Комментарии 2
> Если попробовать унифицировать, то стандартный путь горизонтальной карьеры: стажер или Junior DS, затем Middle DS и Senior DS.
А мне казалось, что это вполне себе вертикально…
А мне казалось, что это вполне себе вертикально…
Я понимаю о чем речь: любой рост нами рассматривается по вертикальной оси. Тут однако, человек растет именно в профессиональной плоскости как специалист, а не как управленец. И на моменте Senior DS он должен по сути принять решение, куда ему дальше двигаться: продолжать расти как специалист или начать развиваться вертикально как управленец.
Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.
Вертикальная и горизонтальная карьера в сфере Data Science