Комментарии 46
Отвечу за него: кандидата не взяли, а меня ещё какое-то время подкалывали на этот счёт :)
Сейчас он продолжает карьеру в том же направлении, занимаясь сетевым оборудованием в уже большем масштабе.
Парочка цитат от самого бывшего кандидата (надеюсь, он на меня не обидится), орфография сохранена:
написано так, как будто я ковыряю абонентские заявки, а я их вообще не ковыряю
с абонентом я как раз не общался, мне скидывал письмо начальник что обратился сотрудник с организация_в_которой_проходило_собеседование, я прочитал что там какая то ерунда с роутером, ответил что спасибо совсем не надо мне в этом разбираться и мозги напрягать.
Поясню: нюанс состоял в том, что сотрудники компании, в которую проходило собеседование, имели возможность приоритетного обслуживания именно у того провайдера, с которым и произошла столь забавная история. Думаю, что очевиден и не нуждается в объяснии тот факт, что "приоритетное обслуживание" не всегда подразумевает "VIP" :)
Вам только деньги нужны
На все подобные вопросы отвечаю прямо — да, вы тут не ракеты в космос запускаете и не лекарство от рака ищете, поэтому работаю я здесь исключительно ради денег.
Опять же не нужно смешивать волонтёрство и оплачиваемую деятельность — первое как раз и не подразумевает оплаты, человек занимается этим по своим моральным убеждениям/хотениям.
Само по себе упрекать человека «вам только деньги нужны» — это просто невероятное фарисейство, ни разу не слышал этой фразы от человека, который зарабатывал меньше 1к доларов, практически всегда это были высокооплачиваемые и не последние позиции компании (HR head, CTO, product owner, etc). Предложить таким людям хотя бы месяц отработать безоплатно — кошмарно и смертно обидеть их)
-Так, а вы читали вообще описание нашей вакансии?
-А вы читали моё резюме?
Повисла неловкая пауза с обеих сторон, после которой стало ясно, что мы не сработаемся.
Звонит женщина, без привествия:
— Вы такой-то?
— Да. — удивленно.
— Английским владеете?
— Да.
— Ищете работу связанную с разработкой ПО?
— Да.
— Извините вы нам не походите!
— Простите, а что за работа то?
— Она более творческая и связана с финансами. Досвидания!
Потом нагуглил ее по номеру телефона, вакансия на продажника по телефону.
Позвали как-то побеседовать в контору, все сотрудники которой сбежали с моего тогдашнего места работы (большого красного ритейлера). На собеседовании присутствовало человек 5–6, говорило человека 3 (спасибо, что по очереди), остальные смотрели и театрально вздыхали. (Уже захотелось встать и уйти, но я стойкий.)
После перемывания костей моему отделу, директору и прочим коллегам (снова захотелось свернуться и покинуть помещение), начали пилить и обсуждать в ipython
«серьезное» техническое задание: переменные местами поменять, аргументы разные повставлять, про слоты рассказать.
Оказалось, что собеседовавший меня (прямо сейчас) человек не очень-то сам разбирается в этих вопросах, но его напор и наличие еще минимум четырех человек дали мне понять, что силы не равны, и я притих.
Обещали дать мне нормальное тестовое на дом. (Тут я всё-таки ушел.) Они выполнили обещание, и тут-то началось самое интересное: оказалось, что ТЗ с точно такой же формулировкой я прямо сейчас делаю для другой, гораздо более крупной и привлекательной фирмы.
Но я — это я. Особых претензий на эту вакансию я не испытывал, а потому не отказал себе в удовольствии съязвить в ответном письме на тему, гм, присвоения задания. Ну и для особого смаку, набросал ссылок и выдержек из доком по моментам, которым тех. интервьюверу нужно было подтянуть.
«Знаете что удивительно: у меня несколько месяцев назад был один клиент-мозгоклюй с точно такой же проблемой…»
Знаете, что смешно: этого кандидата позвал собеседоваться в ту самую компания именно я…
Привет, Илья! :)
История #0: Работал я в буржуйской стране наладчиком станков с ЧПУ. Смены ночные — целый день свободен, не считая сна. Опыта не было особо, хоть и начал заниматься вёрсткой (тогда ещё) со всеми её хитрыми хаками для олд-браузеров, но опыт был с графическими программами типа фотошлёпа и корела. Полез на (тогда еще) free-lance.ru, нашел пару заказов по наполнению сайтов: какой-то инет-магаз на NetCat и сайтик с видео. С последним как раз и случился интересный случай.
