Для Вас будет новостью, но не на всех телефонах есть NFC, на версиях для Китая и подавно. И например в Китае этот способ оплаты практически мертвый, там оплачивают с помощью QR кода, с помощью которого можно оплатить чуть ли не любой звонилкой с камерой и их ВиЧатом.
Смешно.
Им то это зачем? Если они не способны обеспечить скорости даже допустимые на 4G.
Просто чтобы быть первыми?
Обычным пользователям от этого ни холодно и ни жарко.
Многие советы для собеседований идут моментально лесом, если собеседование переходит в разряд этакой дружеской беседы.
Большинство вопросов, особенно задаваемых HRами, шаблонные и бессмысленные как и возможные ответы на них, "лишь бы что нибудь задать и показать свою значимость перед остальными, типа не зря свой хлеб ем".
Личный пример. Собес... присутствуют директор, нач отдела разработки, какой то технарь (представили как специалист отдела разработки) и конечно же звезда - HR-ша. Поговорив со всеми и по всей видимости устроив их перешли к HR-ше. Меня то как раз и утомила на этом собесе она, как будто я пришёл в отдел кадров устраиваться, или в какое то агенство по подбору персонала, а не к разрабам электроники. Я в итоге пришёл к выводу, что не хочу там работать и начал, наверное, хамить, если это можно так назвать.
-Почему Вы выбрали нашу компанию? - А кто Вам сказал что я выбрал компанию в которой хочу работать? На данный момент я имею стабильную работу со стабильной зарплатой, которая меня более или менее, но устраивает. Придя к выводу, что можно попробовать сменить обстановку и неспешно рассмотреть предложения, я открыл доступ к своему резюме на всем известном сайте, а учитывая то, что вам резюме я не посылал и вы просмотрев его, сами пригласили меня на собеседование, то выходит, это не я вас выбрал, а вы меня, поэтому, Ваш вопрос не логичный.
-Кем Вы видите себя через 10 лет? -О, мой любимый вопрос! Не менее, чем замом ген. директора, и одна из причин, хочу более тщательно отбирать персонал на профпригодность. (Тут директор хихикнул и понял к чему я клоню, но уже ясно, что HRша работает тупо на отшибись по шаблону)
-Какую ежемесячную зарплату Вы хотите получать? -А вот и ещё один, не менее любимый вопрос! Пятьсот тыс рублей в месяц! (Лицо HRши вытянулось, директор одобрительно хихикнул и показал одобрительный жест) Не, ну а что, раз вы видимо не знаете, сколько вы сможете мне платить, я и озвучиваю столько, сколько хочу. А если вы знаете сумму, которую согласны платить, то опять, ваш вопрос не логичный!
В итоге ещё малость потроллив эту "звезду", я услышал " Извините, но Вы нам не подходите!", теперь я сделал одобрительный жест и добавил "чего и требовалось доказать!" Директор, поняв намёк, малость смутившись сказал ей "кто Вам давал право в текущей ситуации принимать единоличное решение?" Но сделано это было таким спокойным и ледяным тоном, что даже тупую HR-шу проняло.
-Ну, какое бы Вы не приняли решение, я сам отказываюсь от работы у вас, т.к в компании рулит или пытается это делать HR, или попростому - отдел кадров, а требуемая мной зп в 500 тыс, это мало, если учитывать, какие требования в вакансии выложены, вы видимо вместо разраба, ищите старшего научного сотрудника в институт электроники и информационных технологий, причем сразу со своим персоналом.
Вопрос автору: Объясните пожалуйста, чем обусловлен выбор однополярного ШИМ на выход, если по стандарту (ГОСТ Р МЭК 61851- 1— 2013) он должен быть +- 12 в (то есть двуполярный) Объяснение "ну работает же" не вполне подходит. Хочется более аргументированный ответ или отсылку к источнику, где объяснено такое допущение.
400 руб, ограничений нет, раздача и торренты работают.
ещё раз — «не публичный корпоративный тариф»
его нельзя просто пойти подключить в первом попавшемся салоне.
Всё всё прекрасно знают про Йоту, КЭП! :)))
Но с мегафоном есть одно «НО», называется «непубличный тариф»
400 руб полный безлимит на интернет.
А тут получается, что нашёл (что было доступно) то и приобрёл.
