Как стать автором
Обновить
Кто-то после института учит детей программированию, а кто-то — участвует в стройке ГОК на севере Забайкалья. Кто-то все меньше внимания уделяет фронтенду и изучает биоинформатику, а кто-то счастлив вдыхать жизнь в промышленных монстров. Это реальные истории, рассказанные нам участниками опроса, который мы устроили вместе с Хабром. Мы показали эти результаты нашим айтишникам, попросили сравнить их с собственным опытом и помочь разобраться, почему программисты выбирают работу в промышленности и какой видят её изнутри. Результат — истории под катом: как создаются VR-тренажёры для суровых металлургов, как можно прокачаться на комбинате и из каких компонентов состоит айтишное счастье.
Поехали!
Всего голосов 29: ↑28 и ↓1 +27
Комментарии 23

Комментарии 23

Спасибо за статью. Скажите, а есть ли отрицательные моменты работы в Северстали?
Может быть, нужно начать с зарплаты, а дальше всё станет более-менее понятно?..
Может, запрет писать об отрицательных моментах?
где то на хабре ссылка или на ютубе была запись чего то типа Айти-совещания в северстали… так там мат на мате… матом погоняет… типа конструктивность и т.д… надо погуглить
Не айти, а производственного, и эта запись была сделана в 2008 году. С тех пор поменялось если и не все, то очень многое — по крайней мере, ничего подобного я за время работы в Северстали (с августа 2018 года) не слышал ни в одном из подразделений.
В любой крупной корпорации есть свои издержки: медленные процессы, жесткие стандарты информационной безопасности, в которые порой упираешься, и т.п. Но я бы не сказал, что это так уж сильно мешает жить. При этом, если ты способен внятно обосновать свой запрос, он как правило решается положительно.
Работать в маленьком городе на заводе крупной производственной компании — это поддерживать легаси на древних технологиях (FoxPro, Delphi, древние конфигурации 1C из нулевых, переписанные до неузнаваемости) за зарплату java-джуна из крупного города.
И «печь» не увидишь, потому что в цех не пустят (правила безопасности), будешь сидеть в здании напротив и вдыхать аромат из трубы соседнего цеха. Ездить на работу на убитых заводских автобусах которые то приходят, то нет.
Как говорил покойный Жванецкий, давайте спорить о вкусе устриц с теми, кто их ел :)

В Северстали нет легаси на древних технологиях (окей, есть SAP R/3 — вероятно, он не так уж и нов, но не фокса и не дельфи, а кроме того, он тоже в процессе апгрейда), я лично был и рядом с доменной печью, и с ванной оцинковки, и у конвертера, и в листопрокатном цехе, и в руднике (вторая фотография из ЯГОКа в этом посте сделана мной). Да, правила безопасности есть, и их надо соблюдать, инструктаж проходить и слушать внимательно, потому что в любой индустрии правила безопасности, что называется, написаны кровью.

Что касается зарплат — да, наверное, с Гуглом Северсталь конкурировать не может. Но и задачи такой нет.
Да, я не знаю как все устроено в Северстали, лишь экстраполирую свой опыт работы программистом на заводе в маленьком городе, где есть всё мною перечисленное и даже больше. И думаю, что в Северстали тоже есть программисты «на местах» которые поддерживают системы, которых из центрального офиса в Москве не видно.

