Disclaimer: Данный пост написан мною как частным лицом. Этот пост является частью цикла статей об отчетностях ИТ-компаний.
Сегодня компания Google подвела итоги своего 2010 финансового года, который закончился 31 декабря. Состав участников был как никогда большим – как уже хорошо известно, накануне этого были анонсированы перестановки между тройкой лидеров.
Новым CEO (главой компании) становится Ларри Пейдж и будет выполнять каждодневное руководство Google.
Сергей Брин будет работать над стратегическими проектами, детали которых пока неизвестны, его официальная должность – co-founder (сооснователь). Сергей отметил, что он рад заниматься тем, что ему интересно. Также известно, что это связано с социальным направлением.
Что же касается Эрика Шмидта, то он после 10 лет руководства становится Executive Chairman и будет работать над внешними, а не внутренними задачами – общаться с партнерами, клиентами, правительством, носить “внешние туфли, а не внутренние”. Эрик несколько раз отметил, что считает Пейджа готовым к новой роли. Цель перестановок – оптимизация структуры управления и процесса принятия важных решений.
Из-за этих больших новостей, собственно предмет мероприятия, отчетность компании, осталась на вторых ролях, хотя это абсолютно лучший квартал за историю компании – причем значительно, это хорошо видно на графике слева. Выручка компании выросла за год на 26% до $8,44 млрд, чистая прибыль – до $2,54 млрд. Можете сравнить это с результатами прошлого квартала. Стоимость клика cost per click (CPC) за год вырос на 5%. Запас наличности – $35 млрд.
Будучи в последнее время погруженным в подобные мероприятия, в этот раз я впервые от рассказывающего финансовые детали представителя компании (это был финансовый директор) слышал не отточенный поток цифр и достижений, а по сути живую беседу в свободном формате. Создавалось впечатление, что рекордные прибыли – это не так важно. Важно, что компания делает перестановки и думает о будущем.
Тем не менее, было отмечено, что в последний праздничный сезон, который в США начинается с ноябрьского Дня Благодарения, наблюдался значительный рост онлайн-покупок. Соответственно реклама, главный источник прибыли Google, еще большими темпами перемещается из офлайна в онлайн. Правильная реклама – это “великая магия” Google. Напомню, за 2 дня назад на своем звонке Apple рассказывал про свою “магию”. Что касается поиска, но крайне важными направлениями является поиск в реальном времени, в том числе информация из твиттера, и социальный поиск с учетом идентификации пользователей и связей друг с другом.
Третий квартал подряд остается стабильной международное распределение выручки – 52% в США, 48% – другие страны. Это означает, что обе части растут одинаково быстро. Google всегда выделяет отдельно Великобританию – там темпы не такие значительные – рост всего на $38 млн.
Большое внимание уделяется сотрудникам, которых за квартал стало на 1000 больше, теперь это 24400 человек. Компания потратила $1 млрд на покупку здания в Нью-Йорке, где уже находятся 2000 работников. У компании свой стиль работы, поэтому размещение в стандартной башне на Манхеттене – не выход. Также с 1 января компания повысила зарплату всем сотрудникам на 10%, а также переместила фокус с бонусов на дальнейший рост прямого заработка (это не касается топ-менеджмента, у Шмидта например зарплата $1).
Кроме этого, за прошедший год компания инвестировала в оборудование и инфраструктуру (сюда входит и покупка здания в Нью-Йорке), а также в более фокусном продуктовом развитие. Некоторые проекты были закрыты – от широко известных Google Wave и прямыех поставок Nexus One до голосового сервиса GOOG-411.
Что касается существующих продуктов, то их планомерно развивают, набирая новых разработчиков и продуктовых менеджеров.
Для поиска ключевым для пользователей стало появление instant search, скорость работы выросла на 10%, что однако само по себе никак не повлияло на финансовые показатели напрямую. Также появились более интеллектуальные форматы выдачи – например расписание концертов, ответы на вопросы и учет местоположения пользователей.
Появляются новые форматы рекламы – side links, списки продуктов. Начавшийся с Японии, Кореи и России эксперимент оказался успешным – теперь компания отдельной строкой в рекламе пишет адрес сайта рекламодателя. Раньше он был прямо в тексте, что в случае с нелатинскими языками отрицательно сказывалось на внимании пользователей – они автоматически такие тексты часто пропускали.
Последний квартал стал лучшим по визуальной рекламе, сервис YouTube удвоил свою прибыль, а мобильные устройства на базе Android активируются со скоростью 300000 единиц в день. Что важнее для Google – мобильный поиск на этих устройствах увеличился за год в 10 раз, а компания оптимизируют формат рекламы – например, с указанием только телефонного номера.
Большим направлением продолжает оставаться локальные сервисы, на сервисе Google Places зарегистрировано уже 5 миллионов компаний. Компания уверена в будущем росте NFC-устройств, что порождает больше транзакций для мгновенных покупок.
Компания уверенно смотрит в будущее. В месячном графике по акциям Google наблюдается небольшое снижение котировок, однако при годовом масштабе они находятся на максимальном уровне.
