1. Передавать надо только одноразовый пароль, который меняется при первом входе на ресурс.
2. Пароли зло, для всех важных вещей надо второй фактор аутентификации.
3. Если передавать, то с явным шифрованием (почты, чата, смс?? и т.д.)
Позже полностью ознакомлюсь, но все же события logon/logoff лучше сразу писать например в поле Description AD, так оно удобнее, чем по txt лазить и базу класть.
Каким же ленивым и ограниченным должен быть админ, если у него не свербит в одном месте желание попробовать что-то новое и свежее, тем более, с чем ему потом придется работать?
— при работе на windows, антивирус вообще не панацея
— панацея — это свежие обновления системы и работа без прав локального администратора
— если хочется антивирус — касперски на территории РФ вне конкуренции уже давно. от нода мы откзались после его полного бессилия против kido весной 2009, остальные я вообще серьёзно бы не рассматривал.
2. Пароли зло, для всех важных вещей надо второй фактор аутентификации.
3. Если передавать, то с явным шифрованием (почты, чата, смс?? и т.д.)
«При этом прописанной политики нет, все правила разработаны топ-менеджерами компании, которые в ней уже много лет.»
ИБ разрабатывают топ-менеджеры. Всё, мой день всё…
ОНИ ПЕРЕДАЮТ ПАРОЛИ В ЧАТАХ. В ЧАТАХ, КАРЛ!!!
АААААААА!!!
Это решето, а не антивирус)))
А вы сами почём персональные данные клиентов продаете? Скидки есть??
Какая сейчас процентовка у них по этому мошенничеству? 50 на 50 или что-то поменялось??
Как указали выше — не работает с x64, и видимо не поддерживает системы выше 8, у меня на win 10 TP выдает:
Initializing memory descriptors… Failed.
Cannot open file. Please check if the file is not being used.
Есть какие-то варианты, кроме как пробовать на x32 системах?
есть следующие объективные аксиомы.
— при работе на windows, антивирус вообще не панацея
— панацея — это свежие обновления системы и работа без прав локального администратора
— если хочется антивирус — касперски на территории РФ вне конкуренции уже давно. от нода мы откзались после его полного бессилия против kido весной 2009, остальные я вообще серьёзно бы не рассматривал.
спасибо, извините.
но не хватает основного пункта, пункта 0
для меня он звучит так:
0. даже если вы работаете «на дядю», делайте работу не как «работодатель — работник», а как b2b. т.е. клиент — сервис.
и это будет залогом успеха.
когда ждать продолжения?