Насчёт вацап не соглашусь. Часто слышу в клубах, кафе и не только: «какой у тебя вацап?».
В остальном согласен, однако как кто то тут уже подметил, все эти децентрализованные программы остаются безопасными до тех пор, пока на них не обратят внимания спец службы. Тобишь если проект взлетит, то «люди в чёрном» тут же его навестят.
Интересно, что ощущает человек, когда компанию которую ты создал, поднял и основал, теперь руководит кто-то другой… Глаза на фотографии подчёркивают нотку грусти.
При чём тут живой саппорт гугла? Я про их форму, которую надо заполнить для восстановления пароля. При чём пароль воостанавливается в течение нескольких минут буквально. На самом деле это очень легко делается. Данные для ввода можно вводить приблизительные, в чём фишка не знаю. Но я заметил только одну особенность. Если пароль восстанавливаешь таким образом, то у тебя доступ потом отберут, когда хозяин обратиться в суппорт о взломе почты. И после этого момента, доступ к почте таким образом уже не восстановить, в плане того что все попытки заполнения анкеты становятся безуспешными (аля защита такая? не знаю). Но факт, остаётся фактом. Возможно мне и моему знакомому просто повезло, но в этом я сомневаюсь. Да и доказывать у меня особо желания нету. Кто хочет попробовать, могу посоветовать воспользоваться данными из соц сетей, их должно хватить.
Насчёт точной даты создания вы ошибаетесь, я вообще наугад вводил. Ответ на секретный вопрос написал «не помню». Номер телефона вводил правильный (хотя у него он скорее всего был не заполнен). Еще там какие то поля ввёл\. не помню уже и всё, доступ открылся
Да, но есть одно Но. На самом деле gmail с её двухэтапной аутентификацией очень легко взломать. У меня знакомый занимается угоном почты, его отзывы всегда одни, что это самая незащищённая почта из всех бесплатных. Фишка в том, что не нужно проходить аутентификацию вообще. Достаточно написать запрос в службу тех поддержки о потери пароля. Взамен попросят заполнить некоторые данные об аккаунте. Сразу оговорюсь, что данные для заполнения роли почти никакой не играют, так как даже при неверном вводе, доступ вы всё равно получите. Почему сотрудники gmail с лёгкостью раздают «утерянный доступ», мне совершенно непонятно. Когда я пытался когда то восстановить доступ к одному из ящиков, то я вписал только реальные имя, фамилию и номер телефона, которые нашёл в соц сетях.
Как всегда спасибо! Про оранжевые слоники не понял. У автора на видео там и синие есть двух цветов. Что если я не хочу оранжевого, а хочу одного из синих, как мне его заказать?
Моё идеальное собеседование походу также было :) Технических вопросов не задавали. Были вопросы типа «как дела?», «Как зовут?» и т.п. После HR менеджера, зашёл ген. дир. компании, спросил знаешь ли html5 (под этим он подразумевал походу умение верстать, а не знание компонентов html5), я ответил «да», тогда он сказал: «принят» на должность php программиста :)
Во время поиска работы, имел дело с тремя кадровыми IT агентствами, одно из них Московское. Честно сказать, уровень их компетенства вообще никакой. Нуль (ноль, нужное подчеркнуть). Вопросы аля как зовут, какой опыт имел, знаешь ли такие то технологии и собственно всё — вы нам подходите, сейчас мы определим компанию где вы будете работать. Ну согласитесь бред? А как же проверка знаний и всё такое. Кадровые агенства работают ради денег и только, но не ради поиска рабочей силы для компании-клиента.
Но были также и собеседования с программистами из тех самых компаний, куда я пытался устроиться. Это вообще туши свет. Каждый из них почему то пытался узнать во мне себя. Приводил какие то заумные формулы пифагора, которые в принципе не нужны. Давали десятиэтажные задачи, которые надо было решать недели 2-3 без передышки (аля сделайте модуль, который делает то и то). Извините, но я ищу работу и мне собственно нету времени решать задачи на 2-3 недели, даже если эта работа на зарплату в 100 000. Потому что у меня денег нет на существование, мне надо срочно куда то устроиться. Мне нечего кушать, платить за квартиру и обеспечивать семью, а Вы предлагаете мне решать задачи на 2-3 недели, после которой меня могут еще не взять. А таких компаний, помимо Вашей, которая даёт эту задачу еще десяток другой. Решать такие задачи просто отказываешься, либо забиваешь. Оно и понятно. А затем эти компании плачутся, что не могут найти себе специалиста (мне лично на собеседованиях все так твердили). Времени решать такие задачи, у меня попросту нету. В ответ один ответ: тогда вы нам не подходите. Всё конечно утрировано, но всё же. Выход всегда есть. Можно, например, посмотреть работы уже выполненные этим человеком и так далее.
В остальном согласен, однако как кто то тут уже подметил, все эти децентрализованные программы остаются безопасными до тех пор, пока на них не обратят внимания спец службы. Тобишь если проект взлетит, то «люди в чёрном» тут же его навестят.
Насчёт точной даты создания вы ошибаетесь, я вообще наугад вводил. Ответ на секретный вопрос написал «не помню». Номер телефона вводил правильный (хотя у него он скорее всего был не заполнен). Еще там какие то поля ввёл\. не помню уже и всё, доступ открылся
Во время поиска работы, имел дело с тремя кадровыми IT агентствами, одно из них Московское. Честно сказать, уровень их компетенства вообще никакой. Нуль (ноль, нужное подчеркнуть). Вопросы аля как зовут, какой опыт имел, знаешь ли такие то технологии и собственно всё — вы нам подходите, сейчас мы определим компанию где вы будете работать. Ну согласитесь бред? А как же проверка знаний и всё такое. Кадровые агенства работают ради денег и только, но не ради поиска рабочей силы для компании-клиента.
Но были также и собеседования с программистами из тех самых компаний, куда я пытался устроиться. Это вообще туши свет. Каждый из них почему то пытался узнать во мне себя. Приводил какие то заумные формулы пифагора, которые в принципе не нужны. Давали десятиэтажные задачи, которые надо было решать недели 2-3 без передышки (аля сделайте модуль, который делает то и то). Извините, но я ищу работу и мне собственно нету времени решать задачи на 2-3 недели, даже если эта работа на зарплату в 100 000. Потому что у меня денег нет на существование, мне надо срочно куда то устроиться.
Мне нечего кушать, платить за квартиру и обеспечивать семью, а Вы предлагаете мне решать задачи на 2-3 недели, после которой меня могут еще не взять. А таких компаний, помимо Вашей, которая даёт эту задачу еще десяток другой. Решать такие задачи просто отказываешься, либо забиваешь. Оно и понятно. А затем эти компании плачутся, что не могут найти себе специалиста (мне лично на собеседованиях все так твердили). Времени решать такие задачи, у меня попросту нету. В ответ один ответ: тогда вы нам не подходите. Всё конечно утрировано, но всё же. Выход всегда есть. Можно, например, посмотреть работы уже выполненные этим человеком и так далее.промазал веткой