Опрос компаний: как вы развиваете HR-бренд?

HR-бренд — это инструмент, привлекающий в компанию правильных людей. Голос, которым компания говорит с настоящими и будущими сотрудниками, может быть узнаваемым, как у Элвиса. А сообщения, которые она транслирует, помимо «печенек» и «интересных задач», способны вмещать в себя хорошо продуманные схемы мотивации и идеи. Чем глубже мы исследуем предмет HR-бренда, тем больше убеждаемся: внешний бренд — это точная проекция бренда внутреннего.

Вместе с компаниями, заботящимися о своем имидже работодателя на Хабре, мы постоянно исследуем потенциал HR-бренда в разных аспектах, ищем новые механики влияния на него, в том числе в области контент-маркетинга и аналитики. Мы уверены, что HR-бренд — это история про «быть, а не казаться», поэтому хотим знать больше о том, как компании с этим инструментом работают.
В преддверии хабрасеминара по HR-бренду мы предлагаем опрос о том, как IT-компании создают себе привлекательный образ в разных медиа. К участию приглашаем HR-специалистов, руководителей и владельцев бизнеса. Мы гарантируем полную приватность ваших ответов и итоговыми результатами обязательно поделимся на Хабре. А еще — сравним их с ответами соискателей, опрос для которых мы запустим в ближайшее время. Результаты опроса открытые, вы сможете увидеть, как проголосовали другие участники по мере того, как будете отвечать. Опрос займет около 10 минут.

Комментарии 0

Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.