Множественные гендеры, привелигированность той или иной рассы и прочие вопросы, которые прям крайне спорно что не повлияют негативно на подрастающего человека.
Я был в Монреале в конце февраля этого. Мне очень понравился и город, и архитектура, и культурные элементы. Вот что не понравилось, это -15 :-)
Ну а так да, Квебек можно вообще в отдельную категорию относить, прям как другую страну. Различий много.
В скорой английский знали, но все объявления всё равно были на французском. Я просил рандомного человека помочь с переводом (помогли). Так же другие ожидающие рассказали что проблема систематическая, и не хватает финансирования клиник очень сильно. Я посещал CHEM.
Очень понравилась кафешка Stash Cafe с польской кухней. Прям круто делают, хоть и дорого (как и везде где круто).
Не проще; я потому и указал ссылки на все источники всех утверждений (ну кроме личного опыта и цитат от друзей). В целом круто что такая статистика есть, и доступна всем.
Тут ещё можно добавить что во многих клиниках дают обезболы с опиатами, и это сразу летит в статистику.
Хоть и говорят что опиаты из клиник не вызывают привыкания (во всяком случае такого сильного), но лично у меня есть вопросы.
Тут нужно понимать что это у меня хорошая работа и крыша над головой. У человека на минималке хоть и будет доступ к большому числу благ, но может не быть на них уже времени и сил.
Плюс, зачастую, на улице оказываются люди с психологическими проблемами, и как следствие, не могут/не хотят вырываться. Плюс если у них общение состоит из круга таких же людей, то выбраться становится ещё сложнее.
Как писали ниже, тут, в целом, делают корректные шаги в сторону решения. Просто это процесс не одного года, а, вероятно, нескольких десятилетий.
Спасибо. Моё предположение что дело в том что многие процессы выстроены приемлимо, а автоматизация уменьшит количество рабочих мест. И пока нет других мест, стараются не делать сильных "скачков".
О, а я готовлю статью про то как я остался в Канаде, формата как было про Дубай и про Индию. Будет гигантский гонгрид, покрывающий все аспекты. Ждать к концу недели :-)
Я смотрел жильё на побережье, но мне лично вид показался унылым. Ну то есть там вообще ничего не происходит и не меняется. Вода на многие киллометры и иногда проплывают лодки где-то там.
Но это всё дело вкуса.
С жарой в помещениях нет проблем вообще, всё отлично спроектировано под кондишены.
Всем пофиг на твою религию. Хотя, может, если лезть с ней, то могут быть какие-то проблемы. Ислам к хрестьянам относится ОК, как к тем кто ещё не «дошел» до нужного понимания, но на правильном пути. Другие религии прям нет. Во всяком случае мне так объясняли коллеги. Если заполняете какие-то формы где-то то отмечайте либо Ислам либо Хрестьянство :-)
Да довольно легко. Как я писал, Дубай очень европезирован. Я не припомню каких-то прям культурных особенностей. Можно разве что про «Иншалла» сказать, но про это разве что ленивый не писал. В целом норм.
Я тоже муж и отец, и права моей жены и дочери никто и никак не ущемлял. На работе вполне были девушки программисты, никто им (вроде) тоже ничего не ущемлял. Дресс код минимальный есть, типа прикрытых локтей/коленей в прям каких-то религиозных/очень публичных местах. Но, опять же, во всяких моллах где даже висят такие правила, туристы ходят не соблюдая их и никто их не поправляет
Ну из самого не очевидного — нельзя других людей фотографировать без их разрешения. Прям вообще. По факту все фотают и всё, и никто вам претензию не будет выкатывать просто так. Но это стоит иметь ввиду. А так, обычно, работадатель присылает некую брошюрку с базовыми правилами. Там ничего космического нет. Ведешь себя как адекватный человек, не портишь другим жизнь и всё ок.
Да в целом минусы то в статье есть. Я дуругие не посчитал хоть сколько то значимыми, честно говоря. Можете более конкретно спросить — расскажу.
Могу добавить пару моментов по результатам комментариев в разных местах:
Песок на пляжах не очень, он как строительный. После Балтийского вообще отстой.
После дождя может затопить дороги, туннели и пруды могут выйти из берегов. Но приезжают машины прям сразу (ещё во время дождя) и к вечеру уже всё ОК. Так же стоит отметить что за год дождей максимум 10, из них 1-2 сильных (и только они подтапливают).
Но вот реально, я их даже не вспомнил пока где-то их не упомянули. Главный минус это жара летом на улице и довольно "статичная картинка" из окна — нет смены сезонов, даже облаков толком нет.
Даже летом жена с дочкой каждый день гуляли с утра в теньке недалеко от дома, причем часа по два. Однако я разделяю мнение что это жесть, и у меня лимит был вот эти пол часа как вы и сказали.
В Дубае, в принципе, можно открывать новые места тоже очень долго, но не в прогулочном формате. Тут такое количество "кафешек, парков, развлечений" что можно каждые выходные новое посещать годами.
Мне вид из окна квартиры в которой я жил нравился очень. Но, признаю, что разнообразие которое есть сейчас (в Канаде) мне нравится больше. Каждый день вид иной, сезоны года и так далее.
Подойдёт не всем, это точно. Я делился исключительно своим опытом и впечатлениями.
Обычно эту часть проводит либо один человек, либо идёт микс от тех же кто техническое проводит в формате 45 минут решается задачка, 15 минут поболтать в полу-свободном формате. У меня всегда было 1:1. В редких исключениях может быть второй человек (стажёр), который тренируется проводить интервью.
Как бы это странно не звучало, но имеет смысл спросить рекрутера к чему стоит готовиться и вас направят в нужное русло. Причем прям могут по пунктам подсказать на что обратить внимание, чего избегать. Рекрутер заинтересован что бы вы прошли.
В каждой компании есть свои вещи, на которых они фокусируются, так что универсальный ответ тут дать нельзя.
Можно по конкретным компаниям заранее гуглить что им интересно на этой части интервью.
Но, реально, советую конкретно спрашивать у рекрутера.
Обычно удачное время что бы про это спрашивать это после прохождения самого первого интервью (автоматическое или Phone screening), т.к. рекрутер будет больше уверен что не зря время тратит.
Образование может влиять на получение виз, вида на жительство и на устройство на государственные должности, которые требуют обязательно прям его иметь. Так же когда нечего показать, нет опыта, то это стартовая точка.
За всю мою карьеру оно не сыграло роли ни разу ни для единого фактора. Может быть были скрытые (типа я не получил приглашения на какую-то работу, потому что кто-то посчитал что квалификации не хватает), но да и фиг с ними.
Множественные гендеры, привелигированность той или иной рассы и прочие вопросы, которые прям крайне спорно что не повлияют негативно на подрастающего человека.
В некоторых школах по 3 вида туалетов.
Я был в Монреале в конце февраля этого. Мне очень понравился и город, и архитектура, и культурные элементы. Вот что не понравилось, это -15 :-)
Ну а так да, Квебек можно вообще в отдельную категорию относить, прям как другую страну. Различий много.
В скорой английский знали, но все объявления всё равно были на французском. Я просил рандомного человека помочь с переводом (помогли). Так же другие ожидающие рассказали что проблема систематическая, и не хватает финансирования клиник очень сильно. Я посещал CHEM.
Очень понравилась кафешка Stash Cafe с польской кухней. Прям круто делают, хоть и дорого (как и везде где круто).
Не проще; я потому и указал ссылки на все источники всех утверждений (ну кроме личного опыта и цитат от друзей). В целом круто что такая статистика есть, и доступна всем.
Тут ещё можно добавить что во многих клиниках дают обезболы с опиатами, и это сразу летит в статистику.
Хоть и говорят что опиаты из клиник не вызывают привыкания (во всяком случае такого сильного), но лично у меня есть вопросы.
Тут нужно понимать что это у меня хорошая работа и крыша над головой. У человека на минималке хоть и будет доступ к большому числу благ, но может не быть на них уже времени и сил.
Плюс, зачастую, на улице оказываются люди с психологическими проблемами, и как следствие, не могут/не хотят вырываться. Плюс если у них общение состоит из круга таких же людей, то выбраться становится ещё сложнее.
Как писали ниже, тут, в целом, делают корректные шаги в сторону решения. Просто это процесс не одного года, а, вероятно, нескольких десятилетий.
Спасибо. Моё предположение что дело в том что многие процессы выстроены приемлимо, а автоматизация уменьшит количество рабочих мест. И пока нет других мест, стараются не делать сильных "скачков".
Обещанный пост: https://habr.com/ru/articles/735928/
Не угадали, в том же Дубае сейчас можно больше получать.
А в Сиетле намного больше заработок чем в Ванкувере, тупо за счёт налогов.
О, а я готовлю статью про то как я остался в Канаде, формата как было про Дубай и про Индию. Будет гигантский гонгрид, покрывающий все аспекты. Ждать к концу недели :-)
Это объясняет почему за оставшиеся выходные выплата была такой маленькой :-) спасибо
Можно. Есть множество вариантов на любой вкус.
Я смотрел жильё на побережье, но мне лично вид показался унылым. Ну то есть там вообще ничего не происходит и не меняется. Вода на многие киллометры и иногда проплывают лодки где-то там.
Но это всё дело вкуса.
С жарой в помещениях нет проблем вообще, всё отлично спроектировано под кондишены.
