Тем более, что мега-продукт нацелен на извлечения прибыли, а просмотр разрешен ради рекламы способностей фотографа.
Не соглашусь.
После рождения фотограф вообще ничего не мог, не знал, не умел. У него не было способностей, не было знаний. Но во время своего развития в целях извлечения прибыли он много раз просматривал изображения других фотографов, которые размещали свои изображения для рекламы собственных способностей. Фотограф же вместо покупки услуг других фотографов - использовал их коммерческие изображения для обучения собственной нейронной сети с целью впоследствии самостоятельно оказывать коммерческие услуги. Он никому не заплатил денег за просмотр чужих работ, но когда кто-то другой стал просматривать его работы - начал требовать заплатить ему денег за факт просмотра.
Тут вполне имеет право на жизнь такая логика. Просто у "обычного человека" и у "огромной нейросети" отличается скорость мышления. То, на что обычный человек может потратить год - нейросеть может сделать за час, используя при этом в сотни тысяч раз больше ресурсов, чем доступно человеку.
С нейросетями возникает восхитительный казус - они с одной стороны используют изображения для обучения, с другой - это нельзя назвать использованием в общепринятом смысле слова.
Давайте пример - использовать изображение человека без его согласия недопустимо (с некоторыми допущениями), если оно где-то используется - человек имеет право потребовать удаление этого изображения и даже возмещения некоего морального (?) вреда, возмещения судебных расходов и так далее.
А теперь ситуация - вы увидели меня на улице. Находящаяся в вашем мозгу нейросеть без моего согласия использовала моё изображение для дообучения в категории "белый мужчина средних лет роста выше среднего" или хуже того - у меня висел бейдж с ФИО и номером телефона и ваша нейросеть сохранила эту информацию (теперь, если вам кто-то назовёт моё ФИО, то вы представите именно меня).
Налицо два нарушения - использование изображения человека без его согласия. Обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных, хранение персональных данных в системе, не сертифицированной на данное действие (ваш мозг не проходил сертификацию по соответствующему федеральному закону).
Вопрос - могу ли я подать на вас в суд, потребовать удалить из вашего мозга моё изображение и хранящиеся там персональные данные? Каким образом проводить удаление? Могу ли я в соответствии с законом потребовать уничтожение носителя моих персональных данных, если владелец носителя не имеет технической возможности их самостоятельно удалить?
С нейросетями ровно тоже самое - она где-то увидела изображения, что-то там поняла и как-то обработала. Но она ничего не хранит и не использует - она просто "посмотрела" на какую-то информацию, которую она увидела. А в большинстве случаев у нас законы запрещают "использование", но разрешают "просмотр" ("просмотр" запрещён только для информации, которая считается секретной).
Это называется "bus factor" и компания, допускающая такое, роет себе же могилу. В некоторых крупных компаниях даже действует запрет на перемещение (в командировки) группы ключевых сотрудников одним транспортным средством вместе - насколько я слышал, такой запрет есть в HP, IBM и Oracle, группа инженеров для установки оборудования на сайт в обязательном порядке летит минимум двумя разными самолётами.
Причём ситуация "он срочно уехал" не так страшна, как ситуация "его самолёт разбился" или "он попал под машину со смертельным исходом". Уехавший может хоть какой-то информацией поделиться, а погибший под колёсами машины - уже нет.
Я отвечал на утверждение, что "все уехали, всё плохо-плохо-плохо".
Если продолжают работать на РФ, то и вопроса нет (не совсем - в любом случае уехавшие на ПМЖ постепенно будут переходить на работу в локальных компаниях и сворачивать свою работу на РФ, как минимум из-за различных проблем с транс-граничными переводами).
Профессионалы которые конкурентны всегда и у которых есть работа вне зависимости сколько людей уехало - в основном уехали
Все ваши выкладки основываются на этом утверждении. С чего вы взяли, что уехали именно "профессионалы, которые конкурентны всегда" (и не только "всегда", но и "везде" - т.е. их ждут с распростёртыми объятиями в других странах)?
В первую очередь, уехали те, кто очень захотел уехать.Статус "профессионала" не является определяющим для отъезда - он увеличивает вероятность хорошо устроиться на новом месте.
Среди уехавших оказалось достаточное количество новичков и середнячков, которым будет довольно сложно найти работу в других странах
Чинить то кому, если забастовка?
Если из отдела в 9 человек среди которых 3 профессионала, 3 середнячка и 3 новичка уедет по 1 представителю каждой группы, то с одной стороны - уедет целых 30% сотрудников, с другой - с точки зрения починки потерь практически не будет, будет провал в создании чего-то нового, но с новинками в большинстве случаев можно нанять и дообучить новых сотрудников.
У нас ходил интересный слух на эту тему. Слободин дал указание уволить сотрудника одним днём (за заданный крайне неудобный вопрос), с сотрудником связался HR, сотрудник выразил готовность уйти прямо сейчас и в качестве отступных попросил зарплату за несколько лет. Поторговавшись сошлись на годовой зарплате и сотрудник с удовольствием в тот же день ушёл по соглашению сторон.
Не знаю, что было в реальности (но иного способа уволить "здесь и сейчас" придумать сложно), но потом этому сотруднику втихую завидовали чуть ли не пол компании ;))
Вот вы смеётесь, но с учётом их серьёзной интеграции с госуслугами, которая очень активно продвигается в последнее время, ответ - да, смешной вконтактик стал частью критической инфраструктуры.
А если в договоре указано, что "по согласованию с непосредственным руководителем по согласованному графику сотрудник может до 3х дней а неделю работать вне офиса", а во время ковида появился допник, по которому сотрудникам по согласованию с руководителем разрешена полная удалëнка, но сотрудник обязан вернуться на рабочее место не позднее 3х дней с момента получения распоряжения о возврате к частичной удалëнка?
Насколько я помню, было именно так. Сначала "БиФри" с возможностью частичной удалëнки при согласовании графика на конкретные дни, потом ковидное разрешение полной удалëнки, но с указанием о возвращении в офис по первому свистку.
И в таком случае у Билайна всё чисто - сотрудника просят вернуться в офис в соответствии с действующим трудовым договором и доп соглашениям к нему (к примеру, просят приходить в офис раз в неделю или раз в месяц). Либо сотрудник действует в соответствии с договором и возвращается в Россию, либо получает прогулы и его увольняют по статье. В этом случае предложение уволиться по собственному выглядит очень гуманным - увольнение за прогулы (которое никакой суд не отменит) может серьёзно попортить карьеру в будущем.
Вот что действительно билайну будет сложно сделать, так это уволить тех, кто, допустим, два дня в неделю работает из офиса в России, а остальные дни живёт и работает в другой стране. Но как-то я сильно сомневаюсь, что таких сотрудников наберётся больше пары-тройки человек.
Слободин, конечно, не торт, но странно, что вы не вспомнили ЖПВД. Именно Жан Поль Вандромм принёс акционерам огромную прибыль, заморозив расширение сети во время массового прихода 3G и именно благодаря ему компания серьёзно потеряла в проникновении и потеряла шансы бороться за первое место. Конкуренты, думаю, до сих пор на него молятся.
По поводу СБ, компромата и всего такого - ни разу такого не встречал, ни в тех блоке ни в ИТ. Возможно они проявляли себя с кем-то другим, либо не связывались с сотрудниками на линейных позициях, а "работали" только по руководству.
По поводу бюрократии - она и 10 лет назад вызывала удивление (в плохом смысле этого слова), последние годы наоборот стало значительно лучше, хотя до идеала ещё ой как далеко.
PS Проработал тоже 15 лет, но уже 1.5 года как покинул компанию, возможно за это время что-то существенно поменялось.
Компании не просто так заставляют сотрудников возвращаться - обратите внимание, все новости связаны с компаниями, обслуживающими критическую инфраструктуру (а к ней много компаний отнесено).
Поэтому вопрос ставится по другому - если компания не сможет избавиться от таких сотрудников, то компанию сначала оштрафуют, а потом лишат лицензий (что де-факто означает закрытие компании).
И не забывайте - за пределами РФ работает слишком мало сотрудников, чтобы их уход представлял какие-то риски для инфраструктуры. Да, будет чуть сложнее, но не более того.
Двигатель не сможет провернуть педали - у него должна стоять обгонная муфта, которая не даст нагрузку на цепь.
С одной стороны - элегантное решение, делающее велосипед полноприводным, это заметно увеличивает проходимость.
С другой - переднее колесо на велосипедах обычно менее загружено. Либо оно будет постоянно пробуксовывать, либо придётся менять развесовку велосипеда (переносить основной вес на переднее колесо), но при переносе веса на переднее колесо получим более серьёзные ударные нагрузки при проезде препятствий и усложним "запрыгивание" даже на самый маленький бордюр. В общем, спорно, очень спорно.
