Комментарии 10
Коллеги, вы забыли добавить хабы дизайн и управление персоналом. Плюс брендинг лишним не будет.
Спасибо! Поспешили :)
Спасибо! Добавили :)
Просмотрел Вашу ленту - прошлая и позапрошлая статьи тоже без допхабов (сами полистайте, увидите:)). На будущее - при размещении писать техредактору: какие хабы нужно обязательно проставить в черновике, если он или она плохо ориентируется в хабах Хабра. Все мы люди, но просто обидно, если статью тупо не увидят подписчики того же хаба "Дизайн" - сам пишу для него у себя в компании. Удачи вам и спасибо за материалы:)
Товарищи, недостаточно надеть худи с вашим лого на молодых людей, чтобы выглядить молодежно. Зачем вам вообще выгледить молодежно? Хватит уже заискивать перед аудиторией на хабре. Выглядит натужно.
Блин, это универсальная картинка для многих публикация от корпоративных хабов.
Подозреваю что этот комментарий такой же универсальный от вас под каждой статьей! Какое количество слова "молодежный" вы нашли в этой статье?))
такой же универсальный от вас под каждой статьей!
Не под каждой. Картинку использую во второй раз.
В 2020 году Госдума приняла закон, касающийся определения понятия «молодежь» на федеральном уровне. В России на данный момент к этой группе относятся граждане в возрасте от 14 до 35 лет включительно.
Кто у вас на фото? Молодежь же. По крайней мере им нет 35 насколько я могу судить.
И худи преимущественно молодежная одежда. Или я не прав?
«КОРУС в цвете»: как мы создавали коллекцию мерча для сотрудников