Комментарии 19
Один из минусов работы в IT — всегда нужно быть на связи. Даже в выходной, в отпуске и на пляже с напитком. Бизнес не может обходиться без ИТ.
ИТ тут вообще не причем. Так в любой компании, необязательно айтишноц, где бизнес жадный и экономит на сотрудниках.
Что интересно, частенько вижу примеры людей, которые говорят, ну переработки это норма, ну не ходить в отпуск это норма. Почему это норма, с чего это они взяли?
Ненормированный рабочий день. Приходится подчас работать даже по выходным, а иногда и в отпуске.
По-моему это бред. Да можно выйти один раз, два, три. Но если это становится нормой и не оплачиваются часы.
Ну это вы не можете поставить свои условия
Интересно, если сделать такой же опрос таксистов, шахтёров, врачей и бухгалтеров будет ли существенная разница? :-)
Моё мнение. Перерабатывать можно, но только для себя, и своего развития (дедлайны и перенапряжение стимулируют), и конечно за оплату, НО если тебе лично это не приносит ничего, кроме денег, то не надо. Мы же все прекрасно знаем, что _переработки возникают всегда исключительно из-за недостатков планирования_, то есть это баг на менеджеров, которые так напланировали сроки. Бывает :-)
Ерунда какая. 36 лет прошло, как я занялся программированием и доволен. Люблю свою работу и она меня радует. Просто сейчас в IT часто идут за деньгами, а не по призванию. Уровень упал сильно, пытаются подменить неумение подходами CLEAN, SOLID и т.д. Куча бесполезной работы делается, это не мотивирует. Менеджеры-управленцы очень низкого уровня и Angel и Scrum тут не помогут. Но сказать, что ITшники несчастны?! Нет.
Вообще разработка софта это удивительная область. Стоматологи получают больше, а головной боли в разы меньше. ни дедлайнов тебе, ни менеджеров, заказы постоянные, технологии меняются не так быстро. И взять разработчика, всё время что-то учить, на прямую с заказчиком не работаешь(всегда посредники) в плане отношений товар - деньги. я вам скажу что все минусы должны перекрываться хорошей зп. От 500k.
Только у стоматолога отладки и тестов нет - сразу на проде все делает. Соответственно ответственность выше.
Одна девушка-стоматолог вела в тг канал про стоматологию, неплохой, потом пропала куда-то, а потом вернулась и рассказала, что она вошла в ИТ, у нее были публикации про то, почему в стоматологии тяжело, сложно и почему она оттуда ушла, теперь фуллстек. Tech Jedi в тг, если интересно.
Прочтите это с точки зрения врача: и постоянно надо думать над пациентами и переживать, и словно шахматная партия, и отсутствие коммуникации между отделениями( не хотят забирать явно своего пациента) и некомпетентность сотрудников( снова медсестра кровь на ОРС от одного за всё отделение отправила и все оказались сифилитиками), и лень и тупость нового главврача, и постоянно быть на связи. А тут ещё сократили по максимуму ради майских указов - нагрузка выросла, если ты ещё и врач хороший все от других рвутся к тебе словно ты резиновая женщина. А тут еще вместо долбаной сертификации ещё более долбаная аккредитация( вместо простой и разумной учебы раз в пару лет). Да, всё так же, но ещё и хуже - код внезапно или запланировано помрёт, но греха и трагедии не будет, исправили и ладно, человека же не перекомпиллируешь. Да, про зарплату забыл сказать - она достойная лишь в тех же майских указах да по телевизору, в жизни же у 10 процентов врачей в лучшем случае. Так что когда хочется поплакаться одной трети айтишникам, милости просим к мокрым подушкам 4/5 врачей, ласты захватите и акваланги
Прочтите это с точки зрения врача: и постоянно надо думать над пациентами и переживать
Это , возможно, актуально только для РФ и для молодых врачей в госклиниках. В Германии мне показалось врачам на пациентов, осорбенно GKVшных - по и на. Ибо их валом , и это врач выбирает будет он обслуживать пациента или нет. Да, и отказать в доступе к своим услугам врач тут тоже может безо всяких последствий для себя просто потому, что пациент ему надоел, например, своими вопросами.
Ноют инфантильные, которые с первых дней работали только в айти и вообще не имеют представления как там, в России, где-то в регионах живётся, как работается.
Работал в 4 компаниях до айти, кайфанул от зарплаты в 16 тысяч имея радиотехническое образование и успел поработать авиационным техником.
Так вот, даже хреновая айти контора всё ещё лучше, чем все предыдущие места за 10 лет.
Переработки, слежка, дедлайны - это не только в IT. На любой работе есть план и прочие атрибуты бизнеса. Просто терминология другая. Проблема в том, что от IT ждут сказки, а там все то же самое, но в другой обертке 😂
Вместо того чтобы после работы «полежать тюленем» — снова слушать, читать, изучать.
Не знаю, для меня это даже некоторый плюс. Но тут зависит от человека
Выглядит так, что недовольные недовольны тем что приходится работать.
Для меня плюсы перекрывают минусы на порядок.
Только один из пяти профессиональных разработчиков доволен своей текущей работой (это 32% опрошенных).
Исправьте пожалуйста: один из пяти это 20%, а не 32%.
Да, в IT и программировании в частности, есть проблемы, как в любой другой сфере. Лично меня из всего перечисленного коробят только трекеры. Если работодатель ставит трекер, то для меня он сразу улетает в чс, при этом я не против например каждый день описывать часы и задачи. ИМХО если ты не справляешься с работой, никакие трекеры твою продуктивность не повысят, ровно если, как если справляешься это не сделает тебя более эффективным.
Касаемо же сферы, то при всех её проблемах быть программистом лично для меня (как думаю и для многих здесь) в разы лучше, чем работать в другой сфере. Потому что количество плюшек намного выше, количества недостатков.
Какие минусы работы в IT: собрали мнения айтишников