Как стать автором
Обновить

Отчет о результатах «Моего круга» за июль 2016, и самые популярные вакансии месяца

Время на прочтение3 мин
Количество просмотров8.5K
Всего голосов 38: ↑32 и ↓6+26
Комментарии19

Комментарии 19

PHP программист, 69 откликов
От 49 000 до 150 000 руб.

Требуются:
PHP от Junior до senior

Смешно и печально. Как минимум, от описания вакансии. Начать с того, что требования к junior и senior разные (хотя, я там вообще никаких требования не увидел). Ещё больше забавляет разброс з/п. В данном случае ленивцы впихнули 2 вакансии в одну (хотя, даже при таком раскладе разброс между junior'ом и senior'ом не хилый).

Это просто как частный пример, проблема более общая. Я постоянно ради интереса мониторю вакансии в различных областях и именно в вакансиях связанных с вебом (php/js, etc) такие странные разбросы бывают. Я б лично побоялся откликаться на такие.

Ещё одна проблема таких вакансий в том, что они нанимают и удалённо тоже. В итоге и указывают такую вилку, а конечную з/п назовут лишь, когда узнают, из какого вы города. В итоге люди из крупных городов могут получить 150к, а из глубинки разработчик получит 50к, объясняя это тем, что «в крупных городах люди тратят больше, поэтому з/п им надо давать больше».
Благодарю вас за подробные пояснения! В следующий раз не будем такие вакансии показывать среди лучших. Пропустили по невнимательности.
>> Ещё одна проблема таких вакансий в том, что они нанимают и удалённо тоже. В итоге и указывают такую вилку, а конечную з/п назовут лишь, когда узнают, из какого вы города. В итоге люди из крупных городов могут получить 150к, а из глубинки разработчик получит 50к, объясняя это тем, что «в крупных городах люди тратят больше, поэтому з/п им надо давать больше».

Эмм, вот это очень хороший вопрос. Я честно говоря так и не могу добиться нормального объяснения от работодателя, почему удаленщик получает в среднем на треть меньше.
Аргумент, мол в МСК затраты на жизнь выше, а в… ниже — несостоятельный бред.
А я если я живу в МСК, но работаю удаленно? — такой вопрос ставит в тупик и ответа не следует.
Мне кажется, что людям платят прежде всего за их время и выполненную работу, за результат, и плевать откуда ты его достигаешь, хоть из Мезмая.
Потому что в идеальном мире хотелось бы, чтобы все сотрудники были в офисе каждый день, а не где-то в деревне. Но жаба душит, и приходится идти на некоторые уступки.

Вот смотрите, какого сотрудника вы возьмете: с которым будет удобно работать, но при этом он вам будет стоить 150 тыщ зарплаты плюс место в офисе, или не такого удобного, но за 60 тыщ? Тут не понятно, надо думать, от правильности таких решений и зависит успех бизнеса.

А какой сотрудник лучше: удаленный за 60, или удаленный за 150, если задачи они решают плюс-минус одинаковые?
Ну в общем несогласен.
Во-первых, с чего это вы взяли, что в идеальном мире хотелось бы иметь всех сотрудников рядом? Это кому так хотелось бы? Я знаю много руководителей, которые более чем удовлетворены удаленностью сотрудников, и не из-за понижения ЗП.
Во-вторых, вы собственно не сказали, ничего, что прояснило бы мое недоумение. Естественно наличие некоторого процента исключительно жадных компаний, которые платят меньше, просто потому, что могут. Но опять же, я надеюсь есть те, которые руководствуются какой-то логикой, вот мне бы и хотелось её понять.
Просто от самого факта, что сотрудник работает удаленно, любая компания уже получает выгоду, значительную надо сказать, и экономить еще и на ЗП, особенно когда эта разница достигает 2-3 раз — выставляет в исключительно дурном свете руководство и любой специалист, сто раз подумает еще, идти ли в такую контору.
Так любая компания заплатит меньше, если у нее будет такая возможность. Дураков нет, все любят свои денежки и не хотят их отдавать просто так.

А все специалисты должны думать, устраивают ли их такие условия, или они могут выторговать себе что-то получше. Просто очень много разработчиков, готовых удаленно кодить на ПХП за 50 тыщ. А желающему срубить 200 — на этом рынке ловить нечего.
В глубинке средняя зарплата 20 000
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Я не знаю, откуда этот бред вы вообще взяли. Такое мог написать только человек, который никогда в глубинке и не было.

50к — это серьёзная такая з/п для глубинки.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Рад за вас и ваших знакомых, но не понимаю, зачем вы продолжаете оскорблять людей. Разве что, пытаетесь самоутвердиться.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Я относительно начинающий разработчик, работающий из глубинки за 50т.р. Спасибо за комментарий.

Из 71-ой окружающей меня квартиры, есть мнение, что я в свои 22 получаю не меньше ЛЮБОГО другого жителя.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
чем графа Приложения отличается от графы Разработка ПО?
Приложения — это разработка мобильных приложений. Бэкенд — это разработка веб приложений. А Разраюотка ПО — это создание софта: игры, корпоративные порталы, системы автоматизаций и прочее.
Ужас какой.

Мобильные приложения — это разработка мобильных приложений.
Бэкенд — это не только веб-приложения.
Если «Разраюотка ПО — это создание софта», то туда будет входить и Бэкенд, и приложения.
Дичь какая-то…
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий