Имхо, за мотивацию - респект, но было бы интересно узнать насколько востребованны моды, не получилась ли работа "в стол".
Я когда-то писал моды для FAF, но делал гейм-плейные\QoL-моды: возможность выделить область реклейма, следование юнита радара\снайперов на некотором расстоянии, лайн-мув (из спиринг-ртс), конвертацию патруля в Х мув команд (чтобы юниты не переставали двигаться при первом найденом враге при патруле) и т.п.
И практически все мои моды банились, т.к. основаня баланс команда считала, что они дают слишком нечестные преимущества перед другими игроками и не хотела разрешать или включать в основную игру =)
В какой-то момент я плюнул на игру, и думаю когда-то в bar перейти, но лениво учить новый баланс и геймплей.
Какой-то жутко невнятный и кривой закон.
Есть например сервисы, которые копируют отзывы про одинаковый товар в еккомерсе между всеми. Т.к. в целом от отзывов выигрывают все. Если про этот товар написали на озоне, то этот же коммент появится на условном м.видео с ссылкой «отзыв с озона».
Так вот там обычно и имя пользователя и аватарку видно и может быть даже ссылку на соц.сеть его, чтобы подтвердить что это не фейк.
Это получается КАЖДЫЙ сервис должен у каждого пользователя спрашивать разрешение теперь?
Пользователь поставил галку «я согласен отдать данные Озону и все остальным» при реге и написании отзывы. Но по сути условие «всем остальным» — больше не валидно?
Hабрал 300+, но в тесте есть как минимум пара-тройка ошибок: некоторые вопросы вобще у меня вызывали втф(лол, треть ), т.к. он проверяяет старые знаний пхп 4ой версии, + в нем есть ошибки и места которые можно интерпретировать по разному, некоторые вопросы я бы просто посмотрел в мануале а не стал вспоминать, тестовые функции используют такой стиль написания которые предполагает говнокод, которые хороший программист зарезал бы на коде-ревью.
В общем определенно нужен хороший стартап в сфере рекрутинга и оценки персонала, т.к существующиe методы скорее близки к крику отчаяния.
Можно воспользоваться, как забавной писькомеркой эзотерических знаний языка — не более)
Вот воспользуюь, как примером вот этой записью demmonoid.livejournal.com/8039.html — описание компании показывает, что там работают хорошие, годные, адекватные инженеры и менеджеры. По этому тесту не факт, что вышло бы так.
Есть aboutecho.com(бывший js-kit.com) с теми же рейтингами, комментами и прочими штуками, так вот начинали они тоже с рейтингов и голосовалок, но вобщем-то денег видимо было мало потому ушли в комменты для серьезных медиагенст типа Рейтерса и прочих.
Разработчики собственно все русские, можете спросить у их тех дира — Льва Валкина(lionet.livejournal.ru), почему и как они дошли до комментариев от голосовалок)
Пожелаю удачи автору, сам когда искал квартиру пытался найти без риэлтора, облазил тонны жж-шных сообществ и т.д. и все равно зафейлил(звонил практически по всем обьявлениям, что вобще приходили каждый час с циана) и в итоге заплатил риэлтору арендатора (60%, а не 100% если б был риэтор еще и с моей стороны), а из тех сайтов, что предлагали без посредников найти — 99% мертвы. Если выстрелите — воспользуюсь через пару-тройку месяцев).
Заметил распостраненную фичу среди риэлторов «чуть-чуть поменять адрес», чтоб думали что сдают другую квартиру в том же районе. Так, что даже если разные адреса и разные телефоны, то сдавать могут несколько риэлторов одну квартиру.
Я не говорю, что это одинаковые вещи, просто паттерные зачастую создают с целью обойти ограничения накладываемые языком и привнести какие-то дополнительные конструкции, для реализации мета-программирования.
До некоторой части паттерны это реализация тех вещей, для которых «классический» (тот который был в языках типа явы\с++ в период их зарождения) ООП не очень подходит.