Сегодня компания Google подвела итоги своего 2010 финансового года, который закончился 31 декабря. Состав участников был как никогда большим – как уже хорошо известно, накануне этого были анонсированы перестановки между тройкой лидеров. Новым CEO (главой компании) становится Ларри Пейдж и будет выполнять каждодневное руководство Google.
Сергей Брин будет работать над стратегическими проектами, детали которых пока неизвестны, его официальная должность – co-founder (сооснователь). Сергей отметил, что он рад заниматься тем, что ему интересно. Также известно, что это связано с социальным направлением.
Что же касается Эрика Шмидта, то он после 10 лет руководства становится Executive Chairman и будет работать над внешними, а не внутренними задачами – общаться с партнерами, клиентами, правительством, носить “внешние туфли, а не внутренние”. Эрик несколько раз отметил, что считает Пейджа готовым к новой роли. Цель перестановок – оптимизация структуры управления и процесса принятия важных решений.
Из-за этих больших новостей, собственно предмет мероприятия, отчетность компании, осталась на вторых ролях, хотя это абсолютно лучший квартал за историю компании – причем значительно, это хорошо видно на графике слева. Выручка компании выросла за год на 26% до $8,44 млрд, чистая прибыль – до $2,54 млрд. Можете сравнить это с результатами прошлого квартала. Стоимость клика cost per click (CPC) за год вырос на 5%. Запас наличности – $35 млрд.
Будучи в последнее время погруженным в подобные мероприятия, в этот раз я впервые от рассказывающего финансовые детали представителя компании (это был финансовый директор) слышал не отточенный поток цифр и достижений, а по сути живую беседу в свободном формате. Создавалось впечатление, что рекордные прибыли – это не так важно. Важно, что компания делает перестановки и думает о будущем.
Тем не менее, было отмечено, что в последний праздничный сезон, который в США начинается с ноябрьского Дня Благодарения, наблюдался значительный рост онлайн-покупок. Соответственно реклама, главный источник прибыли Google, еще большими темпами перемещается из офлайна в онлайн. Правильная реклама – это “великая магия” Google. Напомню, за 2 дня назад на своем звонке Apple рассказывал про свою “магию”. Что касается поиска, но крайне важными направлениями является поиск в реальном времени, в том числе информация из твиттера, и социальный поиск с учетом идентификации пользователей и связей друг с другом.
Третий квартал подряд остается стабильной международное распределение выручки – 52% в США, 48% – другие страны. Это означает, что обе части растут одинаково быстро. Google всегда выделяет отдельно Великобританию – там темпы не такие значительные – рост всего на $38 млн.
Большое внимание уделяется сотрудникам, которых за квартал стало на 1000 больше, теперь это 24400 человек. Компания потратила $1 млрд на покупку здания в Нью-Йорке, где уже находятся 2000 работников. У компании свой стиль работы, поэтому размещение в стандартной башне на Манхеттене – не выход. Также с 1 января компания повысила зарплату всем сотрудникам на 10%, а также переместила фокус с бонусов на дальнейший рост прямого заработка (это не касается топ-менеджмента, у Шмидта например зарплата $1).
Кроме этого, за прошедший год компания инвестировала в оборудование и инфраструктуру (сюда входит и покупка здания в Нью-Йорке), а также в более фокусном продуктовом развитие. Некоторые проекты были закрыты – от широко известных Google Wave и прямыех поставок Nexus One до голосового сервиса GOOG-411.
Что касается существующих продуктов, то их планомерно развивают, набирая новых разработчиков и продуктовых менеджеров.
Для поиска ключевым для пользователей стало появление instant search, скорость работы выросла на 10%, что однако само по себе никак не повлияло на финансовые показатели напрямую. Также появились более интеллектуальные форматы выдачи – например расписание концертов, ответы на вопросы и учет местоположения пользователей.
Появляются новые форматы рекламы – side links, списки продуктов. Начавшийся с Японии, Кореи и России эксперимент оказался успешным – теперь компания отдельной строкой в рекламе пишет адрес сайта рекламодателя. Раньше он был прямо в тексте, что в случае с нелатинскими языками отрицательно сказывалось на внимании пользователей – они автоматически такие тексты часто пропускали.
Последний квартал стал лучшим по визуальной рекламе, сервис YouTube удвоил свою прибыль, а мобильные устройства на базе Android активируются со скоростью 300000 единиц в день. Что важнее для Google – мобильный поиск на этих устройствах увеличился за год в 10 раз, а компания оптимизируют формат рекламы – например, с указанием только телефонного номера.
Большим направлением продолжает оставаться локальные сервисы, на сервисе Google Places зарегистрировано уже 5 миллионов компаний. Компания уверена в будущем росте NFC-устройств, что порождает больше транзакций для мгновенных покупок.
Компания уверенно смотрит в будущее. В месячном графике по акциям Google наблюдается небольшое снижение котировок, однако при годовом масштабе они находятся на максимальном уровне.
