Pull to refresh
-15
0
Send message
Да ради бога, пусть проскакивают. Сейчас школоты необразованной много.

Работы для HR и для бедных разработчиков, которые собеседуют, а не пишут любимый код, хватит ещё надолго.


Ага.
Вот именно поэтому и существуют фильтры, которые вам не нравятся.
А содержащиеся в психушках так вообще, с песней.
Недееспособные не имеют право голосовать, о грамотей
Для меня английский сильно не родной, но разве где-то в районе 7:35-7:45 докладчик не говорит что-то вроде: «Magic Pocket был изначально написан на Go. И сейчас он все еще большей частью на Go. Может быть 30-40% на Rust-е»?


Это быть не может физически.
Они с Python на Go переходили несколько лет, там большой объем.
Первые эксперименты с Rust начались 2 лет назад.
К настоящему времени не может быть 40% даже если они и решили мигрировать на Rust
1 и 3

где у меня написано, что 1 и 3 — голосом нужно делать?

Придумает портфолио, придумает все ответы к нему и на собеседовании, пройдёт его.

Скорее нет, чем да.
Даже примитивная курсовая, сделанная не тобой, легко вычисляется при общении на этапе ее сдачи, был бы интерес у экзаменатора.
Исключения бывают, но это не повод из-за наличия 5% исключений считать неработающими фильтры, которые срабатывают в 95% случаев.

Если вы не верите моему портфолио, написанному на моём сайте, то какой нам смысл дальше общаться? Доверия нет.

При чем здесь лично вы? Если вы, как утверждаете, пройдете все легко благодаря своей квалификации.
Любой, участвующий в процессе найма персонала может рассказать кучу историй о том, как люди старались проскочить на халяву. Нанимать каждого желающего и потом 2 недели выявлять его квалификацию да еще и за деньги фирмы — дорогое и ненужное удовольствие.
нужно пройти занудную HR, потом не менее тупые собеседования.

Да, этими эпитетами обычно люди помечают то, что им нравится.
Меня удивляет крайняя глупость и недальновидность

Видимо поэтому они зарабатывали больше вас.
Я немой.


1. Это можно (и нужно) уточнять сразу. Если вы конечно имеете целью именно найти работу, а не просто поругаться на Хабре.

2. Портфолио можно придумать. Общение при приеме на работу для того и нужно, чтобы проверить адекватность потенциального сотрудника, в частности обсудить с ним то, что описано в портфолио.

3. Предварительное общение нужно и потенциальному сотруднику — чтобы задать вопросы самому тоже и понять, а нужна ли ему эта фирма.

Rust используется и в Dropbox — на этом ЯП написано ядро их продукта.


Написан чрезвычайно маленький кусочек… да, это один из самых высоконагруженных компонентов. Но это не ядро.
Для проверок есть оплачиваемый испытательный срок


Для проверок много чего еще есть.
Например, есть беседа до приема на работу. Но она вам почему то не нравится, вы почему то хотите проскачить нахаляву. Видимо ради оплаты на испытательном сроке?
Правда в том что одни люди никогда не пристрастятся к наркотикам, другие — станут наркоманами. Первые могли жить в среде с высокой доступностью наркотиков, вторые — нет.


Если не говорить людям, что наркотики зло (ну или они сами это не увидели на примере сильно подсевших знакомых), то ничего не выйдет.

Про смартфоны никто не говорит, что они зло и нет таких примеров пососедству, чтобы тебя от них отвратить.
Время покажет, странный выбор или нет.


Разработчики тут по сравнению с предприятием очевидно в выигрышной ситуации.
Глубокое погружение в язык — полезно.
А что вас удивляет?

Всего лет 80 назад уже существовали огромные международные корпорации, но компьютерного учета еще не было. Не Клиппера, ни Экселя. Но они существали и неплохо существовали.

А не так много лет до того — не существовало быстрой электросвязи. Вы представляете? Ни в каком виде — ни интернета, ни телеграфа, не телефона. И радиосвязи тоже не было. Тем не менее это не помешало подъему Ротшильдов в 18 веке (к слову они создали для этого свою почтовую сеть).

Тем не менее существовали огромные имерии, некоторые даже столетиями. И как-то они управлялись.

Да что там Чингисхан или британцы. Из Марселя в Бретань (разные побережья Франции) ехать было далеко не один день. Но Франция вполне себе существует более 1000 лет.

Или существовавшие веками всяческие Ост и Вест-Индийские компании, что творили бизнес на другой стороне Земного шара.

Так вот на тот момент времени вся торговля (оборот примерно около 10 млн.руб/мес) велась в самописной (на Clipper'е) программе под DOS


Если программа выполняет свои функции, то зачем ее переписывать? Деньги на ветер.

Я вам больше скажу — лет 40 примерно назад в СССР была создана система торговли авиабилетами. На старых менйнфреймах. К концу века мейнфреймы перестали выпускаться эти.

Проще оказалось написать эмулятор мейнфрейма, чем переписывать систему продажи авиабилетов.
И да, я понимаю, что надо продавать поддержку.


Вы неправильно понимаете. Никто там специально ничего не усложняет.

Любой мало-мальски сложный продукт просто нуждается в поддержке. Нуждается во внедрение с участием людей со спец. знаниями.

Любой универсальный продукт рано или поздно становится сложным.

Это у нас, в стране Кулибиных, не столько очевидно, да.
Тут же каждый второй может и электропроводку сделать и порошок в картридж засыпать и автомобиль сам починить и 1С сам установить, не заглядываю в инструкцию.

Однако, по мере усложнения вещей вокруг нас эти самоучки уже не могу делать эти вещи достаточно хорошо.

И тут вылазит то, что и так очевидно: сложную вещь должны помогать эксплуатировать профи.

Их достаточно полно по 1С. Это чуть ли не вторая самая распространенная специализация в ИТ.

В итоге если ты не готов предложить «очень хорошую з/п» или даже чуть больше, для переманивания заведомо дельного сотрудника, а готов предложить «просто хорошую з/п», то приходится пересмотреть кучу бездельников


Это проблема абсолютно любой профессии.
Профи всегда мало во всех сферах. Было есть и будет.

ставлю её всем без исключения бухгалтерам (не только главному) и получаю жалобы


Вот только критичные права должны быть выданы вручную, а не быть доступны сразу всем


2 ваши цитаты выше. Вы и так не довольны и так.

Ограничивают — не довольны, не хотите вручную снимать ограничения.
Не ограничивают — недовольны, нужно чтобы вручную ограничения выставлялись.

Ответы на ваши вопросы — читай инструкцию к программе.
Хотя, я ее и не читал никогда — но для меня подобные проблемы не являются проблемами, почему то.
Ну, думаю вы знаете, как голосуют в тюрьмах и армии.

В отличие от остальных граждан, которым лениво свою жопу от дивана оторвать в день голосования — голосуют реально, да.
Вот только ей не хватает реализма, слишком идеально и правильно описано. Вначале истории, будет натянутое нарушение с предложением «платить штраф на месте»

Мне об этом рассказал судья, который отменял решение. Так что именно так и бывает как я рассказал. Ну а про штраф на месте он никак не мог узнать в принципе — независимо от того было ли такое или вы придумали. Кто ж добровольно судье про свою взятку расскажет?
История была приведена как пример — какие бывают казусы в юриспруденции и что не стоит не профессионалам делать далеко идущие выводы, не разбираясь в чужой профессии.

Вы молодцы, но чтобы к вам пробиться на работу, нужно пройти занудную HR, потом не менее тупые собеседования.

Взять просто потому что ты есть? Без проверки? То есть ты крут априори потому что существуешь?

Из Москвы, нанять человека из Новосибирска уже взаимовыгодно.


А еще в Новосибирске медведи по городу ходят. Белые притом.
Зачем получать меньше?

Вы плохо представляете себе новосибирские реалии, еще в конце прошлого века Нские программисты сотрудничали с США напрямую:
  1. Всех достойных в Нске уже наняли. Напрямую из Европы и США. Москвичам достаются только объедки
  2. И, кстати, Нск — вовсе не дешевый город.


В других более менее крупных городах так же. В Барнауле соседнем с Новосибирском — на Сименс еще лет 10 назад работала толпа программистов.

Интернет снимает границы не только для москвичей, не нужно считать всех остальных тупее москвичей.

На рынке внутри страны большой выбор только тех кто:
  1. Не осилил профессиональный язык — английский.
  2. Является начинающим или в принципе со слабой квалфикацией.


Нет, сильные программисты есть. Но их недостаточно, чтобы массово нанимать их из Москвы. Да и не хотят они особо.

Information

Rating
Does not participate
Registered
Activity