holden_c 25 мая 2021 в 17:16«Главное – мотивированность и настойчивость»: как в Deutsche Telekom IT Solutions растят своих специалистовВремя на прочтение7 минКоличество просмотров5KБлог компании Deutsche Telekom IT SolutionsУчебный процесс в ITУправление персоналом*Карьера в IT-индустрииИнтервьюВсего голосов 1: ↑1 и ↓0+1Добавить в закладки8Комментарии2
centnerrus 25 мая 2021 в 18:28Мне было сложнее пробиться на само собеседование на стажёра, чем пройти его))
nad_oby 29 мая 2021 в 11:22DT видимо очень разный, то с чем мне приходилось сталкиваться по работе не впечатлило.Особенно доставляет DT India.
«Главное – мотивированность и настойчивость»: как в Deutsche Telekom IT Solutions растят своих специалистов