Pull to refresh
71
0.7

Пользователь

Send message

Когда открывается вакансия на важную должность, вследствие смерти или опалы (что случается часто) какого-нибудь вельможи, пять или шесть таких соискателей подают прошение императору разрешить им развлечь его императорское величество и двор танцами на канате. Тот, кто прыгнет выше всех, не сорвавшись с каната, получает вакантную должность. Даже министры нередко получают приказ от императора показать свою ловкость и тем доказать, что они не утратили своих способностей. Канцлер казначейства Флимнап пользуется особой славой за свои прыжки. Ему удалось подпрыгнуть на туго натянутом канате по крайней мере на дюйм выше, чем всем другим сановникам империи. 

В аналитике существуют свои правила, требования, стандарты. Я бы рекомендовала пройти обучающий курс, почитать профильную литературу, посетить конференции - так вы сможете получить структурированные знания в области аналитики, обнаружить свои пробелы, наметить план по их устранению и снова нырять в учебу.

Теперь ты не всегда тот, кто спрашивает, но ты – тот, кто объясняет. В целом, это перекликается с пунктом «умение работать в команде», но все же предполагает больше общения, взаимодействия, проявления инициативы в этом вопросе. Общения станет больше.

Так как главное качество аналитика "способность к анализу", то попробуйте потренировать его не заучиванием стандартов, а анализом того, чего не хватает в текущих постановках. А именно, чего не хватает разработчикам для работы без дополнительных объяснений с вашей стороны.

Существует бизнес-анализ и системный анализ. Ты можешь думать, что будешь заниматься чем-то одним, но зачастую на проекте приходится выполнять задачи из обеих областей, грань между ними тонка.

Насчет "тонка" - это зависит. Может доходить до 100 тысяч ежемесячно

Как и у автора статьи - далеко не все сениоры-хочу-300-тыщ (в те времена это было более менее норм) могли пройти эту секцию. Субъективно один человек рассказал на 90% от необходимого, пара-тройка на 60-80%. Всего сениоров было человек 10-15. И да, судя по тем, кто был у нас на собеседованиях - осознанность в принятии инженерных решений начинается где-то с 10 лет опыта.

Видимо по нынешним временам звание "сеньор" девальвировалось, и тех сеньоров, которые умеют в инженерные решения, пора называть как-то иначе - "супер-сеньор", "мастер", либо даже просто "инженер".

wayland - монопольное использование десктопа одним пользователем

X11 - совместное использование сервера многими пользователями

Если вы один пользователь, то лучше wayland, он быстрее. Если вы не один, то у вас нет вариантов.

Когда ты в прошлом разработчик, а теперь — системный аналитик, для тебя непривычно разбирать какие-то ошибки без доступа к коду, ведь надо идти к разработчикам и вместе с ними всё изучать. 

Не всегда стоит изучать код самому или с разработчиком, чтобы найти ошибку. Лучше сформулировать такой вопрос разработчику, чтобы он сам нашел ошибку. А еще лучше сформулировать тест-кейс, который и разработчик учтет, и тестировщик потом проверит.

На сеньоров (и мидлов) часто выходят сами работодатели, но и там корреляция вакансии с резюме низкая, видимо, мода массовых рассылок добралась до приглашений.

хороший вопрос когда именно он стал бесполезнее и стал ли от этого действительно бесполезнее.

Мне это не интересно, для меня существенно, что ваша статистика доказывает, что отклики на hh уже бесполезны.

Из более чем 1000 откликов я получил:

  • Более 500 автоотказов

  • (Не)Приглашения, которые так и не пришли с каким-то результатом

  • Десятки переносов вакансий в архив

  • Ну и конечно же, 4-5 тестовых

  • Оставшиеся еще даже не смотрели

Я junior разработчик, понятное дело, что таким как я найти работу в сфере коммерческой разработки тяжело, но чтобы на столько, это даже жутковато, а вы что думаете?

Что из-за подобных массовых рассылок откликов hh становится бесполезен.

Шарда представляет собой сервер приложения БД для хранения операций до 12 месяцев.

Очень упрощенно написано, по верхам middle-back прокатились. Видимо, это уровень проектного офиса.

А гендиректор Нвидиа, наверное, крупный специалист в машинном обучении? Или так, нанятый менеджер?

CO2 достаточно для черного металла. Похуже сварочной смеси, но все же достаточно. Да и сейчас порошковая проволока перестала быть дефицитом, т.е. газ не нужен. Но с ней в ванной не поваришь, много дыма, говорят.

И все закончилось на самом интересном месте

И вот мы подошли к самой интересной части нашего путешествия. ... Это путешествие лишь начинается, и впереди нас ждет множество удивительных открытий.

Вы меня не поняли, но раз вас всё устраивает, то это замечательно.

Саморегулирование у SRL-30 происходит на температуре 65 градусов, оно нужно не для поддержания нужной температуры, а чтобы кабель не перегорел и окружающую теплоизоляцию не поплавил.

К модулям подключены пять саморегулирующихся кабелей SRL-30 по 60 метров, мощность каждого составляет примерно 2 кВт.

Следует отметить, что контуры включаются по очереди, в один момент времени греют один-два контура.

Дополнительные расходы на обогрев составляют 18 тысяч рублей в месяц, зато оба крыльца всегда сухие и чистые, безо льда, воды и снега.

Тут вопрос, какова обогреваемая площадь и не многовато ли этой мощности для нее? Может быть стоит добавить упрощенный ШИМ, и греть контур не все отведенное ему время, а порциями?

Еще напрашиваются термодатчики, как в теплых полах, хотя об этом нужно было подумать во время ремонта.

Я не говорю, что обсуждать процессы - это плохо. Я говорю, что сам заниматься этим не собираюсь. Для этого есть специально обученные люди, вот флаг им в руки.

У меня нет для вас ответов, потому что вы рассуждаете в рамках идеального Agile, либо в стремлении к нему приблизиться, а я не желаю заниматься деятельностью "обсудить". Свое понимание реальности я уже выразил в статье "Как правильно имитировать Agile?"

Какой смысл проводить реальное ретро спринта, если ни одна из целей спринта (да, их много) не была достигнута, а релиз (и демо по нему) планируется только через пару месяцев?

Поэтому ретро проводится в виде игр "какой утенок ты на этой неделе?"

Information

Rating
1,450-th
Registered
Activity