Обновить

Комментарии 21

Мне вот одно только непонятно: при таком количестве «людей, понимающих интересы пользователя» — почему каждая следующая версия большинства продуктов становится менее удобной?

Конкретно с Промсвязьбанком я не сталкивался, правда, но вот недавно регистрировался на рейс Аэрофлота — и там нужно ввести дату рождения. Контрол сразу услужливо предлагает 31 декабря 2100 го года (дальше он не умеет, а в Фейсбуке или откуда он там пытался автовытащить мои данные их не было и в ответ на ошибку, то есть, скорее всего, -1, было показано вот это вот) — и не имеет возможности перемотки по годам. То есть для регистрации нужно примерно тысячу раз тапнуть на стрелку влево.

Зато «по феншую», всё такое стильное, красивенькое, выдержанное в фирменных цветах, «единый дизайн-подход» и прочее… вот зачем мне вот это вот всё? Неужели кто-то считает, что люди будут к вам более лояльны, если вы сделаете более «дизайнерский» и менее удобный, более глючный, интерфейс?
Потому что «людеи, понимающие интересы пользователя» этими продуктами не пользуются.
К слову сказать несколько лет назад работал с ПСБ и у них было все довольно удобно и мило.
Блин, фотка жизненная :)
Тот момент, когда фото информативнее чем статья
+
А что с требованиями к профильной подготовке и образованию у дизайнеров в такой команде? Инструменты можно освоить на чистой практике, а вот проведению глубинных интервью, психологии, анализу требований и проектированию рабочих процессов на одних блогах не научишься…
Нет ВУЗов, которые бы учили UX дизайнеров. Эти скилы приходят так же с опытом и желанием. Если человек не хочет, то ему ни один ВУЗ не вдолбит что-то в голову, а если хочет, то он сам всё узнает и на опыте отточит навыки.
ВУЗы есть ;) Тут же речь немного о другом. Получается, что человеку вручают заботу о деньгах клиентов (это же банк :)), но не предъявляют требований к подготовке?
Предъявляют, конечно! Они описаны в вакансии. Но они не количественные и точно не зависят от образования
Главное опыт в том, что мы описываем в вакансии и желание развиваться дальше
Желание развиваться не гарантирует сохранность денег клиентов :)))

Ок, допустим, в данный момент специалистов труда с профильной подготовкой на рынке действительно немного и заявлять профильное образование обязательным требованием к кандидату было бы правильно, но неэффективно. А из двух сопоставимых по скилам, опыту и поведению в общении кандидатов с дипломом ВУЗа по «интерфейсной» специальности и без него вы кого выберите?
За сохранность денег отвечают другие специалисты по безопасности и там уже точно всё в порядке ;-)

Из двух дизайнеров, с дипломом и без, выбирать не будем — заберём обоих))
Под безопасностью я тут имел в виду защиту от неправильных действий или от неправильного понимания клиентом ситуации. Или от потерь времени на борьбу с интерфейсом и поиск нужной кнопки. Ведь время — деньги :)

Ну ладно, допустим, вакансия одна и выбирать надо? Хочется получить прямой ответ :)
Слабо могу себе представить момент, когда мы не будем готовы взять одного, вместо двух))
Не дам я прямого ответа. Когда будет реальная ситуация, тогда и надо будет решать. Сейчас слишком мало вводных.

В любом случае ВУЗ, для вакансии дизайнера, точно не будет решающим фактором
Ладно, спасибо и на таком ответе :)))
Надеюсь, что ваша команда как-то повлияет на ситуацию с ДБО, так как для юрлиц у ПСБ самый убогий интернет-банк — апплет на java с приветом из 90ых.

PS: Про плашку «Мой бизнес» мы в курсе — в банке никто подключать его не спешит.

image
image
Безусловно повлияем на ситуацию!
Ну а по поводу Моего бизнеса вам стоит обратиться на горячую линию, если у вас есть проблема со входом. Отдельно подключать его не надо. Проблемы быть не должно, всё необходимое для этого у вас уже должно быть
Отлично, попробуем. Также скажу, что при подключении дают инструкцию, в которой речь только про устаревший интернет-банк. Про «Мой бизнес» никто даже не обмолвился. Такая ситуация не только у нас — в паре других организаций ситуация аналогичная. Наверное где-то отдел маркетинга не проработал этот аспект — продукт есть, а его не пиарят.
Возможно просто Вам дали не ту инструкцию, хотя там она вообще не нужна. Для входя надо использовать тот же токен / логин-пароль или сертификат, что и для работы с PSB Online
UX дизайнеры вообще ничего не рисуют, они проектируют интерфейсы (UX) используя готовые бибилиотеки и виджеты.
Да, именно это и входит в 10%)))
Изучал дизайн и ux/ui уже работая в ИТ на другой должности, ради интереса и смены работы. Оставил потом это дело, слишком просто, слишком скучно для мозга, нет сложных логических задач. В итоге сменил профессию, но на разработчика — и то не то все, хочется большего — чтобы и творчество и высокая когнитивная нагрузка была. От графических задач оставил в жизни только рисование и cg. ux/ui прогнал из жизни, это больше для девушек или простоватых парней.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий

Информация

Сайт
psblabdigital.ru
Дата регистрации
Дата основания
Численность
свыше 10 000 человек
Местоположение
Россия
Представитель
Наталья Низкоус