Как стать автором
Обновить

«Рынку нужны программисты»: братья-разработчики — о любви к профессии и преподаванию

Время на прочтение9 мин
Количество просмотров6.4K
Всего голосов 12: ↑7 и ↓5+3
Комментарии7

Комментарии 7

Смотрим резюме подобных кандидатов и решаем приглашать ли их на собес. Смущает, что до этого они заканчивали какой-то гуманитарный ВУЗ. А то, коллеги, отзываются, что такие "разработчики" умеют только в spring boot проект разворачивать, а шаг в сторону - там пустота. Оно и логично, на большинстве подобных курсов не изучают прикладную математику, теорию реляционные бд и т.п. "лишние" штуки на их взгляд.

Есть ли у кого опыт собеседования подобных свежеиспечённых спецов на роль Java бэкэндеров? Может не всё так плохо и коллегам просто не везло? Отпишитесь в комментах, плз.

В сентябре 2022 года закончу подобный курс и обязательно расскажу, чему там учат))

цель подобных курсов всегда одна - заработать денег.

не знания продать. не научить за оплату. а именно - заработать денег.

по собственному опыту могу сказать, что в любом языке программирования - как и в общем-то в любой инженерной деятельности, можно научить "на джуна" буквально за два три месяца. и это максимум!! ибо "нахвататься основ можно и за пару недель". и да это будет ну очень так поверхностно. а вот за два три месяца плотных занятий, по 6...8 часов каждый день - можно выйти на уверенного джуна. и что там растягивать на 11 месяцев ??

основная проблема таких курсов в том, что они обещают "очень вкусное" но трудно выполнимое. научить "для людей без бэкграунда в IT". почему же трудно выполнимое? да потому, что далеко не всем это реально интересно и нужно. все слышат что "в ИТ плотят легко 300 тыщ"... и все это это идет в первую очередь как раз от таких вот... "учителей".

на практике - когда приходит осознание того, что надо думать головой и это всегда должно быть интересно так же "как и вчера", и еще и изучать новое практически ежедневно... отсеиваются большинство. или их "отсеивают" (увольняют)

цель подобных курсов всегда одна — заработать денег.

Как в общем и цель любого бизнеса )). Но как правило, когда речь о курсах, заработать денег получается только если бизнес выполняет свои обещания и курсы взаправду дают знания и скилы.


не знания продать. не научить за оплату. а именно — заработать денег.

Отдельно хочу сказать за себя. Я тут именно для того, чтобы научить программировать тех, кто этого хочет. Вопрос денег лично у меня вторичен. Мне неоднократно говорили, что это нездоровая позиция, возможно я её перерасту когда-нибудь, но пока что вот так.


за два три месяца плотных занятий, по 6...8 часов каждый день — можно выйти на уверенного джуна. и что там растягивать на 11 месяцев ??

Совершенно согласен, можно. Хотя я бы, конечно, слово максимум убрал бы )). Если есть желание и силы впахивать по 6...8 часов каждый день в течении трёх месяцев, то можно. Особенно, если готовишься к конкретной позиции в конкретной компании. Я даже знаю случаи.


Мне особенно приятно читать ваш комментарий потому, что зачастую я сталкиваюсь с обратной позицией — что для того, чтобы стать джуниором и трёх лет не всегда хватает.


Но на курсы приходят люди, которые каждый день работают и у которых полный день найдётся только на выходных и это в лучшем случае. Вот из-за этого получается 11 месяцев.


основная проблема таких курсов в том, что они обещают "очень вкусное" но трудно выполнимое. научить "для людей без бэкграунда в IT". почему же трудно выполнимое? да потому, что далеко не всем это реально интересно и нужно.

Сложно поспорить, всё именно так и есть. Именно поэтому я всегда повторяю, что ничего невозможного нет, нужно только желание и труд. Только желание по-настоящему нужно и трудиться действительно придётся. Это очень важно осознавать.

Доброго времени суток, Илья.

Я хочу записаться именно к Вам на курс.

Изучил весь рынок предложений, Яндекс практикум, gb, skillbox и прочие.

Прочитал отзывы, разные, на разных сайтах, накрученных там очень много, но и реальные найти можно.

И зацепил меня именно Ваш комментарий, который и склонил выбор именно к Вам.

На сайте skypro, нет ничего особенного, всё как у всех, замануха сплошная. Хорошо, что вы фото решили поменять, поставили более жизнерадостные и современные.

Вы действительно считаете, что после вашего курса можно устроиться работать на позицию Джуниора? У меня только опыт многолетнего продвинутого юзера, может чуть больше.

На сайте в описании указано 2 проекта, не мало? И лучше бы добавить более подробное описание, не понятно, чего ожидать На Яндексе указано 5 шт, но все, по моему мнению, бестолковые. И часов обучения добавить, хотя может меньше часов, для кого-то и плюс. В описании, у конкурентов чуть ли не в 1.5 раза больше.

Обновление "как будем учить" это хорошо, но неплохо бы добавить и более подробное описание в модулях, с конкретными программами. Посмотрите предложение конкурентов. В этом плане они выигрывают.

