Как стать автором
Обновить

Как мотивировать сотрудников работать с данными и избежать саботажа

Уровень сложностиПростой
Время на прочтение10 мин
Количество просмотров3.5K
Всего голосов 8: ↑5 и ↓3+2
Комментарии3

Комментарии 3

Максим, спасибо за вашу статью! У вас в начале иллюстрации не отображаются.

Тема саботажа мне очень близка, хоть я и очень далек от BI/ETL/и всего такого же красивого

Рад, что понравилось. Надеюсь, поможет найти решение. Картинки подгрузил заново

"Подрывают авторитет руководителей и собственника компании, т.к. складывается впечатление, что они принимают неэффективные решения." То есть это не владельцы с манагерами придумали странный подход и всех переучивают, и их решение может быть неэффективным, а "впечатление". А несогласных просто уволить - если подкупить и пригрозить контролем не помогает. Отличная статья! Правда я бы добавил еще как вариант плеть и рудники, но до такого уровня раболепства еще надо добраться.

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий