Maxilect25 июл 2024 в 06:58

Удаленка не для всех глазами лида

6 мин

28K

Блог компании MaxilectКарьера в IT-индустрииУдалённая работаУправление персоналом * Фриланс

Мнение

+10

Комментарии 9

Vedomir 25 июл 2024 в 08:08

По своему опыту заметил, что вот прямо ровной равномерной производительности каждый день обычно не получается. Всегда есть свои спады и подьемы, иногда просто плохо себя чувствуешь и голова не варит. Все это обычно компенсируется приливом сил через день-другой. И в офисе все именно так же. Наблюдал не только у себя но и у коллег в разных местах работы.

Возможно я неправильно понял статью - но как мне кажется производительность лучше контролировать на более длительных промежутках - за неделю или месяц.

И офиса это касается ровно в той же мере.

MrCooger 25 июл 2024 в 11:09

Эх, очень хочется работать хотя бы с какой-то продуктивностью, после часов 4 работы или даже меньше уже никакой на всю оставшуюся неделю. Причём не важно, офис или дом, ну просто не могу понимать что в коде даже простого метода происходит. Очень завидую тем кто может нормально работать на дистанции(

Vedomir 9 авг 2024 в 11:38

Не понял, у вас реально сил только на 4 часа в неделю? Это все-таки уже проблемы со здоровьем. Или имелось в виду 4 часа в день?

nbaranov 25 июл 2024 в 17:39

Что-то меня прям передёрнуло с "Я лид на проекте. Сейчас в моем подчинении всего один человек".

yaxy100 26 июл 2024 в 10:51

можно быть лидом на проекте, и без людей в подчинении. Если ты отвечаешь за все технические решения на проекте и контактируешь с нетехническим руководителем по задачам проекта. И задачи тебе ставятся в бизнес-разрезе, а как их реализовывать ты решаешь сам - ты несомненно лид.