Полностью согласен с Вами, но увы, есть места, где стабильно работает только мегафон, поэтому у людей (как и у меня) выбора нет. Вынуждают пользоваться их услугами и отключать «вручную» всю навязываемую муть.
инфа от знакомого, который занимается корпоративными тарифами.
При получении симки мегафона:
В чате личного кабинета надо попросить оператора:
В личном кабинете, в чате тех поддержки пишем:
Здравствуйте, прошу подключить контентный счет.
Также прошу подключить следующие услуги:
Отказ от USSD рекламы
Отказ от предложений оператора в SMS, MMS, E-mail
Отказ от предложений партнеров в SMS, MMS
Отказ от предложений партнеров по E-mail
Отказ от телемаркетинга оператора
Отказ от персональных предложений оператора по телефонной связи.
Отказ от уведомлений оператора в сервисных SMS
Отказ от уведомлений оператора в сервисных USSD
Отказ от баннерной рекламы оператора
Отказ от баннерной рекламы партнёров
Это был условное предложение! Вместо «ящика коньяка можно подразумевать что угодно в разумных мерах, например, новый 3д принтер для школы» т. к этому трудовику уже надо выдать премию и повесить на доску почёта, за то, что смог заинтересовать хоть одного человека. Такие трудовики — редкость, почему говорю, да потому что у меня был такой трудовик в школе, он в то время сам собрал компьютер «специалист» кажется, а в конце 80-х, при отсутствии интернета, информации, заводов по изготовлению печатных плат, доступа к любым компонентам, это было на порядок сложнее, чем сейчас.
Если бы трудовик моего сына увлëк построением 3д принтера и направлял бы в нужном направлении на протяжении всего процесса, то я лично поставил бы ящик коньяка этому трудовику. т. к сейчас у них дальше изготовления разделочных досок и бумерангов из линеек не доходит. Даже мы в моём детстве детские стульчики делали, офигенные кстати, по типу тех, что в дет. садах.
Во всей статье, главное условие — получение злоумышленником физического доступа к устройству и root.
Но есть одно «НО», если злоумышленник (на той же границе) получил телефон в руки, кто ему мешает установить root, да займет времени чуть больше, го если процесс налажен (а возможно и автоматизирован " спецами", ведь не сами же таможенники это придумали), то процесс установки рута может так же занять считанные минуты.
Так есть же Intel Optane, тоже самое, только аппаратно. Многие материнские платы сейчас поддерживают эту технологию. По сути тоже самое, что описал автор, только на уровне биос.
на vc. ru надо бы закопипастить, и посмотреть на реакцию представителей яндекса, хотя, она предсказуема как всегда, что нибудь типа «простите, извините, вот вам 50 руб скидка на следующую поездку»
esp8266 и тем более esp32 замечательно воспроизводят файлы мп3 (и многое другое) с помощью библиотеки espaudio, поэтому есть ли смысл городить велосипед? Ну если только из творческого интереса…
Вот именно. В некоторых банках есть платежные кольца, в виде обычного кольца платежная карта. Дорого. Прикольно.
Для Вас будет новостью, но не на всех телефонах есть NFC, на версиях для Китая и подавно. И например в Китае этот способ оплаты практически мертвый, там оплачивают с помощью QR кода, с помощью которого можно оплатить чуть ли не любой звонилкой с камерой и их ВиЧатом.
Смешно. Тинькофф обещал сделать стикеры первым и за 700 руб, в итоге все остальные сделали быстрее и бесплатно.
Им то это зачем? Если они не способны обеспечить скорости даже допустимые на 4G.
Просто чтобы быть первыми?
Обычным пользователям от этого ни холодно и ни жарко.
Никаких сложностей! Даже на ESP 01 напрямую к чипу подпаивал микро сд и всё работало.
Статья - тупо тонкая реклама бота.
Многие советы для собеседований идут моментально лесом, если собеседование переходит в разряд этакой дружеской беседы.
Большинство вопросов, особенно задаваемых HRами, шаблонные и бессмысленные как и возможные ответы на них, "лишь бы что нибудь задать и показать свою значимость перед остальными, типа не зря свой хлеб ем".
