Я думаю, всем интересно в каком состоянии находится проект JigSaw. Модуляризация встроенная в Java платформу, потенциальная замена другим системам, функциональность которая было задержана до JDK 9, хотя изначально предполагалась в JDK 8, и т.д. и т.п.

Вкратце: Jigsaw prototype, take 2

Подробнее с дискуссией можно ознакомиться здесь:
mail.openjdk.java.net/pipermail/jigsaw-dev/2013-August/thread.html
mail.openjdk.java.net/pipermail/jigsaw-dev/2013-September/thread.html

Самая суть происходящего:
1. Марк поставил комьюнити в извесность о том, что проект будет разработан заново.
2. Марк обещал (более) подробный документ о предполагаемых требованиях и имплементации Jigsaw.
3. Этого еще не случилось.

Хабр, приветствую!

Всё лето мы, питерская Java User Group, занимались подготовкой Java-конференции Joker, которая пройдёт в Петербурге 15 октября. И всё шло хорошо до вчерашнего дня, когда real_ales, который занимается программой конференции, внезапно понял, что заявок на доклады у нас дофига, а мест в программе конференции гораздо меньше.

Разумеется, мы немедленно устроили митинг по скайпу, на котором попытались понять, какие доклады мы хотим оставить, а какие — выкинуть. И вот тут-то и возникла некоторая загвоздка. Мы осознали, что нам тупо не хватает экпертизы в некоторых областях, чтобы понять, насколько интересны и актуальны некоторые из докладов.

И тогда мы решили провести эксперимент и обратиться к хабровчанам с просьбой оценить, насколько им интересен тот или иной доклад.

Cледует отметить, что даже те хабровчане, которые не придут на конференцию, получат profit от участия в голосовании. Мы планируем сделать видеозапись большинства докладов и выложить в публичный доступ (@alexbel говорит, что если выложить совсем все доклады, как мы сделали в случае апрельской конференции JPoint, то на конфу никто не придёт). Поэтому каждый проголосовавший не-питерец получает возможность увидеть в записи именно те доклады, которые кажутся наиболее интересными именно ему!

Вчера я первый раз написал статью на хабр, не зная местных тонкостей.

Исправляюсь! Теперь понятным языком и с юмором!

Чёрная пятница оказалась воистину чёрной для aмериканского интернет-универмага Kohl's. Все сервера накрылись медным тазом именно в день рождественских распродаж. Привычные 20% годового дохода, добываемые в этот день, обернулись смешным пустяком, а все потому что Боливар не вынес такой нагрузки.

Традиционная архитектура Tomcat + WebLogic + БД облажалась по полной программе! Напрасно бегали по этажам сисадмины, суетились в панике ведущие программисты, а архитекторы выдирали остатки волос… Горлышко бутылки оказалось слишком узким для того, чтобы в него могли протиснуться все потенциальные клиенты и недостаточно эластичным, чтобы за короткое время его можно было успеть расширить. Бутылку разорвало нахрен. И долго еще кровоточили раны, нанесённые ее осколками…

Привет, хабровчане!

В преддверии большой встречи JUG.ru с Барухом Садогурским и Евгением Борисовым я расскажу вам о том, как появился новый JUG.ru:

• что нас мотивировало
• куда мы смотрели
• кто делал JUG до нас
• с чего мы начинали
• как организовали первую встречу
• к чему пришли

Вместо предисловия

В ближайшую субботу мы с EvgenyBorisov будем выступать в Питере на JUG.ru. Будет много веселого трэша и интересной инфы (иногда не разберешь, где проходит граница), и одно из моих выступлений будет посвящено WTF-нутости модульной разработки программ. Я расскажу несколько ужастиков, один из которых будет о том, как все пытаются быстро, гибко и корректно описать зависимости в проекте, и что из этого обычно получается. Интересно? Тогда добро пожаловать в ад!


Скорее, конечно, «Хороший, Удобный и WTF-ный».

Многие хабровачане наверняка знакомы с тестом Джоэла (перевод). Если в двух словах, Джоэл Спольски предлагает на основе выбранных им критериев оценить любому инженеру, насколько хороша его команда.

Однако на основе теста можно оценивать не только свою нынешнюю команду, но и будущую. Представьте, что Вы пришли на собеседование в некоторый проект. Вы кое-что узнали о фирме из интернета, от друзей и коллег, но о проекте, куда собеседуетесь, знаете немного. Имеет смысл порасспрашивать своих визави об их проекте. Скорее всего, ответ со стороны нанимающей стороны ограничится содержательной частью — что делаем, кто заказчик, как давно, каковы цели, какого ищут человека и зачем.

Допустим, эта часть Вам понравилась и Вы задумались о том, чтобы перейти в этот проект. Потенциально Вам с этими людьми работать следующие несколько лет (ну минимум — месяцев). Поэтому имеет смысл пораспрашивать о проекте поподробнее. А заодно и будущих сокомандников прощупать — что они за перцы? ;)

И вот тут выясняется, что вышеупомянутный тест Джоэла очень хорошо подходит для выяснения подробностей о проекте. С одной существенной оговоркой — тест составлен более двенадцати лет назад. За это время отрасль существенно шагнула вперёд. Поэтому вопросы имеет смысл слегка подкоррекировать с учётом этого факта.