Всем пофиг на твою религию. Хотя, может, если лезть с ней, то могут быть какие-то проблемы. Ислам к хрестьянам относится ОК, как к тем кто ещё не «дошел» до нужного понимания, но на правильном пути. Другие религии прям нет. Во всяком случае мне так объясняли коллеги. Если заполняете какие-то формы где-то то отмечайте либо Ислам либо Хрестьянство :-)
Да довольно легко. Как я писал, Дубай очень европезирован. Я не припомню каких-то прям культурных особенностей. Можно разве что про «Иншалла» сказать, но про это разве что ленивый не писал. В целом норм.
Я тоже муж и отец, и права моей жены и дочери никто и никак не ущемлял. На работе вполне были девушки программисты, никто им (вроде) тоже ничего не ущемлял. Дресс код минимальный есть, типа прикрытых локтей/коленей в прям каких-то религиозных/очень публичных местах. Но, опять же, во всяких моллах где даже висят такие правила, туристы ходят не соблюдая их и никто их не поправляет
Ну из самого не очевидного — нельзя других людей фотографировать без их разрешения. Прям вообще. По факту все фотают и всё, и никто вам претензию не будет выкатывать просто так. Но это стоит иметь ввиду. А так, обычно, работадатель присылает некую брошюрку с базовыми правилами. Там ничего космического нет. Ведешь себя как адекватный человек, не портишь другим жизнь и всё ок.
Да в целом минусы то в статье есть. Я дуругие не посчитал хоть сколько то значимыми, честно говоря. Можете более конкретно спросить — расскажу.
Могу добавить пару моментов по результатам комментариев в разных местах:
Песок на пляжах не очень, он как строительный. После Балтийского вообще отстой.
После дождя может затопить дороги, туннели и пруды могут выйти из берегов. Но приезжают машины прям сразу (ещё во время дождя) и к вечеру уже всё ОК. Так же стоит отметить что за год дождей максимум 10, из них 1-2 сильных (и только они подтапливают).
Но вот реально, я их даже не вспомнил пока где-то их не упомянули. Главный минус это жара летом на улице и довольно "статичная картинка" из окна — нет смены сезонов, даже облаков толком нет.
Вы от части правы, но, всё же, я не соглашусь.
Даже летом жена с дочкой каждый день гуляли с утра в теньке недалеко от дома, причем часа по два. Однако я разделяю мнение что это жесть, и у меня лимит был вот эти пол часа как вы и сказали.
В Дубае, в принципе, можно открывать новые места тоже очень долго, но не в прогулочном формате. Тут такое количество "кафешек, парков, развлечений" что можно каждые выходные новое посещать годами.
Мне вид из окна квартиры в которой я жил нравился очень. Но, признаю, что разнообразие которое есть сейчас (в Канаде) мне нравится больше. Каждый день вид иной, сезоны года и так далее.
Подойдёт не всем, это точно. Я делился исключительно своим опытом и впечатлениями.
Пропустил вторую часть вопроса.
Обычно эту часть проводит либо один человек, либо идёт микс от тех же кто техническое проводит в формате 45 минут решается задачка, 15 минут поболтать в полу-свободном формате. У меня всегда было 1:1. В редких исключениях может быть второй человек (стажёр), который тренируется проводить интервью.
Как бы это странно не звучало, но имеет смысл спросить рекрутера к чему стоит готовиться и вас направят в нужное русло. Причем прям могут по пунктам подсказать на что обратить внимание, чего избегать. Рекрутер заинтересован что бы вы прошли.
В каждой компании есть свои вещи, на которых они фокусируются, так что универсальный ответ тут дать нельзя.
Можно по конкретным компаниям заранее гуглить что им интересно на этой части интервью.
Но, реально, советую конкретно спрашивать у рекрутера.
Обычно удачное время что бы про это спрашивать это после прохождения самого первого интервью (автоматическое или Phone screening), т.к. рекрутер будет больше уверен что не зря время тратит.
Хочу немного исправить ответ.
Образование может влиять на получение виз, вида на жительство и на устройство на государственные должности, которые требуют обязательно прям его иметь. Так же когда нечего показать, нет опыта, то это стартовая точка.
За всю мою карьеру оно не сыграло роли ни разу ни для единого фактора. Может быть были скрытые (типа я не получил приглашения на какую-то работу, потому что кто-то посчитал что квалификации не хватает), но да и фиг с ними.
Что значит нет? Есть налог общий, есть налог штата. Можно называть это как угодно, но сути это не поменяет.
Отвечу в посте про Канаду, когда придёт время :-)
Я не искал работу в Дубае и ОАЭ, она нашла меня (об этом было в статье). В целом линкедина может быть достаточно, вас найдут.
Весь FAANG предоставлен. Вакансий, в целом, не так много, но и конкуренции особо нет.