Нашему высокому начальству тоже кроме SAP R/3 ничего из легаси глаза не мозолит, убитые автобусы не доставляют их на работу каждый день вместе с рабочими, а в кабинеты офиса с протертым до дыр линолеумом в окно не валит едкий дым.
Приехал раз в пол года в командировку, надел новую униформу, походил по производству, где к твоему появлению навели порядок и спрятали с глаз долой всю старую технику, и обратно в Москву мучиться вопросом почему рабочих кадров на производстве так не хватает.
Сочувствую. Конечно, в Северстали есть программисты (а ещё больше инженеров инфраструктуры) на местах, куда ж без них. Но автобусы не убитые, в столовых приличная еда (не только в Череповце, но и в Костомукше, например), и нет, я не из высокого начальства, высокому начальству на Хабр заглядывать тупо некогда.
Работать в маленьком городе на заводе крупной производственной компании — это поддерживать легаси на древних технологиях (FoxPro, Delphi, древние конфигурации 1C из нулевых, переписанные до неузнаваемости) за зарплату java-джуна из крупного города.
Это если вы курсор по экрану хотите гонять, и ничего более. Тогда да, всё как вы описали. Преимуществ нет, одни недостатки и тоска.
А вот если вы автоматикой занимаетесь — то и крутиться вокруг печки будете, и знать, как она работает будете лучше технолога. А правила безопасности — куда без них? Несчастные случаи никому не нужны.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Лично мне вы ничего нового не рассказали, я в автоматике с 2002 года. Химия, пищёвка, электростанции на месторождениях ХМАО и ЯНАО.
5. И да, всё это за зарплату java-джуна из крупного города.
Это — проблема номер один, на самом деле.
1. Вместо тихого уютного офиса с удобным креслом зачастую придется работать на самих промобъектах, в цехах, временами в полях
Так это специфика работы :) Неотъемлемая часть. Кабельный барабан побольше — стол, поменьше — стул, температура от 0 до +40 — условия нормальные :)
2. Рабочий распорядок жестко нормирован, никаких тебе там «решил поспать подольше или сделать с утра личные дела, пришел на работу к 11»; удаленная работа из дома часто вообще невозможна.
Неотъемлемая часть.
3. Если производство большое или много филиалов, то есть риск частых командировок.
Ну да, а как ещё пусконаладкой заниматься?
Просто современный трудовой кодекс не регламентирует длительность и частоту командировок
С таким начальством не так уж и важно, чем вы занимаетесь. Насчёт размещения на месторождениях — ну, там 5* люксов отродясь не бывало, только рабочие общаги.
3. Нужно глубоко разбираться в процессах и технологиях, которые автоматизируешь.
Это относится к любой прикладной области программирования.
4. Инструменты разработки: в основном это среды от именитых вендоров (типа Siemens/Schneider/AllenBradley/Omron/B&R/WonderWare/Iconics/Honeywell/etc),
Специфика работы :)
Я к автоматике пришёл так, что мне хотелось пощупать результат своей работы руками. В плане программирования, как такового, особо сложных задач нет. Требуется понимать процесс, уметь бороться с подрядчиками-смежниками, периодически брать в руки отвёртку и мультиметр.
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
В разработке чего-то не-материального, а исключительно абстрактно-логического, ты ограничен только вычислительными мощностями
И на выходе — нечто абстрактное, нематериальное…
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
У кого чуго душа просит :)
Вообще, со всем перечисленным можно примириться и жить, кроме зарплаты джуна.
Дополню.
Фронт работ обозначен и должен быть выполнен, начальство говорит без подписанного акта не возвращаться.
Так всегда, но работы имеют свойство затягиваться по не зависящим от нас причинам. Поэтому, в нормальных конторах стараются хоть как-то ротацию организовать: один приехал, другой уехалю
И в итоге у тебя есть выбор: работать размеренно по 9 часов в день и увидеть свою семью только через месяц, или по собственному желанию и за свой счет впахивать сверхурочно, чтобы вернуться на две недели раньше.
Нет его, этого выбора. Акт будет тогда, когда всё работает — заказчик не дурак авансом подписывать. Когда всё заработает, зависит не только от тебя, но ещё и от кучи подрядчиков-смежников.
Бонусом проживание в мерзотных посудочных квартирах и в общагах
А ещё на севере, да зимой не бухать невозможно. Все там пьют. Иначе крышка поедет. Пьют, несмотря на повсеместный сухой закон.
по соседству с не самыми приятными рожами.
Не самые приятные рожи — это охранники на месторождениях, а также немалая часть местного начальства :)
зыки программирования ПЛК из ряда МЭК — используются по целому ряду понятных причин, но после нормальных ЯВУ напоминают коструктор LEGO Duplo для детей от 3-х лет.
Есть вещи, которые, и правда, нереально реализовать на ладдере. Но таких немного. Остальное на ладдере делается легко, если есть понимание, и чудовищно, если понимания нет. В своё время, я накатал не одну тысячу строк на VBS (Visual Bullshit) под WinCC. Это было беспощадно. Там всё урезано…
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
либо людей на объемы работ просто не хватало
Во время пусконаладок встретил я одного парня. Он котельные запускал. А было начало зимы — сезон :) Говорит, с объекта на объект без заезда домой уже несколько месяцев. Спрашиваю: из дома за посещаемость не отчислили? Отчислили. Восстановился через декана :)))
Например, когда монтаж и расключка уже сделаны, и стоит задача отдадки софта на реальном железе (которое со всей его спецификой и глюками на стенде не имитируешь полностью никак), тогда ты уже ни от кого почти не зависишь.
Ну да. А реальное железо тоже ещё не отлажено, отлаживается параллельно с программой, и все косяки, первым делом, пытаются свалить на программиста. Ну и расключку-то сделали, но с косяками, как обычно. Или вы в идеальном мире живёте? Нашли косяк — устраняют, кучу актов напишут, а время идёт…
И это отдельная проблема для тех, кто не пьет (по медицинским показаниям).
С медицинскими (противо)показаниями в такую тмутаракань лучше не ездить вообще.
техподдержка молчит…
К чести сименса, у них техподдержка не молчит. Но, у них не всегда есть ответ, и работают они, как все обычные люди, от звонка до звонка. А ты тут застрял наедине с медведями…

Тем не менее, я немного скучаю по таким командировкам. Каждая командировка — это маленький, но отпуск: смена обстановки.

Действительно, работа в диджитализации производства дает больше самоактуализации, чем работа в очередном e-commerce. Но есть тут и свои ложки дегтя… или бочки, кому как.


Производственники не умеют писать софт. Они привыкли, что нужно сначала все продумать/просчитать, потом отлить в граните и пользоваться 30 лет. И также пишут софт. Со всеми вытекающими.

Зарегистрируйтесь на Хабре , чтобы оставить комментарий