Комментарии 15
Вы часом, тип публикации не перепутали?
Кто бы мог подумать, что люди за деньги работают?
Ничего интересного - люди хотят денег, нормальных условий и нормального отношения, уже потом плюшек.
Про опросы HR забавно - будто они реально на что-то влияют. Потому на это и забивают
На самом деле тема интересная и вопрос этот комплексный. Хоть ЗП важный фактор но далеко не всегда определяющий, вернее сказать от уровня ЗП зависит важность всех остальных факторов. Наиболее правильно, как мне кажется, сбалансированные варианты (для большинства работников).
Предлагаю руководствам компаний хотя бы разочек попробовать выплатить акционерам дивиденды не живыми деньгами, а грамотами, корпоративными скидочными купонами, тимбилдингами, и посмотреть на реакцию.
Минусы: это будет последнее решение руководства перед увольнением в полном составе.
Плюсы: из головы навсегда выветрится мысль о том, что люди работают за что-то другое, кроме реальных денег.
Так акционеры (инвесторы) и не работают, они просто вкладывают. Но есть и те, кто вкладывает просто так, как в фонды для помощи больным, экологии и так далее. Они и не ждут ни денег, ни шоколадок. Так же и в наемном труде.
Я не думаю, что вы согласитесь каждый день съедать большую сырую жабу даже за 1 млн рублей в месяц. Значит, важны всё-таки не только деньги.
Я только соглашусь с уже сказанным - деньги это главное. Знаете, я ипотеку плачу рублями, кушаю тоже за них, езжу,живу в конце концов. Так что какие бы плюшки не предложили но за 10 тыщ рублей в месяц никогда не пойду работать, хоть там тимбилдинги каждый день
Так-то это работает в обе стороны. Вы будете за 500 тыс руб в месяц делать интернет-магазин для наркотиков?
Согласен, в другую сторону если выкрутить на максимум тоже шляпа, но всё же первое и главное - это деньги, только потом я смотрю на всё остальное и принимаю какое-то решение. Если предложат 10 тысяч даже читать дальше не буду, всё что приемлемо для меня и выше - да, буду смотреть на всякое другое ещё. Но ещё раз - начинается всё с денег
Смотря каких наркотиков, ведь алгоколь и сигареты легализованы
Ну в РКП же кто-то работает, причём не совсем бездари, судя по непрерывному совершенствованию ТСПУ.
Только поллностью законная работа, а так, без разницы
Чего на самом деле ожидают сотрудники, когда речь идет про удержание в компании