Например паттерн композит — реализация миксинов/трайтов не средствами языка, а «вручную».
Легче вам начать самим писать, эрланг можно за 2-3 недели подучить и на достаточно адекватном уровне уже понимать и писать.
Найти эрлангиста сложно и их могут переманить в какие-то штуки типа эхи, хероку или мочимедии) На прошлой работе часть (достаточно некритичная) была реализована на эрланге специально нанятым человеком, а потом его сманили. Дима, Привет! =)
А те люди которые были достаточно хороши, чтобы разобраться и поддерживать его код были итак нагружены на 100% и в итоге решение застопорилось на той стадии развитии, на которой было оставлено)
Стас Фомин (http://belonesox.moikrug.ru/) lib.custis.ru/%D0%9A%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D1%80%D0%B8%D1%8F:%D0%9A%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%B8_(%D0%BD%D0%B0%D1%88%D0%B0_%D0%B7%D0%B0%D0%BF%D0%B8%D1%81%D1%8C), регулярно записывает конференции по своей ЛИЧНОЙ инициативе на собственноручно купленное оборудование (за что ему огромный респект).
У него есть отличная перезентация, как он это делает (попросите, он без проблем ее вам вышлет).
Стоимость оборудования — достаточно минимальна, особых умений включить камеру и направлять ее на заказчика — тоже не надо.
Качество его записей — достаточно высокое(слайды разглядеть можно, но обычно они доступны отдельно).
Почему съемка многих конференций держится исключительно на его энтузиазме для меня — вопрос.
«Зачем же срать в туалет, когда можно насрать под дверь и потом убрать ?»
Утрирую, но подход в чем-то похожий. Если там такие «хорошие» кадры то почемцу пишут говнокод?
И приходить в компанию чтобы переписыть весь ее код — какой-то непонятный подоход.
Интересный подход можно посмотреть код приложения решить хочеться ли тебе рабираться в этом говнокоде или нет, посмотреть чем занимаются каких демонов пишут и т.д.
С недавнего момента решил что при устройстве на работу надо спрашивать у работодателя его код посмотреть, почему эта практика распостарнена в 1ну сторону?
Вот так придешь и окажеться большая куча «хитрого» кода 5 летней давности, в котором и разбираться то не хочеться, а работать с ним придеться.
Про собрать самому: считаю неудачный подход, когда человек чтоб влиться в проект должен потратить день-полдня на сборку окружения — то это не тру.
Должен быть 1 скрипт — сделать деплой, + загрузить девелоперскую бд, если у вас его нет из коробки то это уже показатель, что может там и тестов нет и сервера интеграции и прочих полезных и приятных штук.
Вместо «не навреди» надо мерять те метрики, которые не приведут к суб-отимизации по метрике, а к оптимизации на финальной фазе (всем потоке создания ценности — lean-style): например число довольных продуктом заказчиков, долгосрочно получаемый за продукт профит\ресурсы, lead time. (ц) вольный пересказ Деминга.
разве не легче тогда использовать xslt? и просто отдавать статичные xml-данные + персонализированные в 1ом xml`е, а с клиентской стороны браузер сам отрендерит их как надо.
Имхо, за мотивацию - респект, но было бы интересно узнать насколько востребованны моды, не получилась ли работа "в стол".
Я когда-то писал моды для FAF, но делал гейм-плейные\QoL-моды: возможность выделить область реклейма, следование юнита радара\снайперов на некотором расстоянии, лайн-мув (из спиринг-ртс), конвертацию патруля в Х мув команд (чтобы юниты не переставали двигаться при первом найденом враге при патруле) и т.п.
И практически все мои моды банились, т.к. основаня баланс команда считала, что они дают слишком нечестные преимущества перед другими игроками и не хотела разрешать или включать в основную игру =)
В какой-то момент я плюнул на игру, и думаю когда-то в bar перейти, но лениво учить новый баланс и геймплей.
Есть например сервисы, которые копируют отзывы про одинаковый товар в еккомерсе между всеми. Т.к. в целом от отзывов выигрывают все. Если про этот товар написали на озоне, то этот же коммент появится на условном м.видео с ссылкой «отзыв с озона».
Так вот там обычно и имя пользователя и аватарку видно и может быть даже ссылку на соц.сеть его, чтобы подтвердить что это не фейк.
Это получается КАЖДЫЙ сервис должен у каждого пользователя спрашивать разрешение теперь?
Пользователь поставил галку «я согласен отдать данные Озону и все остальным» при реге и написании отзывы. Но по сути условие «всем остальным» — больше не валидно?
для явистов есть — metrics.codahale.com/
для рубистов есть — github.com/savonarola/pulse-meter, github.com/paulasmuth/fnordmetric(хотя он то-еще говно =)), оба зависят от редиса
есть опять же code.google.com/p/valz/ и прочие тулзы от Евгения Кирпичева — bit.ly/Lj1JLc
В общем определенно нужен хороший стартап в сфере рекрутинга и оценки персонала, т.к существующиe методы скорее близки к крику отчаяния.
Можно воспользоваться, как забавной писькомеркой эзотерических знаний языка — не более)
Вот воспользуюь, как примером вот этой записью demmonoid.livejournal.com/8039.html — описание компании показывает, что там работают хорошие, годные, адекватные инженеры и менеджеры. По этому тесту не факт, что вышло бы так.
Есть aboutecho.com(бывший js-kit.com) с теми же рейтингами, комментами и прочими штуками, так вот начинали они тоже с рейтингов и голосовалок, но вобщем-то денег видимо было мало потому ушли в комменты для серьезных медиагенст типа Рейтерса и прочих.
Разработчики собственно все русские, можете спросить у их тех дира — Льва Валкина(lionet.livejournal.ru), почему и как они дошли до комментариев от голосовалок)
Заметил распостраненную фичу среди риэлторов «чуть-чуть поменять адрес», чтоб думали что сдают другую квартиру в том же районе. Так, что даже если разные адреса и разные телефоны, то сдавать могут несколько риэлторов одну квартиру.
Например паттерн композит — реализация миксинов/трайтов не средствами языка, а «вручную».
Найти эрлангиста сложно и их могут переманить в какие-то штуки типа эхи, хероку или мочимедии) На прошлой работе часть (достаточно некритичная) была реализована на эрланге специально нанятым человеком, а потом его сманили. Дима, Привет! =)
А те люди которые были достаточно хороши, чтобы разобраться и поддерживать его код были итак нагружены на 100% и в итоге решение застопорилось на той стадии развитии, на которой было оставлено)
Категория: Конференции (наша запись)
У него есть отличная перезентация, как он это делает (попросите, он без проблем ее вам вышлет).
Стоимость оборудования — достаточно минимальна, особых умений включить камеру и направлять ее на заказчика — тоже не надо.
Качество его записей — достаточно высокое(слайды разглядеть можно, но обычно они доступны отдельно).
Почему съемка многих конференций держится исключительно на его энтузиазме для меня — вопрос.
Утрирую, но подход в чем-то похожий. Если там такие «хорошие» кадры то почемцу пишут говнокод?
И приходить в компанию чтобы переписыть весь ее код — какой-то непонятный подоход.
С недавнего момента решил что при устройстве на работу надо спрашивать у работодателя его код посмотреть, почему эта практика распостарнена в 1ну сторону?
Вот так придешь и окажеться большая куча «хитрого» кода 5 летней давности, в котором и разбираться то не хочеться, а работать с ним придеться.
Про собрать самому: считаю неудачный подход, когда человек чтоб влиться в проект должен потратить день-полдня на сборку окружения — то это не тру.
Должен быть 1 скрипт — сделать деплой, + загрузить девелоперскую бд, если у вас его нет из коробки то это уже показатель, что может там и тестов нет и сервера интеграции и прочих полезных и приятных штук.