Комментарии 4
Это мнение автора статьи. Оно основано на личном опыте. Указанные суммы представляют своего рода минимум, ниже которого опускаться опасно, так как денег в принципе не будет достаточно для развития любого проекта.
В вашем случае показатели могут быть другими, так как всё зависит от технологических затрат и количества сотрудников в штате, которые сидят на зарплате. К примеру, если у вас команда из 5-6 человек, и всем нужно платить, конечно, этих денег не хватит. Однако большинство стартапов начинают со скромной команды, костяк которой составляют основатели, не получающие зарплату.
К слову, в Омнидеске мы почувствовали облегчение, преодолев именно эти показатели. Последующие увеличения сумм только прибавили комфорта. Поэтому мы и решили перевести статью :)
В вашем случае показатели могут быть другими, так как всё зависит от технологических затрат и количества сотрудников в штате, которые сидят на зарплате. К примеру, если у вас команда из 5-6 человек, и всем нужно платить, конечно, этих денег не хватит. Однако большинство стартапов начинают со скромной команды, костяк которой составляют основатели, не получающие зарплату.
К слову, в Омнидеске мы почувствовали облегчение, преодолев именно эти показатели. Последующие увеличения сумм только прибавили комфорта. Поэтому мы и решили перевести статью :)
+1 примерно те же пороги по минимальному плану и MRR, про анлимные тарифы ничего не могу сказать — у нас их не было с самого начала.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
4 признака того, что ваш SaaS-бизнес умирает