Личный пример. Собес... присутствуют директор, нач отдела разработки, какой то технарь (представили как специалист отдела разработки) и конечно же звезда - HR-ша. Поговорив со всеми и по всей видимости устроив их перешли к HR-ше. Меня то как раз и утомила на этом собесе она, как будто я пришёл в отдел кадров устраиваться, или в какое то агенство по подбору персонала, а не к разрабам электроники. Я в итоге пришёл к выводу, что не хочу там работать и начал, наверное, хамить, если это можно так назвать.
-Почему Вы выбрали нашу компанию? - А кто Вам сказал что я выбрал компанию в которой хочу работать? На данный момент я имею стабильную работу со стабильной зарплатой, которая меня более или менее, но устраивает. Придя к выводу, что можно попробовать сменить обстановку и неспешно рассмотреть предложения, я открыл доступ к своему резюме на всем известном сайте, а учитывая то, что вам резюме я не посылал и вы просмотрев его, сами пригласили меня на собеседование, то выходит, это не я вас выбрал, а вы меня, поэтому, Ваш вопрос не логичный.
-Кем Вы видите себя через 10 лет? -О, мой любимый вопрос! Не менее, чем замом ген. директора, и одна из причин, хочу более тщательно отбирать персонал на профпригодность. (Тут директор хихикнул и понял к чему я клоню, но уже ясно, что HRша работает тупо на отшибись по шаблону)
-Какую ежемесячную зарплату Вы хотите получать? -А вот и ещё один, не менее любимый вопрос! Пятьсот тыс рублей в месяц! (Лицо HRши вытянулось, директор одобрительно хихикнул и показал одобрительный жест) Не, ну а что, раз вы видимо не знаете, сколько вы сможете мне платить, я и озвучиваю столько, сколько хочу. А если вы знаете сумму, которую согласны платить, то опять, ваш вопрос не логичный!
В итоге ещё малость потроллив эту "звезду", я услышал " Извините, но Вы нам не подходите!", теперь я сделал одобрительный жест и добавил "чего и требовалось доказать!" Директор, поняв намёк, малость смутившись сказал ей "кто Вам давал право в текущей ситуации принимать единоличное решение?" Но сделано это было таким спокойным и ледяным тоном, что даже тупую HR-шу проняло.
-Ну, какое бы Вы не приняли решение, я сам отказываюсь от работы у вас, т.к в компании рулит или пытается это делать HR, или попростому - отдел кадров, а требуемая мной зп в 500 тыс, это мало, если учитывать, какие требования в вакансии выложены, вы видимо вместо разраба, ищите старшего научного сотрудника в институт электроники и информационных технологий, причем сразу со своим персоналом.
Вопрос автору:
Объясните пожалуйста, чем обусловлен выбор однополярного ШИМ на выход, если по стандарту (ГОСТ Р МЭК 61851- 1— 2013) он должен быть +- 12 в (то есть двуполярный)
Объяснение "ну работает же" не вполне подходит.
Хочется более аргументированный ответ или отсылку к источнику, где объяснено такое допущение.
ещё раз — «не публичный корпоративный тариф»
его нельзя просто пойти подключить в первом попавшемся салоне.
Но с мегафоном есть одно «НО», называется «непубличный тариф»
400 руб полный безлимит на интернет.
А тут получается, что нашёл (что было доступно) то и приобрёл.
При получении симки мегафона:
В чате личного кабинета надо попросить оператора:
В личном кабинете, в чате тех поддержки пишем:
Здравствуйте, прошу подключить контентный счет.
Также прошу подключить следующие услуги:
Отказ от USSD рекламы
Отказ от предложений оператора в SMS, MMS, E-mail
Отказ от предложений партнеров в SMS, MMS
Отказ от предложений партнеров по E-mail
Отказ от телемаркетинга оператора
Отказ от персональных предложений оператора по телефонной связи.
Отказ от уведомлений оператора в сервисных SMS
Отказ от уведомлений оператора в сервисных USSD
Отказ от баннерной рекламы оператора
Отказ от баннерной рекламы партнёров
Но есть одно «НО», если злоумышленник (на той же границе) получил телефон в руки, кто ему мешает установить root, да займет времени чуть больше, го если процесс налажен (а возможно и автоматизирован " спецами", ведь не сами же таможенники это придумали), то процесс установки рута может так же занять считанные минуты.