Комментарии 3
Раньше лидерство воспринимали как умение принимать верные решения, а управление — как способность грамотно их реализовывать. Сегодня современный лидер должен не только видеть цель, но и помогать команде достигать её наиболее эффективным способом.
А раньше лидер не должен был помогать, что-ли? Откуда такая мысль вообще?
Э-э-эм ... Автор, Вы пробовали статью перевести именно на РУССКИЙ язык?
Далее сарказм:
Такие лидеры создают рефлексивное пространство для людей и групп
Думаю, посмотрю, что такое рефлексивное пространство. Ба! Да это же банахово пространство над полем комплексных чисел! Ну теперь точно стало всё понятно! См.: https://ru.wikipedia.org/wiki/Рефлексивное_пространство
Про фасилитированный ... континуум ... (и нагромождение других малопонятных слов) даже не пытался разобраться.
Искусство фасилитативного лидерства: как раскрыть потенциал команды