Как стать автором
Обновить

Комментарии 12

Где там большие деньги у тимлидов, которые рулят обычными командами работяг? Дай бог процентов на 15 выше зарплата будет, чем у старших разработчиков.

 Последние свои 2 недели он дорабатывал в нашей фирме исключительно консультациями.

А как его уволили? Надеюсь, порядочно, по соглашению, с выплатой 2-3 зарплат, как вы и настаиваете?

Или как всегда?

Вы не понимаете. Это другое

(с)

Он такой же работник ИТ как и все мы, поэтому он заслуживает компенсацию за увольнение.

Вариант, что ему предложили прекратить кошмарить подчинённых, а он обидился и написал по собственному вы не рассматриваете?

Сидя 2 недели без доступов и по сути без работы? Я бы ушёл на больничный на эти 2 недели, ибо сидя в таком режиме можно свихнуться.

Да и в статье нету ни слова, как же наступили эти две недели. Как и позиции самого тимлида, только позиция противоположной стороны, но это уже классика.

Я ожидала, что хэппи-энд будет заключаться в том, что тимлид осознает неэффективность своего подхода, руководство внесет свою лепту на более раннем этапе, и все заживут счастливо тем же составом.

Жаль, что руководство закрывало глаза на проблему. Интересно, изменилось ли его отношение к проблемам подчиненных после этого случая.

После 27и лет опыта работы? Очень мало вероятно. Скорее он ходит и рассказывает с какими мудаками ему пришлось работать и как его нечестно выдавили из компании.

Так-так, что-то профсоюз качнуло в другую сторону.

Давайте по фактам:

  • Испытательный срок прошел (в статье указаны два срока по паре месяцев).

  • По навыкам никаких вопросов не было, даже наоборот, все признавали его высокую квалификацию.

  • Прогулов, запоев не было, наоборот, частые переработки (оплачивали?).

  • Выговоров за время работы не было.

  • И вообще жопу рвал за проект.

    И был уволен нахрен просто потому что кому-то более близкому к начальству не понравился, токсичный видите ли. А как же ТК РФ? Или раз тимлид, то все, не пролетарий и идет куда подальше? @it_union

Почему с ним никто не поговорил? Понимаю, трудно разговаривать с такими ребятами, но, имхо, я бы начинал именно с этого. Можно сказать человеку, что он ведёт себя некорректно, что в этой команде так не принято…и т д. И если не понимает, то уже общаться с руководством.

Интересно бы узнать, как ситуация выглядела с точки зрения того самого тимлида...

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Публикации

Истории