Комментарии 10
Каков же выход?
По опыту я понял только одно, если человек работать не хочет работать, то заставить его работать невозможно.
Системы мноиторинга используют скорее в случае разбирательств, если сотрудник провалил все проекты, и утверждает что у него нехватило времени, а он работал 24 на 7.
Системы мноиторинга используют скорее в случае разбирательств, если сотрудник провалил все проекты, и утверждает что у него нехватило времени, а он работал 24 на 7.
По опыту я понял только одно, если человек работать не хочет работать, то заставить его работать невозможно.
Тут проблема еще в том, что чем больше над человеком нависает средств мониторинга, контроля, и отчётности, тем меньше он хочет работать, при прочих равных.
Довольно популярный пример. Наверное, он применим там, где человек может неделями бездельничать и никто не разбивает проект на вехи и задачи. А так, все просто — если задачи не стоят на месте, значит никто не бездельничает.
Какая разница, провалил проекты он потому что не успел, работая 24/7, или потому что бездельничал. Результат одинаковый — работа не сделана. Этого достаточно, чтобы принять решение, нужен ли такой работник компании.
Разница в том, ошибка ли это менеджемента или недоработка конкретного сотрудника.
Согласитесь, если я вас сейчас попрошу написать ОСь за две недели, то вы мне скажете, что это невозможно. А через две недели я приду к вышестоящему руководству и скажу, что вот такой вот дурак за 2 недели даже половину задачи не сделал, давайте его уволим.
Это будет как минимум несправедливо.
Согласитесь, если я вас сейчас попрошу написать ОСь за две недели, то вы мне скажете, что это невозможно. А через две недели я приду к вышестоящему руководству и скажу, что вот такой вот дурак за 2 недели даже половину задачи не сделал, давайте его уволим.
Это будет как минимум несправедливо.
А если ему поручили работу которую он физически не может сделать в нужное время
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Почему старые варианты мониторинга эффективности сотрудников не подходят для дистанционки