Комментарии 47
BMW, Saab и других (сегодня мы знаем их совсем за другое)
BMW конечно сама самолетов не делала, но Сааб то?

Для того, чтобы ваша аналогия с авиастроением стала конечной, нужно, чтобы любой несертифицированный код считался злонамеренным, и его написание каралось так же, как самостоятельное изготовление и полёты на дельталётах, например.
Я не сомневаюсь, что ИТ-гигантам эта инновационная идея придётся по душе.
Что касается «сверхзадачи» — на закрытом рынке в 72 млн трудоспособных (платёжеспособных) людей она не окупится, а на хоть сколько-то открытом рынке она не нужна, люди справятся и так.
невозможно заработать на полностью новой ОС чисто для российского рынка. В разработку придется ввалить сотни миллиардов рублей. Эти деньги никогда не отбить внутри страны.
Если бы лет 10 назад крупный инвестор хорошо вложился в ReactOS то она могла бы хорошо выстрелить по всему миру.
А зачем? Это клон Винды, который всегда будет хуже и всегда будет проблемным, сколько денег не вкладывай. Proton и т.п. решают задачу запуска виндовых программ.
всегда будет хуже
А по каким критериям оценивается "лучшесть" и "худшесть"? По количеству новомодного функционала? Тут да, ReactOS будет уступать винде. По надёжности же ReactOS будет "лучше" т.к. меньше функционала (а значит меньше вероятных точек отказа) и открытый код.
Зачем эта статья... Что тут сказано нового? Уже волна хайпа даже улеглась
Но чтобы выйти за пределы России, надо совершить колоссальные шаги, которые мы делать не умеем - это надо признать честно.
Не мы, а большие компании с господдержкой и соответсвующим топменеджментом. Список компаний, которые выросли на честной конкуренции и оригинальных идеях огромен. Это nginx, яндекс, parallels, 2gis и т.д.
Список компаний, которые выросли на честной конкуренции и оригинальных идеях огромен. Это nginx, яндекс, parallels, 2gis
Если это "огромный список" (да еще и аккуратный ли? Яндекс и "честная конкуренция"?), то у меня для вас плохие новости — вы ошиблись местом изложения ваших несомненно бесценных мыслей.
За свои, более чем 20 лет, работы в данной области, я видел много компаний, которые выходили на внешний рынок со своим продуктом не получая ни копейки денег от государства. Тот же Яндекс начинал именно так и на внешний рынок попал без господдержки и эффективных менеджеров от государства. Я лично знаком с не менее, чем 30-тью компаниями, которые продают/продавали свои продукты/услуги по всему миру. Так что, пожалуй, ваши плохие новости оставьте себе вместе с советами где и что кому писать.
С тем, что да, есть компании, которые закрепились и на локальном, и на мировом рынке за счёт оригинальных идей - согласен бесспорно. Не все выдержали конкуренцию к 2020-м, многие не особо афишируют происхождение (типа того же Miro), но всё же.
Но что их много... Я вот тоже если поскребу в памяти, найду 2-3 десятка. И наши десятки наверняка сильно пересекаются. Это тоже круто само по себе, но не стоит забывать: появление этих компаний растянулось лет на 30 (притом со второй половины 2010-х практически заглохло).
Не мы, а большие компании с господдержкой и соответсвующим топменеджментом
Только когда дело не касается зарубежных офшоров - здесь почему-то ни каких проблем нет. А так да, успешный отечественный бизнес, вышедший зарубеж, скупается там на корню и он перестаёт быть отечественным.
Автор написал то о чем все и так знают, но все разложил по полочкам и заструктурировал. Спасибо за статью. Я из Казахстана. Все что написано про РФ справедливо для КЗ
Очень много спорного и необоснованного мнения.
Объективно сокращения идут и на западе и в РФ. Наш менеджмент на самом деле до смешного часто все повторяет за западом. Это непреложный факт. Все нарративы, маркетинг, все долгие годы приходило оттуда.
Но на западе причины сокращений совсем иные чем у нас.
Лично я думаю что основные причины это банальный цикл, раздули штаты, сократили, совершили отсев. Потом снова раздуют. На макроуровне действительно высокая ставка, торможение роста.
