Что значит «я предлагаю человеку, который тяготеет к, например, системному программированию, заниматься фронтендом»? Я предлагаю стажировку в компании с четкой специализацией и на тематику, которая интересна интерну. Например, QA интернам мы отказываем — нет у нас достаточного количества задач для них.
>> В другой компании весь процесс может быть абсолютно другим и полученные на вашей «стажировке» знания окажутся «не теми».
Спасибо, действительно принцип «не читай — комментируй» в этом треде проявился во всей красе.
Что касается ангуляра, то да, было пару сеньйорских (миддл+) вакансий на очень рыночную зп, к тому же удаленка. При этом было около 20 заявок. Сделали два офера на сумму, которую сами озвучили кандидаты, оба отказались на следующий день. Причины — совершенно разные, адекватности было мало.
Можно пойти в учебный центр и на получить синтетические знания (которые необходимы, факт), можно потратить много месяцев (лет) на самостоятельное изучение и в итоге выучить не то, а можно пойти на стажировку, где в рабочей среде получить микс знаний, навыков и возможность решать маленькие, но реальные задачи. К тому же, что-то разрабатывают != коммерческий продукт и что-то разрабатывают != то, чем будут реально пользоваться в итоге.
Потому что смообучение может занять на порядок больше времени, чем правильная комбинация обучения, менторства и упорства. Это разные подходы и кадый вольный выбирать свой вариант. Знаю многих, которые без знаний умудрялись устраиваться на работу в ИТ компаниях. Потом каждые полгода компании меняли. На рынке, где не хватает специалистов, это тоже работающая бизнес модель. Насколько она хорошая? Ответ зависит от точки сидения.
А вы читали статью конкретно там, где про условия? Где вы видели «5 раз в неделю», «офис», «делаю продукт» и так далее? Вы действительно не понимаете, что условия/подходы могут отличаться в разных компаниях и в рахных случаях? Вы не допускаете, что пришедшие люди могут не делать «внутренний продукт» по причине того, что у них недостаточно опыта? И так далее. Если интерны показывают, что могут решать бизнес задачи, они сразу переводятся в штат на зп.
Если бы это была работа, она называлась бы работой. Смотрю у многих, проблемы с пониманием, чем отличается стажировка от реальной работы. Хотя вполне ожидаемо :-)
Умиляют люди, считающие, что интернатура == работе и компания на этом зарабатывает (хотя на самом деле тратит ресурсы). Хотя соглашусь, людей с таким мнением очень много в каждом подобном обсуждении.
Первоначальная идея была в том, чтобы ко всем статьям добавить современные комментарии и/или написать, что и почему поменялось отношение к тому или иному вопросу. К сожалению, в первой версии отказался от этого, т.к. это требовало большего количества работы — как моей, так и издательсткой. Так что можно расценивать эту версию как бета версию. Сейчас собераю отзывы, замечания, рекомендации и т.д., дальше буду думать.
Кроме того, в печатную версию не вошли статьи за весь последний год, которые в большинстве своем были бизнес направленности. Также хочу найти издательство-дистрибютор, через которое можно будет потом распространять книги (чтобы самому этим не заниматься).
В общем, планов много :-) А вам спасибо за совет и отзыв!
>> В другой компании весь процесс может быть абсолютно другим и полученные на вашей «стажировке» знания окажутся «не теми».
So what? Не делать вообще ничего?
Что касается ангуляра, то да, было пару сеньйорских (миддл+) вакансий на очень рыночную зп, к тому же удаленка. При этом было около 20 заявок. Сделали два офера на сумму, которую сами озвучили кандидаты, оба отказались на следующий день. Причины — совершенно разные, адекватности было мало.
Можно пойти в учебный центр и на получить синтетические знания (которые необходимы, факт), можно потратить много месяцев (лет) на самостоятельное изучение и в итоге выучить не то, а можно пойти на стажировку, где в рабочей среде получить микс знаний, навыков и возможность решать маленькие, но реальные задачи. К тому же, что-то разрабатывают != коммерческий продукт и что-то разрабатывают != то, чем будут реально пользоваться в итоге.
Кроме того, в печатную версию не вошли статьи за весь последний год, которые в большинстве своем были бизнес направленности. Также хочу найти издательство-дистрибютор, через которое можно будет потом распространять книги (чтобы самому этим не заниматься).
В общем, планов много :-) А вам спасибо за совет и отзыв!