Как стать автором
Обновить

Комментарии 6

Какие интересные средние зарплаты.

Яндекс - 78 000 рублей.

Даже жалко стало сотрудников Яндекса

Очень интересное начинание в контексте того, что спрос на рынке вакансий разработчиков в РФ превышает предложение.

Проверил работу калькулятора. Весьма интересно — он рекомендует сократить половину сотрудников вашей компании:

Анализ
Предположения:

1. Предположим, что внедрение AI позволит заменить 50% сотрудников в компании Raft.
2. Предположим, что средняя зарплата заменяемых сотрудников составляет 124166.67 рублей в месяц, как указано в контексте.
3. Предположим, что компания работает 12 месяцев в году.

Выводы:
Используя AI для автоматизации задач, компания Raft может заменить 50% из 32 сотрудников, то есть 16 сотрудников.

Расчеты:
Сумма, которую можно сэкономить в год, составляет:
16 (количество заменяемых сотрудников) * 124166.67 (средняя зарплата в месяц) * 12 (количество месяцев в году) = 23,708,002.56 рублей.

Таким образом, компания Raft может сэкономить примерно 23,708,002.56 рублей в год, заменяя 16 сотрудников с использованием AI.

Или... вы уже?.. Хм.

Судья подкуплен ?

Прямое сокращение будет только в том случае, если нет цели развития.
А так, суть в том, что бы задействовать меньше людей на той же работе, и брать новую, тем же составом.

Хорошая история как раз с прицелом на то, что спрос на сотрудников в самом деле сейчас превышает предложение. И потому поиск подходящего человека с должным отношением затягивается надолго.

В этом свете ИИ-автоматизация позволяет сравнивать повышение расходов на найм нехватающих сотрудников и сами расходы на её осуществление.

Привет. А что используется в качестве скоринг модели? Сейчас это выглядит как полноценный черный ящик, без какого-либо пояснения - почему именно столько сотрудников можно заменить? Каким образом делается вывод о количестве сотрудников, которых может заменить ai, никак не обращая внимания на вакансии, юридические аспекты и финансовые?

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий