Комментарии 6
2, 3, 8 поддержу, остальное - какие-то вредные советы, уж извините.
Сопроводительные сами же HRы не читают (86% емнип). "О себе" в принципе никому не интересно до тех пор пока вам явно такой вопрос не зададут. Ну и т.д.
>Согласны ли снизить зарплату при идеальных условиях и перспективах развития?
Ключевое в статье — HR опять делают словесные интервенции чтоб скинуть зарплаты.
Попробовал зарегистрироваться на вашем сервисе для поиска подработок - пришла смс с ссылкой на приложение - по ссылке открылся стор с ошибкой App is currently not available in your country or region.
Жду аналогичную статью об ошибках в оформлении вакансий, с
Неуказанием вилки зарабтной платы
Реальных требований к соискателю по технологиям и навыкам.
Реально необходимого стажа
Но если вы начинающий разработчик, меняете стек или просто любите порядок, лучше избегать ошибок из списка
На мой взгляд, самое главное что должен заиметь начинающий разработчик перед походом на собеседования - это свои проекты на github + публичные сайты, где эти проекты можно посмотреть.
Это сразу показывает другой стороне, что вы можете на деле, а не просто на словах.
Конечно, у кого-то может возникнуть вопрос «а какие проекты делать?» - и здесь возникает главный вопрос - а вам нравится сфера, в которую вы идете? Если нравится - то идей должно быть вагон с тележкой - какой-то классный сайт, мобильное приложение, игра - в зависимости от вашей сферы.
Я веб-разработчик - у меня идей для своих веб-проектов на 10 лет вперед.
8 ошибок в резюме, которые лучше не допускать разработчику