Пошаговые инструкции — явно лишнее. Всё делается по вики. Единственное, как и говорят там же, не работает репликация SysVol, потому решается сторонними методами.
Т.к. имею опыт Samba4 в роли ADC на протяжении длительного времени — поделюсь:
1) GPO работают в полном объёме
2) LDAP функционал полностью имеется
3) DNS (я использую bind9.9) работает полностью, обновление записей и зон в том числе
4) NTP подписывает и отдаёт инфу клиентам для синхронизации (опция mssntp)
Так же имеется второй контроллер, репликация работает.
Клиенты: Win XP, 7, 8
GPO работает в полном объёме, в т.ч. политики файлов/папок, реестра и прочие плюшки.
Контроллер AD на Samba4 имеется начиная с альфы14 в продакшене (до того многолетний стабильный NT4-style домен на 3 ветке)
Спасибо за мнение. Но я говорю не о себе сегодняшнем. Слишком большой смысл ищешь в моём комментарии.
Когда-то я был молод и глуп. Но понимание вещей, о которых ты говоришь в комментариях данной ветки, — приходит с опытом ко всем, кто хочет понять.
Возможно, тебе стоит написать пост-напутствие для начинающих свою карьерную лестницу? :)
Это всё-таки крайность, согласитесь. И применяют такой подход как правило к отдельным «счастливчикам».
Я с таким встречался, и как исполнитель, и как потерпевшая сторона. Всё решаемо.
По поводу «нет интернета на работе или закрыто всё кроме корпоративных ресурсов»
Вообще, вся проблема решается в ТК РФ Глава 22.
«Работодатель обязан:
— соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
— предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
— обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; — обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей»
Т.е. если таки вам действительно нужен интернет для выполнения обязанностей — вам его обязаны предоставить. По поводу российских реалий, что ТК РФ не действует — никто вас не заставлял работать в такой организации.
Имею большой опыт работы в финансовой сфере как представитель IT сегмента. Здесь интернет есть только у определённой категории сотрудников. В основном — продающие подразделения и разные аналитики/маркетологи. У, обслуживающий клиентов, подразделений — интернет по белым спискам.
Получается, в СЕ не получится отлаживать uWSGI-приложения, которые крутятся под реальными серверами (Nginx, например)? В 2.7 решалось использованием удалённой отладки.
Может, если перед постановкой в очередь ответить на вызов в диалплане самим астериском (и для MOH использовать либо настройки очереди, либо вызвать из диалплана)
Чем я ползьзуюсь, для решения подобной проблемы:
Не реклама HDMI-CEC USB адаптер для управления ПК с помощью пульта телевизора подключенного по HDMI. Естественно телевизор должен это поддерживать (Simplink у LG, Samsung'овский AnyConnect+, “BRAVIA” Sync/Link у Sony и т.п.)
GPL - 40 000 USD
Ну не всё же сайтики на joomla в этом мире :-)
Зачем огромные ЦОД OZON'у и X5?
Велосипед, конечно, но работает. Надеюсь, что когда-нибудь к Unison всё-таки прикрутят нужные фичи.
Это обязательно требование для репликации SysVol
1) GPO работают в полном объёме
2) LDAP функционал полностью имеется
3) DNS (я использую bind9.9) работает полностью, обновление записей и зон в том числе
4) NTP подписывает и отдаёт инфу клиентам для синхронизации (опция mssntp)
Так же имеется второй контроллер, репликация работает.
Клиенты: Win XP, 7, 8
Контроллер AD на Samba4 имеется начиная с альфы14 в продакшене (до того многолетний стабильный NT4-style домен на 3 ветке)
Когда-то я был молод и глуп. Но понимание вещей, о которых ты говоришь в комментариях данной ветки, — приходит с опытом ко всем, кто хочет понять.
Возможно, тебе стоит написать пост-напутствие для начинающих свою карьерную лестницу? :)
Я с таким встречался, и как исполнитель, и как потерпевшая сторона. Всё решаемо.
Вообще, вся проблема решается в ТК РФ Глава 22.
«Работодатель обязан:
— соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
— предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором;
— обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
— обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей»
Т.е. если таки вам действительно нужен интернет для выполнения обязанностей — вам его обязаны предоставить. По поводу российских реалий, что ТК РФ не действует — никто вас не заставлял работать в такой организации.
Имею большой опыт работы в финансовой сфере как представитель IT сегмента. Здесь интернет есть только у определённой категории сотрудников. В основном — продающие подразделения и разные аналитики/маркетологи. У, обслуживающий клиентов, подразделений — интернет по белым спискам.
По теме: среднестатистический представитель бюджетного сегмента.
Но тут что-то более архаичное :)
Не реклама
HDMI-CEC USB адаптер для управления ПК с помощью пульта телевизора подключенного по HDMI. Естественно телевизор должен это поддерживать (Simplink у LG, Samsung'овский AnyConnect+, “BRAVIA” Sync/Link у Sony и т.п.)