Не было потребности - ведь рядом были компании, у которых процесс уже отлажен и вложения в собственную разработку были экономически невыгодными. Вместо вливаний огромных сумм можно было купить готовое здесь и сейчас.
Постойте-ка,чем-то это напоминает ситуацию с Россией.
А если серьёзно - мы живём во время развала глобальных экономических цепочек, когда для собственной эффективной жизнедеятельности каждый блок стран должен будет производить всё - от еды и одежды до тонкой электроники, ядерного вооружения и космических программ. И это очень и очень грустно ;((
Если на механике на ходу заглушить двигатель и оставить на передаче, то движок будет принудительно крутиться от коробки (на автомате такое уже не прокатит, про вариатор хз, скорее всего зависит от мозгов вариатора) ;))
Даже если обороты будут сильно ниже холостого хода, то и этого может хватить для работы ГУР'а.
Тормоза, кстати, первые 1-2 нажатия работать будут, а вот потом... я так однажды во дворе в ДТП чуть не попал, сняв с ручника стоящую под уклоном незаведëнную машину - продавить тормоз смог только уперевшись спиной в кресло.
Применимы ли алгоритмы к химии? Всякие там валентности, кристаллические решëтки, химические формулы? Надеюсь, вы согласитесь, что да.
Применимы ли химические алгоритмы при создании живых клеток? Надеюсь, вы согласитесь, что да - уровень абстракции сильно выше (на уровне клетки уже есть понятие ДНК, хотя это чистая пусть и очень сложная химия).
Применимо ли к человеку определение, что он состоит из живых клеток? Уровень абстракции ещё выше на порядки, но ничего по крупному счëту не меняется.
Применимо ли к сознанию человека утверждение, что оно (сознание) может жить только в теле человека, сформированном без критических (для сознания) повреждений и теряется при наличии данных повреждений (смерть - это подмножество повреждений и финальный результат).
И в каком месте тут пропадает понятие "алгоритма"? Отличается лишь уровень абстракции. И то, что на самом деле учёные уже давно спустились на уровень ниже чистой химии и рассматривают химические элементы как набор более простых элементов. То есть у нас имеются дополнительные уровни абстракций как "вверх" (психика, та же шизофрения - набор абстрактных свойств поверх сознания и, вероятно, органических повреждений) так и "вниз" (мюоны, кварки,...).
Окей, открываем ваш же сайт, раздел "установка". Там чёрным по белому написано, что на узлы виртуализации ставится FreeBSD, хранилище на ZFS.
Внимание, вопрос - что за систему виртуализации вы запустили внутри FreeBSD кроме qemu? Сами с нуля писали, делали патчи ядра и всё такое? Проверяли совместимость с семействами ОС?
Или изобрели "свою уникальную систему запуска существующих систем в виде скриптов на питоне", которые "избавлено от древнего легаси и поэтому быстрее"? ;))
Сейчас вы скажете про ошибку выжившего,... но я отработал в одной компании 15 лет (да, занимался сильно разным, но даже название должности не особо менялось) и год назад свободно сменил работу - достаточно было осознать, что на старом месте просто надоело. Сходил на единственное собеседование по принципу "а почему бы и нет", а уже в процессе общения оказалось, что компания стоящая. В итоге работа интересней, коллектив отличный, денег больше. Планирую и там проработать довольно много лет, периодически меняя специализацию внутри компании
АйДи карту уже дважды хотели сделать. Первый раз уже даже выпускали, но быстро свернули (УЭК вроде называлась), второй - должны были запустить с 2023 года, но... не судьба ;(
Продолжаю вашу логику - милиция обнаруживает перед собой некий неидентифицированный объект, который для соблюдения спокойствия граждан тут же утилизируется. Претензий никто предъявить не может, так человек как бы не существует ;))
Ну или второй вариант - условная "папуа новая Гвинея" заявляет о том, что у неё сбежали предназначенные в пищу биологические роботы визуально похожие на людей и по недосмотру оказались на территории страны. Они просят вернуть всех пищу им назад. Теперь любой неидентифицированный объект признаëтся сбежавшей едой и возвращается хозяевам.
Тем более, что мега-продукт нацелен на извлечения прибыли, а просмотр разрешен ради рекламы способностей фотографа.Не соглашусь.
После рождения фотограф вообще ничего не мог, не знал, не умел. У него не было способностей, не было знаний. Но во время своего развития в целях извлечения прибыли он много раз просматривал изображения других фотографов, которые размещали свои изображения для рекламы собственных способностей. Фотограф же вместо покупки услуг других фотографов - использовал их коммерческие изображения для обучения собственной нейронной сети с целью впоследствии самостоятельно оказывать коммерческие услуги. Он никому не заплатил денег за просмотр чужих работ, но когда кто-то другой стал просматривать его работы - начал требовать заплатить ему денег за факт просмотра.
Тут вполне имеет право на жизнь такая логика. Просто у "обычного человека" и у "огромной нейросети" отличается скорость мышления. То, на что обычный человек может потратить год - нейросеть может сделать за час, используя при этом в сотни тысяч раз больше ресурсов, чем доступно человеку.
С нейросетями возникает восхитительный казус - они с одной стороны используют изображения для обучения, с другой - это нельзя назвать использованием в общепринятом смысле слова.
Давайте пример - использовать изображение человека без его согласия недопустимо (с некоторыми допущениями), если оно где-то используется - человек имеет право потребовать удаление этого изображения и даже возмещения некоего морального (?) вреда, возмещения судебных расходов и так далее.
А теперь ситуация - вы увидели меня на улице. Находящаяся в вашем мозгу нейросеть без моего согласия использовала моё изображение для дообучения в категории "белый мужчина средних лет роста выше среднего" или хуже того - у меня висел бейдж с ФИО и номером телефона и ваша нейросеть сохранила эту информацию (теперь, если вам кто-то назовёт моё ФИО, то вы представите именно меня).
Налицо два нарушения - использование изображения человека без его согласия. Обработка персональных данных без согласия субъекта персональных данных, хранение персональных данных в системе, не сертифицированной на данное действие (ваш мозг не проходил сертификацию по соответствующему федеральному закону).
Вопрос - могу ли я подать на вас в суд, потребовать удалить из вашего мозга моё изображение и хранящиеся там персональные данные? Каким образом проводить удаление? Могу ли я в соответствии с законом потребовать уничтожение носителя моих персональных данных, если владелец носителя не имеет технической возможности их самостоятельно удалить?
С нейросетями ровно тоже самое - она где-то увидела изображения, что-то там поняла и как-то обработала. Но она ничего не хранит и не использует - она просто "посмотрела" на какую-то информацию, которую она увидела. А в большинстве случаев у нас законы запрещают "использование", но разрешают "просмотр" ("просмотр" запрещён только для информации, которая считается секретной).
Это называется "bus factor" и компания, допускающая такое, роет себе же могилу. В некоторых крупных компаниях даже действует запрет на перемещение (в командировки) группы ключевых сотрудников одним транспортным средством вместе - насколько я слышал, такой запрет есть в HP, IBM и Oracle, группа инженеров для установки оборудования на сайт в обязательном порядке летит минимум двумя разными самолётами.
Причём ситуация "он срочно уехал" не так страшна, как ситуация "его самолёт разбился" или "он попал под машину со смертельным исходом". Уехавший может хоть какой-то информацией поделиться, а погибший под колёсами машины - уже нет.
Я отвечал на утверждение, что "все уехали, всё плохо-плохо-плохо".
Если продолжают работать на РФ, то и вопроса нет (не совсем - в любом случае уехавшие на ПМЖ постепенно будут переходить на работу в локальных компаниях и сворачивать свою работу на РФ, как минимум из-за различных проблем с транс-граничными переводами).
Если уехали, то освободили рабочие места.
Профессионалы которые конкурентны всегда и у которых есть работа вне зависимости сколько людей уехало - в основном уехалиВсе ваши выкладки основываются на этом утверждении. С чего вы взяли, что уехали именно "профессионалы, которые конкурентны всегда" (и не только "всегда", но и "везде" - т.е. их ждут с распростёртыми объятиями в других странах)?
В первую очередь, уехали те, кто очень захотел уехать.Статус "профессионала" не является определяющим для отъезда - он увеличивает вероятность хорошо устроиться на новом месте.
Среди уехавших оказалось достаточное количество новичков и середнячков, которым будет довольно сложно найти работу в других странах
Чинить то кому, если забастовка?Если из отдела в 9 человек среди которых 3 профессионала, 3 середнячка и 3 новичка уедет по 1 представителю каждой группы, то с одной стороны - уедет целых 30% сотрудников, с другой - с точки зрения починки потерь практически не будет, будет провал в создании чего-то нового, но с новинками в большинстве случаев можно нанять и дообучить новых сотрудников.