Нужно было наполнить обложками, названием и описанием около двух сотен фильмов в общей сложности. Работу сделал, получил оплату и оффер на полторы тысячи позиций, где ко всему остальному (название, обложка, описание) нужно добавлять по 6 скринов из «фильма». Ну я согласился… После чего выяснилось, что это контент 18+, чего я совсем не ожидал, и там много разных категорий… Фух…
История #1: (это реально было уже после истории #0) Позже, примерно на третьем курсе универа, пошел искать работу, близкую к профессии. Ясное дело откликнулся на вакансию вер-разработчика в интернет-магазин. На собеседовании были вопросы технического характера, на которые я ответил и, после отсеивания остальных двенадцати человек, на позицию осталось нас двое. На личное общение с директором, специалистом и кадровиком я пошел вторым, не обратив внимание на прищур выходящего первого кандидата.
Ну, поспрашивали меня разные вещи и… потом оказалось, что интернет-магазин тематически относится к интим-товарам. Тут я и отказался… Ведь даже не сеть… И ну их на их товары ))
Были еще истории, но это уже потом )
4. Святое место
На волне внезапной популярности нашёл это место. Оказывается, там ещё и адрес без номеров, а просто и без затей: «The Chapel, Mount Saint Annes, Milltown, Dublin». Я ещё думал, странное название для бизнес-центра The Chapel.
вот это место, кстати.
— Добрый день. Нашему тех. диру очень понравилось собеседование с вами. Вы ни разу не ошиблись и т. д. и т. п. В общем берём.
Я: — Спасибо, но вы точно уверены?
— Да, конечно, (называет моё имя и фамилию) это же вы? Сейчас вам тех. дир. позвонит с подробностями.
Тех. дир. тоже принял меня за кого-то другого, даже по голосу.
Конечно же я объяснил ситуацию, и не стал там работать )
Как-то раз пришел на собеседование в крупную компанию, там было много вопросов хорошего уровня сложности, как по софт- так и по хард-скиллам. Сам считал, что ответил отлично. Но мне отказали с формулировкой «вы слишком квалифицированны для этой позиции, но если будет другая — позвоним». Сперва думал, что это такая вежливая форма отказа. После чего забыл об этом. После уже узнал, что довольно серьёзные, даже по моим меркам, специалисты тоже не прошли это собеседование, причём, с тем же ответом. Видимо, иногда крупному холдингу со своей академией и кучей специалистов действительно нужен человек просто, чтобы поднять WordPress…
Да, есть и такое.
Сверхквалифицированные тоже не нужны:
1) Им будет скучно
2) Они при первой же возможности неожиданно срулят из фирмы в разгар какого нибудь проекта, потому что им запросто предложат лучшие условия работы.
ну не нужны спецы выше джуна
это тоже кстати навык, когда компания строит свои бизнес-процессы и разработку за счет студентов и джунов… это нужно уметь и можно из этого извлекать выгоды
В некоторых сферах этого и не нужно.
И не будет нужно никогда.
Скажите, зачем компании, предоставляющей услуги эникеев — админы-супер-сеньоры-DevOps-нутые со знанием Kubernetes?
Зачем такой специалист в фирме где 1С и 50 рабочих мест? Или даже 200, но там никогда не будем кластера Kubernetes.
А ведь подобных предприятий подавляющее большинство.
ИТ уже пронизывает весь наш мир.
Но на большинстве предприятий ИТ заниматься могут специалисты не очень высокой квалификации, этого более чем достаточно.
— Вы когда-нибудь писали вирус?
— Ну да. На первом курсе, во времена DOS, ради хохмы.
— А вы когда-нибудь писали антивирус?
— Ну в общем да. Тоже ещё на первом курсе.
— А вы можете написать такой вирус, который не поймает ни один антивирус?
— Нет.
— А вы можете написать такой антивирус, который поймает любой вирус?
— Тоже нет.
— Ну вот, ничего то вы и не можете!
2) Захожу на собес (С++, VoIP). В бизнес центре длинный холл и куча мелких офисов. Несколько офисов занимает пригласившая компания — они там рассадили людей плотными группами по офисам + в одном таком офисе переговорка + директор и бух отдельно от остальных. В других офисах на этаже сидят какие-то другие конторки. В общем как-то так. Прохожу в офис-переговорку, там 10 минут разговоров за жизнь и всё такое. Потом девушка говорит что-то типа «а теперь я пойду позову технических специалистов на техническую часть интервью». Встает и выходит. Проходит полминуты. В переговорку вбегает взбаламошенный старикан и с ходу кричит:
— Так, нука быстро, а сможете ли вы нарисовать палец?!
— Чего?
— Чего чего?! Чего может быть непонятно? Нарисовть палец. На компьютере!
— WTF?
