• Как потратить своё время и ресурс SSD впустую? Легко и просто
    +1
    Я бы пошёл дальше и разнёс копии по разным компам, лучше в разных домах. На случаи типа кот нассал в системник, ребёнок ушатал комп, соседи затопили, пожар и т. д.
  • «Страшные» абстракции Haskell без математики и без кода (почти). Часть I
    +3
    Наткнулся на статью в 2019 (спустя 4 года после написания).
    Полез в публикации — второй части нет, хотя автор жив и публикуется.
    Автор, уточните, после какого именно НГ вы собираетесь продолжить? )
  • Стоит ли высокое качество ПО затрат на его разработку?
    +1
    книг про работу с legacy — раз-два, и обчелся

    Одной книги типа такой примерно достаточно: www.amazon.com/Working-Effectively-Legacy-Michael-Feathers/dp/0131177052
  • В России разработаны промышленные ПК на базе отечественного процессора «Эльбрус»
    +1
    В видеообзоре показано, что у ПК-2 есть RS-485 (1:35) и 2 RS-232 (1:42).
    Видео, кстати, залито год назад :)
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    +1
    Я вижу только одно преимущество у коворкинга/библиотеки/кофейни — там домашние не дёргают. В остальном — дома лучше. Два монитора, опять же, с собой в кофейню не натаскаешься.
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    Я с вами во многом согласен, но всё-таки вы слишком торопитесь обобщать личный опыт на остальных. В мире разных и неидеальных человеков удалёнка подходит не всем.
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    +1
    На мой взгляд вам может быть не пофиг на судьбу проекта и его наполнениями фичами

    Перевожу в доступную для вас, AlexPu, форму.
    Можно относиться к работе как к источнику одного только заработка. А можно ещё и как к любимому делу — тогда помимо денег (которые в могилу не заберёшь), работа даст ещё и кайф.
    В последнем случае нужно соблюдать меры предосторожности (не давать работодателю садиться на шею, не привязывать самооценку к результатам работы, и т. д.), это да. Но это личный выбор каждого, а вы пытаетесь навязать собственный выбор другим, да ещё в форме «я гуру — ты дурак»
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    Вы, кажется, прифантазировали мне конфликтный характер, философию бездельника и чего-то там ещё. Непонятно почему, ведь я не описывал, как отношусь к конфликтам конкретно я, а всего лишь отвечал на вопрос
    Но почему меня должны заботить проблемы «точки зрения руководителя»?

    и привёл пример (утрированный и притянутый за уши, да), когда такая позиция может выйти боком.
  • Болен-здоров
    0
    Недосып коварная штука, особенно хронический. 2-3 суток без сна, насколько я помню, стабильно вызывают галлюцинации, например.
  • Болен-здоров
    +2
    Думается, подобную систему можно вырастить сколь угодно комплексной из нескольких базовых элементов.
    1. «В чём я могу ошибаться?». Привычка постоянно искать слабые места и изъяны в собственной логике, т. е. критическое мышление.
    2. «Откуда я знаю то, что знаю?». Привычка прослеживать источники своих знаний.
    3. Держаться подальше от крайностей, воздерживаться от категоричных суждений типа «все люди — ...». Истина редко обитает у полюсов.
    4. Хорошая теория — та, что позволяет что-то предсказать (как физические законы). Теории заговоров в этом плане плане плохи — заговором можно объяснить всё задним числом, но почти ничего нельзя предсказать. Свою картину мира и людей вокруг лучше строить на «хороших» в этом смысле моделях.
    5. В википедии есть «список когнитивных искажений», имеет смысл ознакомиться и пропатчить. Неплохой репозиторий патчей живёт по адресу lesswrong.com (оригинал) / lesswrong.ru (перевод)

    А, ещё практикующие осознанные сновидения любовно собирают коллекцию приёмов, позволяющих отличить сон от яви.
  • Человек без смартфона
    –1
    Плюсую. Непонятно, зачем отдавать чужим дядям-тётям выбор, чем занять своё внимание (я уж молчу про рекламу, от которой можно охренеть насмерть).
    По той же причине у меня на смартфоне все уведомления беззвучны. Подождут, пока не выдастся несколько минут безделья. Если сильно нужен — позвонят.
    Всё потому же почти отказался от привычки лезть в любую свободную минуту на хабр/ютуб: информации в инете на порядки больше, чем можно осилить за одну жизнь, да и без применения она забудется очень быстро.
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    Зависимость между фичами в данном случае была лишь для примера, но все почему-то кинулись забрасывать контраргументами именно её.
    Основная мысль была другой: вам не пофиг чужие проблемы, если их могут сделать вашими через какой-то механизм внешнего арбитража.
    К примеру, когда мы снимали квартиру, соседка курила прямо в тамбуре. Просьбу прекратить проигнорировала — видимо, считала, что это не её проблема. Если б мы не съехали вскоре, можно было бы сделать это её проблемой через участкового
  • Разбираем змею
    0
    Таких и прикармливать не надо — сами прикормятся. Вами же
  • Разбираем змею
    +1
    Кошаки убивают живности в разы больше, чем могут сожрать. Видимо, просто по фану (охотничьи навыки тренировать?). То, что кот накормлен, не гарантия безопасности мышей-воробьёв.
  • Разбираем змею
    0
    Возможно. Яд стоит организму изрядной доли ресурсов, и разбрасываться им направо-налево не стоит.
    Впрочем, это не повод дразнить смерть.
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    это время превратится в семейное

    Само, без вашего согласия? :)
    По этой логике, устраиваясь в офис, работник по своей инициативе превращает часть семейного времени в дорожно-личное.
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    А что, клубы по комплюктерным интересам оскорбляют чьи-то религиозные чувства?
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    +1
    работник получает возможность работать удаленно как дополнительную выгоду (benefit — на сегодняшний момент эта возможность рассматривается как benefit)

    Только она не является этим самым benefit. Удалённая работа, в целом, не хуже и не лучше офисной — у неё просто другие плюсы и минусы. Не вижу причин, почему возможность работать из дома должна влиять на ЗП.
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    Но почему меня должны заботить проблемы «точки зрения руководителя»?

    Потому что в конечном итоге руководитель озаботит ими вас. Работа у него такая.
    Вот утрированный пример: коллега хочет, чтобы вы запилили фичу, которая нужна для работы его фичи. Вам пофиг. Коллега ругается, вам всё ещё пофиг. Коллега пойдёт к руководителю и будет прав.
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    Мне кажется, вентиляция приоритетней, если хоть какие-то пластиковые окна уже есть. Отток углекислоты, по идее, неплохо уменьшит усталость от долгой работы в помещении
  • Как и зачем поддерживать физическую форму, если ты ИТ-шник на удаленке
    0
    При этом сам факт наличия абонемента работает как средство самомотивации: раз уж я его купил, нужно использовать.

    Не работает. Покупал годовой абонемент в бассейн. Бассейн посетил один раз — занёс справку от дерматолога.
    Прежде чем брать абонемент, лучше пару раз оплатить разовые занятия. Позволяет оценить и само заведение, и свою мотивацию туда ходить.
  • Пистолеты из 3D-принтера вернулись, и теперь их уже не остановить
    0
    не пробьёт броню силовика

    Ну, вместо дырки будет гематома или перелом
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    У нас ДиаДоком пользуются
  • Разбираем змею
    +1
    Кстати о Дроздове и ядах www.youtube.com/watch?v=Of7BQD0cyzk
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    Можно. Но с вероятностью 75% не нужно. Прибавка по деньгам не перекроет дерготню от переключений и отсутствие свободного времени. По мне так выгоднее работать в одном месте, но хорошо.
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    А почему бы и да? Скорей всего, работать будет одинаково комфортно и на топовом, и на предтоповом, а разница по цене будет составлять 1.5-2 раза. Я найду, куда потратить эту разницу.
  • Удалёнка, беспощадная ты мука
    0
    Вы исходите из предположения, что «вот в это время не шуметь» для ваших близких — невыносимое третирование. Оно верно не для всех.
    Хотя мне нравится мысль о том, что дом — это место для занятий тем, чем хочется.
    Кроме того, я неплохо умею абстрагироваться от окружающих, поэтому мне трудно поставить себя на место тех, кого отвлекает от работы любой шорох.
  • Удалёнка, беспощадная ты мука
    0
    Мне тут сложно судить объективно, т.к. о частном случае вашей семьи я знаю только лишь через узкую призму ваших комментариев

    Хорошо, что вы не торопитесь с выводами. Я и подгузники меняю каждый день, и готовкой-уборкой занимаюсь периодически.

    кусочки картины больше напоминают весьма распространенную ситуацию «мужик сбежал от бытовых проблем под предлогом, что он якобы работает и приносит деньги»

    Просто мы оказались по разные стороны дискуссионных баррикад. Мне кажется, что вы берёте на себя слишком много проблем других людей, поэтому я привожу аргументы за здоровый эгоизм.
    На самом деле мы оба про баланс, просто с разных сторон: вы говорите, что нужно заботиться о других, я говорю, что нужно и о себе не забывать. Тут нет противоречия.
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    какой-то особой офисной дружбы не видела ни разу

    Я тоже. Возможно, автору только кажется, что с ней все так трепетно дружат, а на самом деле со стороны коллег это просто приятельство — когда с человеком нечего делить, с ним проще мило болтать и улыбаться.

    сэкономить на организации рабочего места со стороны работодателя

    Экономия эта мизерная, особенно по сравнению с ФОТ. Канцелярия с оргтехникой тоже.
    Зато проще найти человека с нужными качествами, поиск не ограничен одним городом.

    возможно есть компании которые и компенсируют доп.расходы

    Такие компании есть.
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    +1
    В России очень даже есть удалённая работа (не фриланс, а именно на одного работодателя по специальности).
    И совсем не в яндексах. Как раз наоборот, яндексы максимум релокацию предлагают.
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    +1
    Согласен почти со всем.

    их не надо допускать

    — это из той же серии, что и «не надо допускать баги в коде». И баги, и конфликты всегда возможны. Процесс должен предусматривать действия на случай конфликта.

    спровоцировать конфликт со мной например практически невозможно (речь идет о работе —… — мой зроровый пофигизм не оставляет никаких шансов

    С точки зрения лично вашей всё ок. С точки зрения руководителя в коллективе что-то не так: у одного претензии, а другому на эти претензии пофиг. Всё равно нужно разрулить.
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    В кафе же есть столы!

    Это не отменяет проблем с шеей — вы, скорей всего, будете смотреть в ноут сверху вниз, опуская голову

    Не обязательно горбатиться на мягком кресле

    Необязательно. Но вероятность сильно выше нуля

    На левой ноге даже не понятно что может заболеть.

    Тут я тоже не совсем понял. Полагаю, при неправильной посадке могут пережиматься сосуды под коленями, и затекать мышцы, поднимающие стопу

    Откуда она взята можно узнать?

    Из выдачи гугла
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    ни один ноут не способен выдать производительность, сравнимую с топовым ПК

    ПК для работы точно обязан быть топовым? Если не увлекаться играми.
  • Удалённая работа: мифы на ночь
    0
    Смотря что считать «нормальным». Кому-то непременно нужно 120 Гц и 1 мс, кому-то нет.
    За 60-70 тысяч вполне можно получить ноут с i7 8ххх, 16 гигами ОЗУ и SSD.
  • Удалёнка, беспощадная ты мука
    0
    Ну тут масса всяких «но» и «если». Какими-то делами можно начать заниматься по-другому, чтобы поменьше отвлекать. С другими делами так не получится. Кто-то способен работать, несмотря на шум пылесоса, кому-то нужна абсолютная тишина.
  • Удалёнка, беспощадная ты мука
    0
    Вам лучше, а им, может быть — нет

    Всякое может быть. Поэтому я и призываю задуматься: когда нужно бросаться на помощь, а когда лучше продолжать заниматься своими делами.

    семья, обычно, это не просто ООО, созданное с целью получения прибыли.

    Я и не сводил семью к ООО. Когда я говорю о выигрыше/проигрыше семьи — имею в виду удовлетворённость жизнью, а не один лишь финансовый достаток.
  • Удалёнка, беспощадная ты мука
    0
    Потому что семья — это не система

    Почему? По-моему, очень даже система, и все подходы к анализу систем к ней применимы. Да вот вы же и пишете:
    Может, ей нужно, чтобы вы зарабатывали в полтора раза меньше денег, но при этом потратили пару часов из своего времени на ребенка.

    Может быть. Если для увеличения заработка приходится жертвовать временем, проведённым вместе — семья, как система, опять же оказывается в проигрыше.
  • Удалёнка, беспощадная ты мука
    0
    дотянется и откроет :)

    Дотянется и потянет. А дверь изнутри на защёлку заперта :)
  • Удалёнка, беспощадная ты мука
    +1
    «Будет по-моему, или развод» касается только тех немногих вещей, которые для меня критически важны. Если по каким-то очень важным вопросам не удаётся договориться — развод может оказаться обоюдовыгодным решением. Это во-первых.
    Во-вторых, есть чисто психологический момент: готовность идти до конца ощущается второй стороной конфликта. И уменьшает вероятность того, что до этого самого конца понадобится идти.
  • Удалёнка, беспощадная ты мука
    0
    В моём мире нормальные отношения — это соблюдение интересов обеих сторон. В том числе, понимание со стороны супруги, что мне нужно сосредоточение.
    Насчёт ребёнка — посмотрим, когда подрастёт. Рабочая гипотеза: в любом случае нужно уметь создавать для ребёнка правила (не брать без спроса чужую игрушку, не совать гвозди в розетку, не отвлекать работающего папу). Что доступно пониманию — объяснять. Что недоступно — проговаривать как данность.
    Насчёт поорать — я считаю это крайним, но приемлемым способом решения конфликта. Есть вещи, которые для меня критичны — их я буду упрямо продавливать. Таких вещей немного. В остальном я всегда готов пойти на уступки.

    Проще было найти комнатушку в офиснике, чтобы там работать, и никто не мешал.

    Т. е. проще уйти от конфликта, чем защитить свои интересы, я правильно понял?
    В моём понимании, защита собственных интересов (разумеется, с учётом интересов остальных членов семьи) — это моё право и моя обязанность перед собой.