Комментарии 4
Никогда не думал, что столкнусь с подобным, но... всё когда-то бывает впервые ;(
Статья правильная и актуальная. Спасибо автору.
По поводу этого... "Нужно понять, что синдром самозванца не равен отсутствию каких-то скилов, необходимых для работы. Это все-таки больше про внутреннее состояние. Мне очень нравится, когда люди искренне говорят: «О, классно, я этого еще не слышала, расскажи»."
Чуть более полугода тому назад вышел на новое место работы и... до сих пор не отпускает как раз то, о чем вы написали - синдром самозванца. Беда... рассказываю... я как тот, кто преподавал электронику и цифровую схемотехнику, предложил коллегам помощь с базовыми знаниями (и мой опыт на данный момент показывает, что они за исключением нескольких человек действительно ничего этого не знают, при том, что это базовые вещи). Организовал с помощью заинтересованного коллеги курсы - три раза в неделю, по одному часу. Не та теория, которую заставляют учить в учебных заведениях, а именно практические навыки и теория, которые необходимы для чёткого понимания того что и как работает (потенциалы, стягивающие/подтягивающие резисторы, третье состояние, открытый коллектор, позитивная/инверсная логика, PWM, duty cycle, резистивный делитель, простейшие просчёты, BJT/MOSFET'ы, параметрический стабилизатор, триггеры, сумматоры, дешифраторы, мультиплексоры и еже с ними). Записалось 68 человек (создали группу в корпоративной телеге). На очные занятия на первых встречах было человек 10-12, потом это количество сократилось где-то до 5-6 человек. Online цепляются 1-2 человека. Смотрят постфактум... думаю, что человек 5. Вот такая вот статистика. К чему это я? При этом делится своими знаниями ни кто из них не хочет (да и уметь рассказывать, когда есть что именно, тоже надо уметь и любить). Получать знания не хотят, придумывая массу причин и это при том, что это бесплатно для них. Имеют полное право ;). Но мы пойдем дальше... у компании есть публикации и даже здесь. И вот читаю очередную публикацию и вижу... косяки. Самое интересное, что даже на страницах этого ресурса никто этих схемотехнических косяков не увидел. Обидно. Дабы следовать принципам компании пишу автору (очень мягко о том, что у него ошибки)... зря я это сделал... мне вывернули ситуацию так, что "публикация одобрена ведущими специалистами компании" и "что приведенная там схема рабочая", а ещё, мне "культурно" написали чтобы не лез куда не надо. Вот как тут не быть этому синдрому? ;)
Так и работаем.
Очень хотелось бы послушать мнение с противоположной стороны, это дает много интересного, но уже выглядит что знания тут не основной вопрос
здесь на хабре есть публикации которые пишут с целью публикации, авторы вообще на коменты не реагируют, но критику иногда хорошо наводят. так что критикуйте, но лучше - анонимно
«Я знаю недостаточно. Другие знают больше.
хорошо что если после этого последует открытие что на самом деле всем просто пофиг знаешь ли ты что то или нет, особенно если ты не косячишь и твоя работа устраивает. Совсем не косячить нереально, ошибаются и все не знают даже очень умные и талантливые люди, просто слабые места у них найти сложнее, но когда они начинают творить дичь , то видишь что синдром самозванца их не беспокоит, но не все так просто :)
как по мне подобная история начнется если и когда к этим знаниям начинают докапываться, причем куда как менее знающие люди, а причина докапываний очень может быть может быть даже и не знания ..
Мне иногда говорили "разве ты не знаешь как это делается" но по факту это было "сделай за меня мою работу" причем область работы была очень далека: т.е. не просто "пироги печь сапожник", а сапожник сказал "разве ты не знаешь как" ремонтировать сапоги пирожнику.
подумалось мне что для терапии стоит посмотреть фильмы про Ивана Грозного и все эти смутные времена со всякими лже- и само-званцами как раз. Парился ли там хоть кто-нибуть что он не прав :) :) :)
«Тебя скоро разоблачат и уволят». Как заставить синдром самозванца работать на себя