• Из фронтенда в бэкенд

      К переходам внутри департаментов иногда относятся по-разному. Кому-то просто привычнее видеть любые карьерные изменения внутри одной компании через призму роста должностей. Кто-то не считает возможным сменить сферу деятельности, даже если она смежная с текущей. Третьи же в принципе уверены, что переход из департамента в департамент означает, что человек занимает позицию “ни рыба, ни мясо”, и вряд ли добьётся чего-то значимого.


      image


      При этом некоторые работодатели всячески это приветствуют и считают чем-то вроде предохранителя от выгорания – человек сменит фокус внимания, сменит департамент или отдел, но не сменит саму работу в целом.


      Меня зовут Костя, и я работаю в QIWI почти 4 года. Сегодня расскажу вам, как успешно перешел из frontend-разработки в backend.

      Читать дальше →
    • One Metric To Rule Them All – Существует ли одна единственная универсальная метрика?

        «One Ring To Rule Them All»
        J.R.R.Tolkien

        «Управлять можно только тем, что можно измерить»
        П.Друкер


        Когда речь заходит о метриках, то на ум приходят десятки, а то и сотни различных вариантов.
        Каких только измерений не придумали!

        Но вот беда, когда смотришь на эти красивые картинки, часто бывает совершенно непонятно, что они обозначают.

        Да и вообще совершенно неясно, правильно ли были выбраны эти метрики или стоило бы смотреть на совершенно другие?

        Хочется какой-то одной метрики, такой, чтобы посмотрел, и всё сразу стало понятно.
        Но существует ли она? Или волшебства нет?

        Давайте разберемся и посмотрим на конкретном примере…
        Читать дальше →
      • Роскомнадзором заблокированы IP адреса сайтов игр Blizzard

        Мне как-то надоело использовать VPN для доступа к некоторым сайтам Близзард, а без VPN они либо не загружаются, либо загружаются очень долго, сейчас я всё объясню.

        Близзард использует хостинг Амазон для хранения картинок и некоторых сайтов, а Роскомнадзор банит некоторые подсети этого хостинга в бесполезной погоне за Телеграмом и в итоге страдают добропорядочные ресурсы, вот список сайтов Blizzard, которые имеют один из двух заблокированных ip:
        Читать дальше →
      • Цель важнее кода

        • Перевод

        У программы есть цель, о которой иногда забывают



        Изображение молотка, лежащего на доске. В доске застрял шуруп, который туда усиленно забивали

        Кажется, программисты забыли о предназначении программного обеспечения — решать проблемы реального мира.

        50 лет назад, в 1968 году, прошла Рабочая конференция по инжинирингу ПО, организованная Комитетом по науке НАТО. Тогда стали замечать, что программное обеспечение становится фундаментальной частью общества. И одновременно его становится труднее понять. После этой конференции программирование начало превращаться в настоящую индустрию. Оно начало уходить из-под контроля бизнеса.
        Читать дальше →
      • Доклад Римского клуба 2018, Глава 3.10: «Налог на биты»

        • Перевод
        Предлагаю самим разобраться с докладом «мирового правительства», а заодно и помочь перевести первоисточник.

        image


        3.10 Healthy Disruption


        Предыдущие главы оптимистичны. Но требуется предпринять гораздо более мощные меры, чем те, которые были замечены в недавнем прошлом, особенно в отношении климата. В каком-то смысле наши экономические и социальные системы требуют именно подрывных улучшений (disruptive improvement). В пункте 1.11, обсуждались некоторые проблематичные, даже пугающие стороны сбоев, оцифровки и экспоненциального развития. Такие недостатки следует учитывать, когда рассматриваются положительные стороны разрушения (disruption). Это может помочь определить, что именно необходимо для здоровых подрывных технологий.

        3.10.1 Тридцать лет внедрения информационных технологий


        В разделе 1.11 показано, что цифровая революция началась с синхронизации с популяризацией доклада Брундтланд о концепции устойчивого развития (SD). Комиссия Брундтланд ожидала возможности развития информационно-коммуникационных технологий и ожидала от них значительного вклада в устойчивое развитие. Международный союз электросвязи (ITU), агентство ООН, организовал Всемирный саммит по информационному обществу (WSIS, 2003/2005), в котором утверждалось, что «революция в области информационно-коммуникационных технологий может иметь огромное положительное влияние как инструмент устойчивого развития», — в «Декларации принципов» WSIS неоднократно упоминалось устойчивое развитие, а также были названы международные агентства, которые должны «разработать стратегии использования информационно-коммуникационных технологий для устойчивого развития, в том числе устойчивые модели производства и потребления» и были перечислены области деятельности, в которых применения информационно-коммуникационных технологий могли бы способствовать устойчивому развитию.
        Читать дальше →
      • Рейтинг ИТ-работодателей Нижнего Новгорода: исследование предпочтений студентов технических специальностей


          HR выбирают наиболее привлекательные IT-компании на #NNITHR митапе

          В конце марта в Нижнем Новгороде прошло первое формальное мероприятие для IT HR, на котором было много всего интересного и, помимо всего прочего, представлены результаты исследования предпочтений студентов технических специальностей при выборе работодателей, а в частности, привлекательности ИТ-компаний города среди студентов. Работа была проведена студентами факультета менеджмента нижегородской Высшей школы экономики, будущими HR. На IT HR митапе они сами представили результаты исследования. Я перескажу наиболее интересное из представленной ими презентации.
          Читать дальше →
        • Ой, у вас баннер убежал!

          Ну. И что?
          Реклама
        • «Защита авторских прав в ЕС»: новая реформа может повлиять не только на медиаплатформы

            Новая директива о защите авторских прав, предложенная в Евросоюзе, которую мы недавно обсуждали в блоге, может существенно повлиять на устройство таких платформ, как YouTube, Facebook и Pinterest. Однако «под ударом» оказались не только они, но и библиотеки и агрегаторы научных и исследовательских работ. Документ может обязать исследователей платить даже за простое цитирование работ «коллег по цеху».

            Подробнее о проблеме говорим под катом.

            Читать дальше →
          • Допинг для аналитики: почему стоит обратить внимание на Apache Zeppelin

              Все рано или поздно приходят к аналитике за данными. В больших многопользовательских играх (да и синглплеере) без этого уже вообще никуда. Сколько пользователей предпочитают новый режим; где слабые места монетизации; куда смотреть геймдизайнерам, чтобы повысить вовлеченность игроков; и еще миллион вещей — подсчитывается вообще всё. И всё это влияет на решения, которые потом принимают разработчики.

              А вот внедряют аналитику все по-разному: кто-то покупает сторонние решения (просто, но негибко), кто-то пишет под себя (долго и дорого), а кто-то пока просто считает несколько базовых метрик силами программистов и не заморачивается.

              Поэтому я расскажу об инструменте, который будет полезен для всех. Кто только начинает выстраивать аналитику — сможет «на коленке» создать систему с нуля, а компании с уже готовыми решениями — «бустануть» свой подход.
              Читать дальше →
            • Маркетинг: просто о сложном



                Одно из основных направлений моей деятельности — это внедрение CRM-систем. По этой теме я написал множество статей, выпустил книгу и продолжаю развивать это направление дальше. Но в последнее время я стал получать все больше вопросов по темам, касающихся не столько программных систем, сколько принципов работы с ними. Конечно, я понимаю, что такое продажи, я изучил, модернизировал, внедрил на практике множество различных бизнес-процессов продажи для самых разных отраслей.

                На практике я часто сталкиваюсь с просьбами от клиентов – оценить работу отдела маркетинга, провести анализ сайта с точки зрения маркетинга и т.д. Также возникает множество вопросов, связанных с повышением объема продаж. Т.е. ко мне обращаются уже не просто с вопросами о том, как упорядочить, стандартизировать и систематизировать работу с клиентами, но задают вопросы, связанные, по существу, с развитием бизнеса.

                И здесь я столкнулся с той же проблемой, что и при работе по внедрению программных систем: люди не понимают значение терминов. Часто даже если их используют. А потому я решил цикл статей посвятить важнейшим понятиям, связанным с бизнесом. Первая статья этого цикла была посвящена термину «Бизнес». А сейчас я хочу поговорить о самом употребляемом слове в сфере продаж – это маркетинг.
                Читать дальше →
              • Кто есть что в рекрутменте Северной Америки — Часть 1

                  Спасибо Loriowar за приглашение на Хабр. Я уже давно почитываю, но никогда не писала. Я сама IT рекрутер из Канады, и мне очень прикольно читать, как программеры воспринимают процесс рекрутмента и hr-ов. Я сама когда-то пыталась стать программистом, прошла весь угар поиска работы да еще в чужой стране, на чужом языке, да и в момент обвала рынка dotcom-ов. Потом мне надоело извиваться как угорь на сковородке перед тупыми рекрутершами, и я решила стать одной из них. Я думала, что никогда не буду вести себя как они, но пришлось, сама логика найма принуждает к этому. Так что я знакома с претензиями обеих сторон к друг другу.

                  Я несколько дней мылилась, не знала с чего начать. Специфика североамериканского рекрутмента мне знакома досконально, но что будет интересно Хабру не совсем уверена. Я просто решила начать с описания агентской кухни, а дальше как пойдет. Если интересно, сами темы задавайте.

                  Кстати, рекрутмент в Штатах и в Канаде устроен одинаково, кроме некоторых аспектов, вызванных различиями в законодательстве и иммиграционной политике. А так, методы, подходы, инструменты все одинаковые.

                  Вот, кстати, и первое отличие — в Штатах до сих пор существуют агентства называемые Employment Services/Placement Consultants/Job Placement Agency и т.п. Они берут оплату с кандидатов за факт трудоустройства. В России такие фирмы, кажется, называются кадровыми агентствами. В Канаде, и по-моему в Англии, данный вид деятельности запрещен законодательно т.к. считается неэтичным.
                  Читать дальше →
                Самое читаемое