В описании цены, хотелось бы увидеть сразу все варианты, а не только кредит на 3 года. Я хоть и увидел цену с оплатой сразу, но думаю мне повезло зайти на сайт в определеное время.

Я на курс ещё не записался, планирую в ближайшие дни, надеюсь он не отменится из-за малого количества учеников. Я заметил, что дата уже сместилась.

Так же хотелось бы увидеть акцент в разделе "как вы помогаете трудоустроиться". Сейчас я так понял есть фирмы, которые составляют резюме и учат только проходить собеседование, даже если человек не знает основ. В вашем случае, да и в своём, я бы хотел в конце курса увидеть упор на этом моменте, как я понимаю, это очень важно. Знания у нас будут, но и красиво преподнести их для работодателя, а так же научиться отвечать на необходимые вопросы, спокойно, без стресса, это навык который нужно наработать. Ведь самое сложное будет найти именно первую работу по специальности.

Я так понимаю, что ментором будете Вы и ваш брат? Я лично, хотел бы видеть Вас, своим наставником.

И последний момент, на сайт скайпро, думаю будет отлично смотреться именно Ваше личное мнение, просто письмо от себя для будущих учеников. Так же от души, как и в вашем комментарии выше. Это цепляет больше, чем вся прочая стандартная менеджерская ... работа.

Доброго времени суток, Илья.

Очень ёмкие вопросы в комментарии, по поводу каждого статью наверное можно забабахать. Отвечу кратко на, с моей точки зрения, самый важный. Можно ли устроиться джуниором после курсов.


Вопрос непростой.


Да, джуниором устроиться можно, но требования к начинающему разработчику сильно зависят от компании и проекта. Мы готовим людей к разработке бекенда с использованием Spring. Компаний, использующих такой стек много, тут всё хорошо.
Кроме стека, у компании должно быть чёткое понимание, какие задачи она хочет поставить перед новым разработчиком. Если компания ищет разработчика просто на всякий случай, то скорее всего набирать будут мидлов.


И нужен ещё старший программист, который готов отвечать на вопросы, которые обязательно появятся у джуниора.


Под такое описание обычно подходят стартапы или какие-то продуктовые компании, в которых не хватает рабочих рук. Сейчас такие компании на рынке есть, главное каким-то образом обратить на себя их внимание. Придётся рассылать резюме, проходить собеседования и ждать отзывов, которые не каждая контора ещё даст. Но перспективы реальные, месяц назад по крайней мере один такой джуниор работу нашёл, с интересом за ним наблюдаю ))


Однако есть одно но. Мне в последнее время говорят, что надо всё объяснять с помощью аналогий, иначе непонятно, поэтому вот держите аналогию из мира спорта.
Когда поднимаешь тяжести, есть две составляющих успеха. Во-первых, техника. Если поднимать тяжести правильно, то результаты появятся гораздо быстрее, чем если заниматься этим как-попало.


Но если ограничиться теоретическими занятиями и отработкой техники на пустом грифе, то результат не появится никогда.
Тренер может рассказать как делать правильно. Может посмотреть, что делаете вы и дать оценку. Но для того, чтобы были результаты, нужно регулярно заниматься в тренажёрном зале. Самому. Тут тренер ничего не сделает, этим вам придётся заниматься самостоятельно.


И важно отметить, что продвинутые техники может изучить только человек, у которого уже есть какое-то минимальное количество мышечной массы, это важно.
Так и с программированием. Первые занятия у всех идут хорошо. С помощью домашних заданий мы можем проверить, поняли учащиеся материал, или нет. Но чтобы делать домашние задания для следующих занятий, нужно свободно владеть приёмами, описанными на предыдущих. Многим для этого придёся прорешать задачи дополнительно. И за них это никто не сделает.


Когда вам будут рассказывать про паттерны, это будут делать на примере кода. И нужно хорошо понимать, как работает этот код и что делает. Достичь такого понимания можно только одним способом. Писать код самостоятельно. И позже читать чужой код.


К собеседованиям тоже придётся готовиться. Если вы понимаете, как устроен динамический массив, но не можете об этом рассказать, то с точки зрения работодателя это всё равно как если вы вообще не знаете, что это такое. Придётся тренироваться отвечать перед зеркалом.
Поэтому ещё раз скажу, устроиться джуниором реально, но очень многое зависит от вас.


P. S. В роли наставника я увы, сейчас выступать не могу, курс постоянно корректируется на основе обратной связи, на это много времени уходит. Если хочется пообщаться именно со мной, пишите в личку, я обязательно отвечу.

Учусь на тестовом потоке у Ильи. Нравится, что в каждом уроке удобно разбиты материалы по сложности - сначала на простых примерах знакомимся с тем, что будет в уроке, потом само занятие , потом вспомогательные материалы и домашнее задание. Есть ощущение, что погружение в тему плавное и поэтому нет стресса в том, чтобы сходу понять всю тему сразу

Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий