простой восемнадцатилетний школьник Майк Стоун воспользовался твиттером, чтобы на выпускной бал пригласить в качестве подружки порно звезду!
        Читать дальше →
      • Демо, которых никто никогда не видел

        Скажу сразу, что я не являюсь демомейкером, сценером или даже программистом, поэтому мое мнение — это всего лишь мое мнение. Я, так сказать, «любитель» что-ли.

        Расскажу как «это» было у меня. Начинал я с советского полу-IBM совместимого компьютера «Поиск». Конфа: аналог i8088 процессора, CGA монитор. Начал «программировать» с batch-файлов (.BAT) ибо была книжка по MS-DOS и дискетка с этим самым MS-DOS. Никаких бейсиков, ассемблеров, паскалей или, тем более, си в помине не было, и переписать их откуда-то то же не было возможности. Потому как у всех остальных школьников тогда был минимум — китайский тетрис а как максимум — Dendy, в качестве высшего достижения компьютерной индустрии.
        Читать дальше →
      • Мой опыт реанимации жесткого диска

          Наверное, рано или поздно это случается с каждым — однажды и у меня слетел usb-жесткий диск.
          Куда-то сильно торопился и просто выдернул шнурок из гнезда USB в ноутбуке (как это часто бывает).
          Прихожу на работу, подключаю HDD, а он пустой…
          image
          Что делать!? Что делал я — читаем далее.
          Читать дальше →
        • Обзор клавиатуры Kinesis Advantage

            Вы её уже видели. Давным-давно. В фильме «Люди в чёрном» (1997):



            Все гуманоиды в офисе MiB пользуются такими (а правительство скрывает!). Уже год я тоже весь в чёрном.

            Далее — иллюстрированный отзыв об одной из самых дорогих эргономичных клавиатур (и одной из немногих по-настоящему эргономичных).
            Узнать из первых рук
          • Анатомия прибыльного фримиума

            • Translation
            Выбор фримиума в качестве бизнес-модели может быть блестящим или смертельным решением. Это зависит не только от маркетинга, но также от типа бизнеса и продукта (некоторые просто не подходят для фримиума).

            Фримиум предполагает, что пользователю предлагается две части продукта. Первая — бесплатно, вторая — за деньги. Для предпринимателя важно понять, когда, как и почему бесплатный пользователь будет превращаться в платного (конверсия), то есть где провести грань между бесплатной и платной частями.

            Если проводить аналогию с автомобилем, то фримиум — это массовый автомобиль, потому что одним из элементом прибыльного фримиума является охват массового рынка (желательно «для всех людей на планете» или «для всех компаний на планете»). Итак, какие же премиальные пакеты мы можем предложить водителю к бесплатной машине? Рассмотрим пять пакетов, начиная с наиболее предпочтительных и заканчивая наименее предпочтительными и даже опасными.
            Читать дальше →
          • Хранение своего архива фотографий

            Фотографий становится все больше и больше


            В последнее время наблюдается «бум» в цифровой фотографии. Мыльница, зеркалка, камера в телефоне или любое другое устройство, способное сделать снимок, есть, пожалуй, у каждого человека. Количество людей увлекающихся фотографией растет с каждым днем. С приходом цифровой фотографии, количество сделанных кадров перестало играть какое-либо значение (это не пленка и сделать лишних 100-200 кадров ничего не стоит). У многих людей есть больших архивы их фотографий и фотографий их друзей, которые никак не структурированы. Поиск нужной фотографии иногда может занимать довольно много времени. Если у вас совсем немного фотографий в личном архиве, то эта статья вряд ли будет вам интересна. Но если у вас несколько тысяч или более снимков, и вы хотите легко ориентироваться в своем архиве, то в эта статья должна быть вам интересна.

            Читать дальше →
          • 10 причин купить планшет и еще 5 пока этого не делать

              image
              Планшетные компьютеры очень быстро стали популярными устройствами, и в мире все больше владельцев этих гаджетов. Но многие из вас наверняка проводят время в ожидании, наблюдая за тем, когда появится тот самый планшет, который подойдет именно вам. Но попробуйте задать себе другой вопрос. Вместо «Какой планшет мне приобрести?» спросите «Зачем мне нужен именно планшет?».

              Новинки на рынке планшетов появляются с завидной регулярностью. Уже сейчас в продаже есть несколько моделей, которые активно приобретаются. Еще несколько интересных планшетных компьютеров появятся в ближайшие месяцы. Так что давайте вместе подумаем, какие причины могут побудить вас купить модный гаджет. А затем несколько причин пока не расставаться с деньгами.
              Читать дальше →
            • LG планирует к выпуску футуристичный e-reader

                image

                На данный момент на рынке электронных ридеров наблюдается настоящая война — чуть ли не каждая компания, которая имеет отношение к производству электронных устройств, уже выпустила или собирается выпустить собственную «читалку». В принципе, несмотря на такое разнообразие, нет особого лидера, который выделялся бы чем-то необычным, какой-то «изюминкой». Все это примерно напоминает рынок смартфонов до выхода первого сотового от Apple (понятно, это личное мнение). И подобная ситуация может повториться, если компания LG выпустит электронный ридер, который отличается от всего, что мы видели до этого.

                Читать дальше →
              • Инновационные нанотехнологии

                  Мне кажется, что мы имеем явный пример агрессивной мимикрии.

                  Сначала, кто-то находит правильный термин для описания явления, когда создаются новые продукты, технологии. Новые — в том смысле, как мы видим это на примере процессоров, сервисов в интернете, внутри роботов, складывающих полотенца и т.д.

                  А потом кто-то, увидев, что людям нравится это слово, начинает его использовать с целью привлечения жертв.

                  Посмотрите, что сделали со словом «нано»? Ну могли ли люди, изобретающие 5 нм техпроцесс создания микросхем, изучающие углеродные нанотрубки, пытающиеся создать устройства с размерами порядка нанометров, представить себе, какая жирная, мерзкая тварь назовётся этим словом? Ведь слово «нано» сейчас чуть ли не ругательное. «Нанотехнологии показывают нанопрогресс».

                  Посмотрите, что сделали с словом «инновации»? Ведь никто даже не может себя пересилить и вспомнить о том, что было когда-то за этим словом.

                  Всё это синонимы одной мерзкой, развалившейся на одной шестой планеты твари под названием «распил бюджета», мимикрирующей под окружающих её.

                  А все жертвы, которые появляются, вокруг, чахнут, ибо на них начинают смотреть как на эту жирную тварь. А она, увидев, что мимикрия больше не работает, начинает искать следующую жертву…
                • Строим инфраструктуру на базе продуктов MS

                    image После публикации своего первого поста «Почему я люблю Microsoft. Заметки Зомби» я получил достаточно много писем с похожей просьбой — написать подробнее об используемых продуктах.
                    Просили — получите. При написании статья я поставил себе цель — описать основной маршрут. Расписывать тонкости установки и настройки нет смысла — их достаточно в Интернет. Я старался, чтобы прочитав этот пост администратор знал названия продуктов и технологий, для чего они нужны и потом уже мог ловко нагуглить всё остальное. Для того, чтобы облегчить поиск ключевые названия будут на английском. Если какая-то аббревиатура незнакома — это повод про неё почитать. И, да, я буду описывать решения от Microsoft, так как что-то смыслю только в них. Хочу сразу предупредить что топик очень конспективный.
                    Читать дальше →
                  • Модель поведения для развития некомпетентности

                      Несколько вредных советов, о том как развивать некомпетентность. Антимотивация.

                      Не делитесь информацией.
                      • Не сообщайте сотрудникам, хорошо или плохо они работают.
                      • Вводите людей в заблуждение относительно результатов их работы.
                      • Не сообщайте людям, чего от них ожидают.
                      • Давайте людям самый минимум информации (или вообще ничего) от том, как они могут улучшить свою работу.

                      Не давайте сотрудникам возможности выбирать инструменты, которые они используют в работе.
                      • Разрабатывайте инструменты, не консультируясь с людьми, которые будут их использовать.
                      • Не давайтесь инженерам общаться с тем, кто будет применять их разработки.

                      Читать дальше →
                    • Как проверяются рекомендации кандидата

                        Если вы, как кандидат, грамотно составили своё резюме и написали эффективное сопроводительное письмо, провели работу по их рассылке, добились собеседования и успешно его прошли, то вполне вероятно, что следующим этапом на трудном пути получения работы станет проверка ваших рекомендаций.

                        Вполне логично и обоснованно, что компания, рассматривающая вас как потенциального сотрудника, в первую очередь хочет получить
                        Читать дальше →
                      • Вера в то, что ты можешь быть умнее, уже делает тебя умнее

                        • Translation
                        Ни для кого не секрет, что уверенность в себе играет важную роль в нашей ежедневной деятельности, но выводы Американской Психологической Ассоциации говорят о том, что всего-лишь вера в то, что мы можем быть умнее, уже делает нас умнее.
                        Несмотря на многие свидетельства обратного, многие считают, что интеллект — это фиксированный показатель производительности мозга, и более того, что некоторые расы и социальные группы изначально умнее других. Простого намека на стереотипы об интеллектуальной неполноценности членов таких социальных групп как женщины и чернокожие, вполне достаточно, чтобы ухудшить их интеллектуальную производительность.
                        Социальный психолог Клод Стил (Claude Steele) и его сотрудники назвали этот феномен «стереотипным страхом».
                        Читать дальше →
                      • FileZilla Server, unicode, cp1251 и русские буквы

                          Многие из нас пользуются замечательным FTP сервером FileZilla Server. Думаю, не я один столкнулся с проблемой некорректного отображения русских букв в списках файлов с этого сервера в FTP-клиентах, не поддерживающих UTF-8 (к которым, в том числе, относится и встроенный FTP клиент Far'а, и встроенный в windows клиент командной строки).

                          Расскажу о том, как можно решить эту проблему.

                          Читать дальше →
                        • Почему меня воротит от школ лидерства

                            Не могу отделаться от ощущения, что многие современные бизнес-тренинги занимаются гримировкой трупа. Вместо того, чтобы дать покойнику спокойно сгнить под землёй и дать преобразовать уже бесполезные ткани и органы в совершенно новую жизнь с новыми естественными качествами и возможностями они упорно лепят из мертвецов деревья, цепляют на них искусственную листву и убеждают заняться фотосинтезом.

                            Уверен, что для человека эффективнее проходить ступени социальной эволюции через естественные природные преобразования личности, как гусеница превращается в куколку, а потом становится бабочкой, лишь до конца исчерпав предыдущую стадию.
                            Читать дальше →
                          • Как положить спасибо в карман

                            • Translation
                            Эссе Джоэля Спольски (Joel Spolsky) о мотивации, о денежных премиях и о том, что делать с сотрудником, если его идея принесла вашей компании миллион долларов. Оригинал статьи на английском языке можно прочитать здесь.

                            Джоэль Спольски — один из создателей сайта stackoverflow.com и ведущий блога joelonsoftware.com.


                            Два года назад студент по имени Ноа Вайс (Noah Weiss), проходивший летнюю стажировку в нашей фирме Fog Creek, поделился со мной отличной бизнес-идеей. Он обратил мое внимание на то, что довольно много сайтов IT-тематики размещают платные объявления о вакансиях, и предложил мне делать то же самое на страницах моего блога Joel on Software. По словам Ноа, написать систему показа таких объявлений будет проще простого («Это же просто еще одна таблица в базе!»). А для других продуктов у нас уже были готовые модули для приема банковских карт и генерации платежек, так что проект действительно выглядел несложным.

                            Но я колебался. До этого я не размещал рекламу в своем блоге, и, честно говоря, вовсе не планировал переводить его в коммерческое русло.

                            Читать дальше →
                          • Секреты профессиональной оценки людей на интервью

                              На хабре уже проходило несколько статей об оценке персонала (например здесь), о том, как интерпретировать услышанное от кандидатов. Хочу рассказать о поведенческом интервью, которое успешно использую уже 7 лет и учу этому других.

                              Основный недостаток большинства оценочных процедур – их субъективность, низкая надежность при оценке знаний и навыков человека. Люди не хотят говорить правду, зачастую выдают теоретические знания за практические навыки. Чтобы отобрать правильных кандидатов, разработаны несколько видов интервью. Одно из них – это поведенческое – то из немногих, которое действительно позволяет понять, что же реально знает и умеет кандидат.

                              Читать дальше – будет много букв и примеров …

                              Читать дальше →
                            • Тайные приемчики рекрутеров: ЧТО мы говорим на собеседовании и ЧТО на основании этого о нас узнает работодатель?

                                Приветствую уважаемое хабрасообщество!

                                Так как рекрутинг – это не только моя работа, но и увлечение, хочу поделиться с вами интересной, по моему мнению, информацией. Речь пойдет, простите за тавтологию, о самой речи – словах, которые мы с вами подбираем, выражая свои мысли в беседе с менеджером по персоналу.
                                Казалось бы – а что тут подбирать? Называем вещи своими именами и все. Работа скучная – «неинтересная», руководство непрофессиональное – «дилетанты», зарплата небольшая – «смешная», каждый сам за себя – «коллектив неслаженный».
                                Но не все так просто как кажется на первый взгляд.
                                Читать дальше →