Не будем забывать и об управлении. Считаю наше управление не очень эффективным. Бюрократия, боязнь ответственности, неумение, местами воровство, подлог. И вот тысячи дельных рукастых программистов сидят без масштабных задач и на взгляд менеджмента, получают поэтому неадекватно. Зарежем буренку.
Нет никакого пузыря в ИТ. ИТ это автоматизация. Квинтэссенция ИТ - это ии. Как автоматизация всего. Но ИИ это голубая мечта, туда ещё долго идти.
А автоматизация нужна будет всегда. Сам человеческий мозг внутри так построен - он программирует себя, вытесняя рутину в автоматизацию. Эффективная схема, миллионы лет отбора.
Так что нет пузыря. Есть цикл. И неэффективные менеджеры в ИТ, краткосрочные КПИ, успех здесь и сейчас ценой завтрашней не растущей травы, вот это все.
ИТ это автоматизация.
Вот именно. Обычно автоматизировать вещи нужно только один раз. И только те вещи, что автоматизировать выгодно. Дальше тоже нужно, но в меньшем масштабе.
Лично я думаю что основные причины это банальный цикл, раздули штаты, сократили, совершили отсев. Потом снова раздуют.
Ну. Лет так через 20.
Текущий цикл был следствием развития широкополосного и мобильного интернетов со смартфонами. А сейчас фундаментально нет такой технологии, на базе которой можно было делать что-то прикладное в промышленных мастштабах. Вот лет через 20 может и появится. А сейчас нет.
"Не" выдуманная правда о которой невозможно молчать. Спасибо за очередной наброс на вентилятор.
Российскому ИТ нужна сверхзадача, при выполнении которой мы буквально пересоберем всю отрасль, как это в свое время произошло с атомной энергетикой.
Пожалуйста, все уже придумано до нас(С), читайте фантастику про попаданцев например, считайте вы попали в середину 60-х и вам нужно толкнуть развитие микроэлектроники, только это очень дорого, а казна как то под другое заточена...
Я не понимаю, для чего вы плодите одинаковые статьи про найм, по 5 штук на недели, даже не развивая какие-то новые мысли в данных статьях.
Кратки пересказ
1) Международный рынок платит, в РФ денег нет
2) В РФ ИТ работодатель - конгломерат
3) Что-то там про непрофильное образование у специалистов в ИТ
4) В больших компаниях много сотрудников, в мальеньких мало
5) В РФ все платят мало кроме банков
6) Инвестиционные часть в ИТ закончилась, люди считают целесообразность ИТ решений
7) Менеджеры в РФ не могут окупать ИТ отрасль, компании хотят в мировой рынок, но на нём тоже терпят поражения
Итог:
Автор прочитал статьи про экономику но запутался в терминах
Нужен общий ИТ враг
Автору нравятся самолёты но аллегорию к ним про ИТ не придумал
p.s. Я чувствую гнев после того как разбираю клик бейты
I'll go look for the problem in myself or change something in my surroundings.
Что за бред просто взяли и убили рынок, в Беларуси число вакансий тока в Минске выросло за год раз в 40 а в РФ упало раз в 6 почтт, во первых множество компаний юридически туда переехало, во вторых гос подсос и прогос компании по типу лиги цифровой экономики, Яндекса, ломали ценники выдавая в 10 раз ниже рынка. + Лишили многие компании финансирования, потом как оказалась мы не одного нормального фрейм ворка за 25 лет не сделали кроме уепишно 1с который на котором при написании кода прям просит что бы его пристрелили. Ну и про импортощамешение я вообще молчу, мы не можем 5 лет сделать аналог конфлюенса (нормальный текстовый редактор)
мы не можем 5 лет сделать аналог конфлюенса (нормальный текстовый редактор)
"Конфлюенс" и "нормальный текстовый редактор" не должны находиться в одном предложении. Нормальные базы знаний в России есть, и я их лично щупал. Хорошо, что разработчики не пытались копировать Confluence.
Что не так с кодом на 1с?
коллеги с Украины, наоборот, перестали работать на крупные российские компании, например банки
А это было какое-то значимое количество? Я не спорю, я сам не знаю.
Ну, судя по всему, в "Службе Безопаснасти Сбербанка" "коллег" с Украины подавляющее большинство.
