Для тех, кто тесно связан с маркетингом и продвижением компании, приглашаем 20 февраля на 5-ю конференцию «День интернет-рекламы», организованную сервисом контекстной рекламы eLama.ru, при поддержке портала Айти-Событие.рф.

Представляем вашему вниманию 2-й выпуск «Дайджеста предстоящих событий», в котором мы, мы это портал Айти-Событие.рф, расскажем о дюжине самых интересных, на наш взгляд, событиях февраля, проходящих в России, Украине и Белоруссии.

Для тех, кто хочет расширить или организовать деятельность компании за пределами России, 13 февраля компания IT-Доминанта совместно с InvestinEstonia проводит в Санкт-Петербурге семинар-встречу «e-Estonia – путь в Европу!»#2

В преддверии Нового Года мы, мы это наш новый портал Айти-Событие.рф, запускаем серию постов, в которых расскажем вам обо всех интересных, но уже прошедших событиях, оставивших след в истории в виде презентаций и/или видео докладов. В первом выпуске нашего прожектора мы осветим мероприятия прошедшие в ноябре.

Мы, а мы — это рекрутинговая компания IT-Доминанта, уже давно обещали посвятить один из наших постов Обзору зарплат инженеров по тестированию, которых в простонародье называют «тестировщиками». А я напомню, что в последних наших публикациях мы рассказывали о зарплатах Системных администраторов (Windows & *nix) , Программистов Java/C++/C#/Delphi и WEB программистов.



Итак, в этом Обзоре мы осветим зарплаты по следующим должностям:

• Младший тестировщик (ручное и/или автоматизированное)
• Инженер по тестированию (ручное)
• Ведущий инженер по тестированию (ручное)
• Инженер по тестированию (автоматизированное)
• Ведущий инженер по тестированию (автоматизированное)
• Руководитель группы тестирования (ручное и/или автоматизированное)

Сегодня мы запускаем серию ежемесячных дайджестов IT событий на предстоящий месяц. Мы — это портал «Айти-Событие.рф», освещающий мероприятия в сфере информационных технологий, робототехники и телекома на территории России, Украины и Белоруссии.

Сегодня мы запускаем наш новый проект «Айти-Событие.рф» — это портал освещающий мероприятия в сфере информационных технологий, робототехники и телекома на территории России, Украины и Белоруссии.


Сейчас на сайте уже добавлено порядка 140 событий и каждый день мы публикуем ~5-10 новых.
К настоящему моменту мы реализовали практически весь задуманный базовый функционал сайта. Текущее состояние портала — бета-версия.

Все самые острые вопросы для любой современной IT компании сводятся к вопросам персонала:

• как и где найти персонал
• как оценить квалификацию сотрудника
• сколько платить сотрудникам
• что сделать, чтобы сотрудники не уходили из компании
• как оценивать результаты работы сотрудников
• из чего должен состоять компенсационный пакет
• как должен выглядеть офис IT компании
• как создать привлекательный HR бренд
• …
  

Эти и многие другие вопросы мы обсудим 19-20 октября в Санкт-Петербурге в рамках самой большой IT HR конференции «нАйТи ответ!» #6
Для участия в конференции мы приглашаем HR менеджеров, административных и технических руководителей IT компаний.
«нАйТи ответ!» — конференции для людей и про людей, работающих в IT компаниях!

Спустя ровно год мы выполняем свое обещание и публикуем 2-ю часть нашего поста про зарплаты системных администраторов (см. часть первую). Более того, в этот раз мы решили объединить в один пост данные о зарплатах администраторов windows и *nix.
Для тех кто читает наш блог впервые, уточню, мы — это рекрутинговая компания IT-Доминанта.



В этом Обзоре рассмотрены следующие должности:

• Младший системный администратор (Windows or *nix)
• Системный администратор ОС Windows
• Ведущий системный администратор ОС Windows
• Системный администратор ОС *nix
• Ведущий системный администратор ОС *nix

Мы (мы — это рекрутинговая компания IT-Доминанта), продолжаем публиковать результаты нашего исследования рынка заработных плат в IT индустрии.
Очередной пост мы решили посвятить:

• Java программистам
• С++ программистам
• C# программист
• Delphi программистам

После длительного перерыва мы вновь публикуем результаты нашего исследования рынка труда в IT индустрии. Напомним, что в предыдущих наших постах мы рассказали о зарплатах «Мобильных» разработчиков, Дизайнеров, Руководителей проектов по разработке ПО, Системных администраторов windows и даже описали из чего состоит социальный пакет в IT компании.