У нас ходил интересный слух на эту тему. Слободин дал указание уволить сотрудника одним днём (за заданный крайне неудобный вопрос), с сотрудником связался HR, сотрудник выразил готовность уйти прямо сейчас и в качестве отступных попросил зарплату за несколько лет. Поторговавшись сошлись на годовой зарплате и сотрудник с удовольствием в тот же день ушёл по соглашению сторон.
Не знаю, что было в реальности (но иного способа уволить "здесь и сейчас" придумать сложно), но потом этому сотруднику втихую завидовали чуть ли не пол компании ;))
Вот вы смеётесь, но с учётом их серьёзной интеграции с госуслугами, которая очень активно продвигается в последнее время, ответ - да, смешной вконтактик стал частью критической инфраструктуры.
Также как и сотовые операторы и банки и яндекс.
А если в договоре указано, что "по согласованию с непосредственным руководителем по согласованному графику сотрудник может до 3х дней а неделю работать вне офиса", а во время ковида появился допник, по которому сотрудникам по согласованию с руководителем разрешена полная удалëнка, но сотрудник обязан вернуться на рабочее место не позднее 3х дней с момента получения распоряжения о возврате к частичной удалëнка?
Насколько я помню, было именно так. Сначала "БиФри" с возможностью частичной удалëнки при согласовании графика на конкретные дни, потом ковидное разрешение полной удалëнки, но с указанием о возвращении в офис по первому свистку.
И в таком случае у Билайна всё чисто - сотрудника просят вернуться в офис в соответствии с действующим трудовым договором и доп соглашениям к нему (к примеру, просят приходить в офис раз в неделю или раз в месяц). Либо сотрудник действует в соответствии с договором и возвращается в Россию, либо получает прогулы и его увольняют по статье. В этом случае предложение уволиться по собственному выглядит очень гуманным - увольнение за прогулы (которое никакой суд не отменит) может серьёзно попортить карьеру в будущем.
Вот что действительно билайну будет сложно сделать, так это уволить тех, кто, допустим, два дня в неделю работает из офиса в России, а остальные дни живёт и работает в другой стране. Но как-то я сильно сомневаюсь, что таких сотрудников наберётся больше пары-тройки человек.
Слободин, конечно, не торт, но странно, что вы не вспомнили ЖПВД. Именно Жан Поль Вандромм принёс акционерам огромную прибыль, заморозив расширение сети во время массового прихода 3G и именно благодаря ему компания серьёзно потеряла в проникновении и потеряла шансы бороться за первое место. Конкуренты, думаю, до сих пор на него молятся.
По поводу СБ, компромата и всего такого - ни разу такого не встречал, ни в тех блоке ни в ИТ. Возможно они проявляли себя с кем-то другим, либо не связывались с сотрудниками на линейных позициях, а "работали" только по руководству.
По поводу бюрократии - она и 10 лет назад вызывала удивление (в плохом смысле этого слова), последние годы наоборот стало значительно лучше, хотя до идеала ещё ой как далеко.
PS Проработал тоже 15 лет, но уже 1.5 года как покинул компанию, возможно за это время что-то существенно поменялось.
Те, кто остались - люто бешенно поддерживают решение уехавших и желают им не возвращаться.
Почему? Уехавшие освободили рабочие места внутри страны, подняли зарплаты оставшимся.
В итоге ситуация win-win: уехавшие рады, оставшиеся рады.
Компании не просто так заставляют сотрудников возвращаться - обратите внимание, все новости связаны с компаниями, обслуживающими критическую инфраструктуру (а к ней много компаний отнесено).
Поэтому вопрос ставится по другому - если компания не сможет избавиться от таких сотрудников, то компанию сначала оштрафуют, а потом лишат лицензий (что де-факто означает закрытие компании).
И не забывайте - за пределами РФ работает слишком мало сотрудников, чтобы их уход представлял какие-то риски для инфраструктуры. Да, будет чуть сложнее, но не более того.
Двигатель не сможет провернуть педали - у него должна стоять обгонная муфта, которая не даст нагрузку на цепь.
С одной стороны - элегантное решение, делающее велосипед полноприводным, это заметно увеличивает проходимость.
С другой - переднее колесо на велосипедах обычно менее загружено. Либо оно будет постоянно пробуксовывать, либо придётся менять развесовку велосипеда (переносить основной вес на переднее колесо), но при переносе веса на переднее колесо получим более серьёзные ударные нагрузки при проезде препятствий и усложним "запрыгивание" даже на самый маленький бордюр. В общем, спорно, очень спорно.
Не было потребности - ведь рядом были компании, у которых процесс уже отлажен и вложения в собственную разработку были экономически невыгодными. Вместо вливаний огромных сумм можно было купить готовое здесь и сейчас.
Постойте-ка,чем-то это напоминает ситуацию с Россией.
А если серьёзно - мы живём во время развала глобальных экономических цепочек, когда для собственной эффективной жизнедеятельности каждый блок стран должен будет производить всё - от еды и одежды до тонкой электроники, ядерного вооружения и космических программ. И это очень и очень грустно ;((
Если на механике на ходу заглушить двигатель и оставить на передаче, то движок будет принудительно крутиться от коробки (на автомате такое уже не прокатит, про вариатор хз, скорее всего зависит от мозгов вариатора) ;))
Даже если обороты будут сильно ниже холостого хода, то и этого может хватить для работы ГУР'а.
Тормоза, кстати, первые 1-2 нажатия работать будут, а вот потом... я так однажды во дворе в ДТП чуть не попал, сняв с ручника стоящую под уклоном незаведëнную машину - продавить тормоз смог только уперевшись спиной в кресло.
Применимы ли алгоритмы к химии? Всякие там валентности, кристаллические решëтки, химические формулы? Надеюсь, вы согласитесь, что да.
Применимы ли химические алгоритмы при создании живых клеток? Надеюсь, вы согласитесь, что да - уровень абстракции сильно выше (на уровне клетки уже есть понятие ДНК, хотя это чистая пусть и очень сложная химия).
Применимо ли к человеку определение, что он состоит из живых клеток? Уровень абстракции ещё выше на порядки, но ничего по крупному счëту не меняется.
Применимо ли к сознанию человека утверждение, что оно (сознание) может жить только в теле человека, сформированном без критических (для сознания) повреждений и теряется при наличии данных повреждений (смерть - это подмножество повреждений и финальный результат).
И в каком месте тут пропадает понятие "алгоритма"? Отличается лишь уровень абстракции. И то, что на самом деле учёные уже давно спустились на уровень ниже чистой химии и рассматривают химические элементы как набор более простых элементов. То есть у нас имеются дополнительные уровни абстракций как "вверх" (психика, та же шизофрения - набор абстрактных свойств поверх сознания и, вероятно, органических повреждений) так и "вниз" (мюоны, кварки,...).
Окей, открываем ваш же сайт, раздел "установка". Там чёрным по белому написано, что на узлы виртуализации ставится FreeBSD, хранилище на ZFS.
Внимание, вопрос - что за систему виртуализации вы запустили внутри FreeBSD кроме qemu? Сами с нуля писали, делали патчи ядра и всё такое? Проверяли совместимость с семействами ОС?
Или изобрели "свою уникальную систему запуска существующих систем в виде скриптов на питоне", которые "избавлено от древнего легаси и поэтому быстрее"? ;))
Сейчас вы скажете про ошибку выжившего,... но я отработал в одной компании 15 лет (да, занимался сильно разным, но даже название должности не особо менялось) и год назад свободно сменил работу - достаточно было осознать, что на старом месте просто надоело. Сходил на единственное собеседование по принципу "а почему бы и нет", а уже в процессе общения оказалось, что компания стоящая. В итоге работа интересней, коллектив отличный, денег больше. Планирую и там проработать довольно много лет, периодически меняя специализацию внутри компании
"Нарисуй мне семь взаимо перпендикулярных разноцветных линий, одна из которых нарисована прозрачным цветом, а последняя - в форме котëнка"? ;)))
Подозреваю, что среднестатистический человек в ответ на такой вопрос впадает в ступор или ответит в стиле "изыди, наркоман".
АйДи карту уже дважды хотели сделать. Первый раз уже даже выпускали, но быстро свернули (УЭК вроде называлась), второй - должны были запустить с 2023 года, но... не судьба ;(
Продолжаю вашу логику - милиция обнаруживает перед собой некий неидентифицированный объект, который для соблюдения спокойствия граждан тут же утилизируется. Претензий никто предъявить не может, так человек как бы не существует ;))
Ну или второй вариант - условная "папуа новая Гвинея" заявляет о том, что у неё сбежали предназначенные в пищу биологические роботы визуально похожие на людей и по недосмотру оказались на территории страны. Они просят вернуть всех пищу им назад. Теперь любой неидентифицированный объект признаëтся сбежавшей едой и возвращается хозяевам.