Российскому ИТ нужна сверхзадача
И к ней сверхресурсы, ага.
Посмотришь на российское ПО (как финтеховское, так и социальное с государственным), потыкаешь в него и видишь, что работы - просто поля непаханные... целина! Ужасен и бекенд и UI. Ужасно всё! А еще больше такого, что еще в принципе не написали вместо западных аналогов. А что написали, - то честно скоммуниздили (а не написали с нуля), опираясь на индульгенцию от государства после санкций и изоляцию от запада. Вот вернут нас обратно в цивилизацию - думаете, что тот же JetBrains за воровство и авторские права не спросит?
А вы говорите разрабатывать нечего... Будем честными, нам бы догнать хоть маленечко запад надо еще много-много пахать и инвестировать в ИТ. Какие уж там соревнования. - Разные весовые категории.
Так это. Кто должен инвестировать? Государство? У него приоритеты немного другие, а кроме того, кроме ИТ в очереди за госденьгами стоят авиапром, автопром, металлурги, угольщики и... да много кто.
Это в первую голову промышленности надо. И будем честны - в росс промышленности бизнес-процессы почти не изменидюлись с тех пор как были разработаны в СССР. А в СССР почит все процессы были стандартизированы.
Так что фактически во всех отраслях близкие потребности и близкие проблемы. Так что если бы нефтяники, металлурги, тяж.промышленность и прочие не пытались свои IT проблемы решали не сами по себе (и от этого не стояли в тупике, потому, что создать ERP ΙΙ, или серьезные расчетные комплексы, типо PROΙΙ, Ansys или Hysys не сможет ни один Газпром в одиночку), а решали эти проблемы "вскладчину" то и у ITшников была бы работа на годы вперед и эффективность промки, а следом и всей экономики была бы другая...
Абсолюно согласен.
Вот меня прям подожгло. Аж полез писать комментарии. А можно финтех и социальное ПО западное нормальное для примера? Имхо, его исчезающе мало. (Да и российское тоже не прям вау)
Не только в IT псевдоэффективные менеджеры)))
Манагеры, которые поднахватались, но до конца не поняли и не разобрались в смысле подходов, которые применяются в зарубежных методиках управления - раковая опухоль всего промышленного сектора, которая медленно, но уверенно убивает всю экономическую систему.
Тут автор пишет де нет задач для такого количества IT специалистов...
Если бы коллеги имели отношение к промышленности и реализации крупных строительных проектов нашими подрядчиками и иностранцами, то увидели бы, что у нас ERP системы далеко не везде работают, а там где есть - используется максимум треть функционала (в основном как документооборот), а проектировщики и разработчики технологий только сейчас "дорастают" до того, что "неплохо бы PDM систему иметь" и то многих надо в этом убеждать...
А у "заклятых друзей" - уже поколение ERP II, в котором внутри компании интегрируются ERP с PLM (а не с PDM!, заметьте), а вовне - интегрируются между собой ERP системы промышленных поставщиков и потребителей.
Наверное из этого понятно почему в РФ 90% проектов реализуются с превышением бюджетов более чем в 50% и одновременно с превышением сроков более чем на 50% и по данным МЧС уже более 10 лет растёт промышленная аварийность.
А вот у "партнеры" как-то "умудряются" реализовывать проекты в срок и в бюджетах, без выгорания (коллеги, которые работали в РФ, а сейчас работают в западных компаниях регулярно охреневают от разницы подходов и того на сколько проще и комфортнее работать с "их" менеджментом). При этом они как-то "умудряются" снижать себестоимость, которая по десятилетним данным за счет применения стандартизации, в т.ч. управленческих решений (на базе IT решений) сократил себестоимость реализации пром. проектов на 10-15%.
И при этом "для IT специалистов" "нет задач")))
Возьмем любое мобильное приложение - банковское, страховое, навигационное. Чего мы получили принципиально нового за последние несколько лет?
UI приложений, где был, например, один рекламный баннер где-то между кнопок - стали состоять из [censored] рекламы на 146%, так что задолбаешься добираться до основной функциональности.
Появилась мода при старте приложения вываливать баннер, закрывающий весь UI, с крошечной малозаметной кнопкой закрытия.
Прогресс!