Это пост мы решили посвятить отцам интернета — Web программистам:

• HTML верстальщик, Web мастер
• Программист PHP
• Старший (ведущий) программист PHP
• Программист ASP.NET
• Программист JavaScript
• Программист (старший, ведущий) Perl
• Программист (старший, ведущий) Python
• Программист (старший, ведущий) Ruby
• Программист Flash/Flex

Все мы время от времени употребляем устоявшиеся выражения / высказывания в нашей среде. И мне стало интересно, а какие же выражения / высказывания популярны в IT сфере. С этим вопросом я обратился к моей аудитории портала МойКруг. И вот какую обратную связь я получил (предлагаю на этом не останавливаться и активно дополнять этот список):

24 апреля 2012 года в Санкт-Петербурге состоится семинар-встреча «e-Estonia – путь в Европу!».

А мы продолжаем публиковать результаты исследования рынка труда в IT индустрии. Напомним, что в предыдущих наших постах мы довольно подробно рассказали о зарплатах «Мобильных» разработчиков, Дизайнеров, Системных администраторах windows и даже описали из чего состоит социальный пакет в IT компании. На этот раз мы расскажем о том, сколько получают менеджеры среднего звена, а точнее Software Project Manager.

В предыдущих наших постах мы довольно подробно рассказали о зарплатах «Мобильных» разработчиков, Дизайнеров и Системных администраторах windows, на этот раз решили сделать небольшой шаг в сторону и рассказать вам, что же предлагают IT компании своим сотрудникам помимо высоких достойных зарплат.



В этом посте мы расскажем о таких составляющих социального пакета как:

• ДМС (добровольное медицинское страхование)
• Спорт
• Питание
• Корпоративные праздники
• и другие любопытные составляющие

Обсудив зарплаты Дизайнеров и «Мобильных» программистов, пришло время поговорить о дорогих и всеми любимых бородатых любителях башорга — Системных администраторах.



На всякий случай, мы по по-прежнему зовёмся IT-Доминанта и, помимо рекрутинга, занимаемся исследованием зарплат сотрудников IT-компаний, чтобы быть в курсе малейших изменений рынка.

В обзоре будут рассмотрены следующие должности:

• Младший системный администратор
• Системный администратор Windows
• Ведущий системный администратор Windows

Рассказав в предыдущем посте о зарплатах «мобильных» разработчиков, через месяц мы готовы поделиться новой информацией. Напомню, что наша компания занимается подбором персонала во многих крупных городах России и Европы. Каждые полгода мы проводим исследования зарплат сотрудников IT-компаний, чтобы быть в курсе малейших изменений рынка.



Сегодня мы поговорим о творческих личностях в сфере IT — дизайнерах. В обзор попали:

• Веб-дизайнеры;
• Дизайнеры интерфейсов;
• 3D-дизайнеры;
• Дизайнеры Flash / Flex.

Наша компания занимается подбором IT-персонала во многих крупных городах России и Европы. Два раза в год мы проводим исследования зарплат сотрудников IT компаний, чтобы быть в курсе малейших изменений рынка.



В этом посте была затронута малая часть проводимого исследования. В комментариях народ потребовал хлеба и зрелища более конкретных данных по многим позициям, и я пообещал, что мы будем стараться регулярно публиковать данные о зарплатах по различным специальностям в сфере IT.

Сказано — сделано! Первый пост посвящен детальному разбору зарплат специалистов в сфере мобильных разработок. Руководствоваться будем данными, полученными в ходе исследования в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

Вопросы размера заработной платы постоянно волнуют как соискателей, так и работодателей. Первым, например, важно не продешевить и не выглядеть нагло при ответе на вопрос на собеседовании «Сколько вы хотите получать?». Вторым же, тем более, нужно быть в курсе рыночных цен, чтобы взять в штат адекватного работника, не переплатив при этом лишнего.



Рекрутеры из IT-Доминанты собирают информацию по заработным платам и призывают все компании (от небольших web-студий до крупных корпораций) принять участие в их исследовании. Предложение актуально для компаний из Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода и Екатеринбурга.

Так, например, в Санкт-Петербурге в 2010 году разработчик под iPhone получает в среднем 58000 руб., а php-программист 44000 руб. В 40% компаний существовала система кредитования сотрудников, а в 34% была компенсация питания для сотрудников.