В 80х у меня мать работала программистом. Насколько это было возможно в те времена.
А вообще, такой материал подходит фишкам, пикабу и т.д. но не хабру.
У нас примерно так же. О чем я неоднократно писал.
Но мы отказались от спринтов на этапе разработки.
Спринты собираемся снова вводить в ближайшее время, т.к. состоялся релиз продукта.
Нас 62 разработчика и это примерно 6 команд.
Были проблемы с коммуникациями, т.к. каждая команда хотела свой сервис.
В итоге пришли к telegram для письменного общения а для остального Stride.
Без тестировщиков я работать в проектах отказываюсь сразу.
Причем нужны как минимум два уровня. Те кто тестируют интерфейсы и т.п., и те кто пишут тест-кейсы.
Не знаю как в Альфе, но когда я в 2008г. работал в Бинбанк, штрафы там были делом обыденным. Ну и в общем, ТК там не особо соблюдался.
А еще дресс-код был, сейчас не знаю как. В итоге месяц протянул и ушел в более ИТишное и перспективное место.
Это плюс. Получается круглосуточная работа.
P.S.
Товарищи из Тая, это русско/англо говорящие которые туда перебрались.
Интернет норм у товарищей, для работы хватает.
Ни для кого не секрет, что в Москве и Санкт-Петербурге больше айтишников, чем в других регионах нашей страны, и уровень оплаты там выше среднего по стране.
В основном верное утверждение. (Сам я из Москвы, с опытом 16 лет и т.д.)
Можно немного дополню?
За последние 5 лет, сменил 3 работы. Причина банальна, нет возможности роста (я не про карьерную лестницу).
Так вот, на всех 3х проектах были команды 10-20 разработчиков, и процентов 80% из них с регионов / СНГ. Все работают удаленно.
В данный момент у нас команда 18 человек, я один из Москвы, пара человек из М.О., остальные регионы и др. страны (фин., тай, нидерланды).
Встаю в 10:50, делаю кофе и в 11:00 сажусь за комп., начинается планерка
После планерки, где то в 11:30, иду завтракать.
Далее работаю до 20:00, готовлю ужин а затем снова за комп. и до 3х ночи.
Можно восстановить пароль при помощи номера.
Зайти в личный кабинет, раздел договор и там сменить номер мобильного телефона.
Конечно это незаконно, но делов на пару минут и желательно не с домашнего компа =)
Иначе бы давно объяснил тестю, что к чему.
Было бы замечательно, почитать о тимлиде, тестировщике, разделение на бекенд/фронтенд и т.п.
В данном контексте, самое приятно у тестировщика ;)
Я все не могу толком объяснить тестю, чем именно занимаюсь и что делаю =)
Стоило бы конечно добавить несколько пунктов и должностей. В разработке ведь много нас.
А вообще, такой материал подходит фишкам, пикабу и т.д. но не хабру.
Особенно северная часть Европы.
А вот русский компании (которые не полностью IT ориентированные), еще плохо к этому приспособлены.
Но мы отказались от спринтов на этапе разработки.
Спринты собираемся снова вводить в ближайшее время, т.к. состоялся релиз продукта.
Нас 62 разработчика и это примерно 6 команд.
Были проблемы с коммуникациями, т.к. каждая команда хотела свой сервис.
В итоге пришли к telegram для письменного общения а для остального Stride.
Причем нужны как минимум два уровня. Те кто тестируют интерфейсы и т.п., и те кто пишут тест-кейсы.
Пользуемся swagger давно, для API всех букинг проектов.
Дальше уже обычный REST с PUT/PATH/POST/GET/OPT… etc.
Вот в Темпбанк мне понравилось, там оклад был полностью без премий 100%
Я один из тех существ, которые не использует сервис фейсбук и не пользуется Windows.
А еще дресс-код был, сейчас не знаю как. В итоге месяц протянул и ушел в более ИТишное и перспективное место.
P.S.
Товарищи из Тая, это русско/англо говорящие которые туда перебрались.
Интернет норм у товарищей, для работы хватает.
Jabber/Discord — сейчас скорее для геймеров больше приспособлен. Хотя насчет первого не уверен.
Понятно что применимо к современным способам коммуникации, но ведь я не об этом говорил.
Последний раз в году 2006 открывал. Да и тогда там уже было людно, как в деревушке на окраине мира.
В основном верное утверждение. (Сам я из Москвы, с опытом 16 лет и т.д.)
Можно немного дополню?
За последние 5 лет, сменил 3 работы. Причина банальна, нет возможности роста (я не про карьерную лестницу).
Так вот, на всех 3х проектах были команды 10-20 разработчиков, и процентов 80% из них с регионов / СНГ. Все работают удаленно.
В данный момент у нас команда 18 человек, я один из Москвы, пара человек из М.О., остальные регионы и др. страны (фин., тай, нидерланды).
После планерки, где то в 11:30, иду завтракать.
Далее работаю до 20:00, готовлю ужин а затем снова за комп. и до 3х ночи.
Зайти в личный кабинет, раздел договор и там сменить номер мобильного телефона.
Конечно это незаконно, но делов на пару минут и желательно не с домашнего компа =)