Банки по-прежнему чувствуют себя хорошо, но у них нет тех прибылей, которые были в предыдущие годы
Вот на чем основан этот вывод? На каких данных? Я вот первые попавшиеся отчеты открываю и вижу у того же сбера (https://www.sberbank.com/ru/investor-relations/groupresults/ifrs_results_for_the_3rd_quarter9oct) рост чистой прибыли за 25Q3 +9% год к году. Данные за чуть больший период по тому же сберу (https://smart-lab.ru/q/SBER/MSFO/net_income/) тоже не то, чтобы могут позволить утверждать, что были какие-то особые сверх-прибыли за несколько лет. 21 год -- ожидаемо при низкой ключевой ставке ЦБ + снятие после-ковидных ограничений. 23 год -- эффект низкой базы относительно 22-го. 16 год -- эффект цифровой трансформации. В остальные года вполне естественный рост, тем более с учетом размера бизнеса.
У тбанка тоже достойные результаты (https://smart-lab.ru/q/T/r/y/MSFO/).
Какая прибыль должна быть, чтобы прибыль стала снова "как та, которая была в предыдущие годы"?
Может быть речь о каких-то конкретных банках, которые не чувствуют себя хорошо? Такие наверняка есть. Вопрос в том, насколько они заметны на общем фоне.
Пузырь ИТ в мире лопается
В чем это проявляется? В том, что зарплаты не растут? Так экономика (не только в РФ) в целом сейчас не лучший период переживает. Это затронуло и другие сферы в том числе.
Не может бизнес думать о расширении, когда текущая цель = выжить и не потерять нажитое (или хотя бы пройти этот период с минимальными потерями). Раз нет расширения, то и нужды в масштабном найме нет, но есть нужда в оптимизации костов. И опять-таки, ключевые ставки центральных банков не то, чтобы сопутствуют тому, чтобы абсолютно любой бизнес в целом мог позволить себе думать о таких прекрасных вещах, как безудержный рост.
Нет масштабных задач для тысяч айтишников
Та же инхаус разработка, про которую есть речь в этой же статье. Там вполне могут работать если не тысячи, то сотни специалистов. Зависит от масштаба бизнеса, где подобная разработка происходит. Это же в копилку про:
Если бы кто-то сейчас заказал разработку полностью новой ERP-системы, заменяющей SAP, на это потребовались бы тысячи сотрудников. У нас есть отдельные корпорации, которые могли бы себе это позволить, но им это не нужно.
Сейчас инхаус, после -- опенсоурс/коммерческий продукт. Компании, которые подобные масштабные продукты делают есть.
Если бы кто-то сейчас заказал разработку полностью новой ERP-системы, заменяющей SAP
У кого бы еще заказать такую систему, чтобы это не вылилось в дыру в бюджете на десятки лет
Всё верно сказано, но поток юных позитивщиков с курсов с оптимизмом молодости не убедить... Да, а про найм похоже на крах сайтов знакомств. Когда из-за обилия откликов от очень странных людей у глупых владельцев компаний появляется иллюзия что среднего человека легко заменить, а другие забивают и делают это по старому , в оффлайне через знакомых.. От чего ушли, к тому и пришли.. Но ИТ это не пузырь, это какой воздушный шар, когда цены на оперативки и диски за 4-5 месяцев возросли втрое.. А кафедры с использованием ИИ и специализации на искуственном дебиллекте всё ещё плодятся...
Все сводится к одному. Раньше западные компании держали марку, и наши были вынуждены подтягиваться. А теперь западных нет, эталона нет, и наши начали творить всякую дичь, лишь бы не платить,прикрываясь кризисом и оптимизацией. Всё как обычно, ничего нового. Всё что угодно сочиняет, лишь бы вынудить людей работать задаром.
Но чтобы выйти за пределы России, надо совершить колоссальные шаги, которые мы делать не умеем - это надо признать честно.
Не надо говорить за всех, говорите за себя и свою копанию. Есть много примеров когда компании вышли за пределы. И еще больше людей которые создали компании уже за пределами.
... чувствую боль автора, но не вижу конкретики ... имена, которые все знают, не названы ... ну, заслужил номинацию «ласки года» ... и что!? ...
Что происходит с рынком труда — взгляд нанимающего менеджера