— У меня внук мелкий может нарисовать палец! И сын может. А вы можете нарисовать палец?
Пока я тормозил с ответом в переговорку набежали прогеры и заорали на старичка:
— Василий Чудакович, вы достали, вы достали безмерно. Идите отсюда к фигам!
Оказалось, что старикан это вообще какой-то завхоз бизнес-центра или что-то типа того. Он слегка сумашедший и пристает со странными вопросами ко всем, кого встретит. Но в офисах его уже знают и давно гоняют оттуда ссаными тряпками. А вот переговорка для него самое то — в ней каждый раз новые, свежие люди :-)
Видимо, иногда крупному холдингу со своей академией и кучей специалистов действительно нужен человек просто, чтобы поднять WordPress…
В «крупном холдинге» запросто ХРюши могут заниматься ИБД и вообще не иметь в планах кого-то нанимать. Так, пособирать резюме в базу, реалити-шоу в офисе себе устроить, денег еще за этот перформанс получить.
— Добрый день, увидел вашу вакансию верстальщика.
— Вы пхп знаете?
— Нет.
— До свидания… (гудки)
Когда был еще студентом, пытался искать работу — откликался на вакансии, обновлял свое резюме, но звонили редко, а звали на собеседования еще реже. И вот однажды позвали меня собеседоваться на мою первую работу. Вернее не совсем первую, но на старую меня взяли так как друг-однокурсник там работал и ЯП там был другой. Договорились с hr о встрече, поехал в БЦ, который располагался уж очень удобно для меня, по пути я уже нафантазировал как круто и быстро будет ездить на работу. Прибыл на место чуть раньше чем нужно было, около 11 часов утра, пошел на кпп и сказал что я пришел в компанию X на собеседование, как мне hr и говорил. Специально обученный человек на входе сказал, что в компании X никого нет. Далее состоялся примерно такой диалог:
— Как это никого нет? У меня собеседование.
— Ну вот так, никого нет, все ушли домой.
— Что, уже? Утро же.
— Да, все ушли, ничем не могу помочь.
При этом я смотрел по сторонам и видел ходящих туда-сюда людей. Но стало понятно, что больше ничем мне работник кпп помочь не сможет и я расстроенный вышел на улицу. Было подозрение, что это или какое-то кидалово (может передумали меня собеседовать и сказали охраннику выгнать?) или злая шутка. Попробовал набрать hr, он не брал трубку, и я совсем расстроенный пошел домой с разбитой мечтой о хорошей дороге в офис.
На следующий день мне позвонил hr, дико извинялся и сказал, что вчера в офисе произошел пожар (потом оказалось что это было скорее небольшое задымление) и конкретно с нашего этажа всех разогнали домой, то есть в офисе компании Х реально никого не было. Видимо, человек на кпп или это не знал, или не посчитал нужным мне сообщить. hr мне почему-то тоже не набрал, я не очень понял почему, но мне это было не особо важно, так как меня звали приехать еще раз. В результате приехал, прошел техническое интервью, позвали поговорить с директором, вроде все прошло нормально. Сказали свяжутся в ближайшие дни. Я думал что все ок и поехал домой, ждать ответа. В результате несколько дней со мной никто не связывался, и я начал думать что это тот самый случай, когда «мы с вами свяжемся (нет)». В результате еще через день мне звонит hr с вопросом «Вы посмотрели наш офер, он вас устраивает?». Я немного опешил, но спросил что она имеет ввиду, на что получил ответ, что офер мне отправили еще пару дней назад по почте. Оказалось, что gmail посчитал офер спамом. Как и несколько других писем с предложением приехать на собеседование.
В результате после всех этих приключений меня взяли на работу.
Финальная беседа после практики, все задачки решены:
Мне: А, ты хорошо себя показал. К сожалению, у на столько одна вакансия. По этому, расскажи чем ты лучше Т, чем она плоха и почему мы должны взять тебя, а не ее.
Я ответил что-то самоуверенное в духе, так берите ее. Я работу найду без проблем. А вот Т на такой вопрос столько всего наговорила. До сих пор интересно, что же именно :)
PS
На работу взяли обоих. Просто нас собеседовали два престарелых троля =)
Спросили чего из прикладного графического ПО знаю.
Понимаю, что СА у них и «швец и жнец и на дуде игрец», надо сваливать.
Тут начальник спрашивает про хобби. Говорю. что крестиком вышиваю. Этот «член КПСС с 60го года» спрашивает типа это как. Объясняю что рисунок там по клеточкам собирается, на пиксели похоже.
Мне сообщают, что я им не подхожу, так как по пикселям могу компьютер разобрать.
Смешные ИТ-собеседования: 17 историй соискателей