Психи создают цивилизацию

[CrzyDocTI]

Работая по 14 часов в день, мы точно психи

а еще биологию в школе плохо учили. 14 часов в день мозг не может быть продуктивным, вывод — либо они не работают либо… а нет, они не работают 14 часов в день

[SergeyTitkov]

Соглашусь.
Выспитесь, пару дней ничего не делайте. Снова выспитесь.
И проведите настоящую рестроспектиу с включенным критическим мышлением.
И вот тогда поймете, где вы ошибаетесь

[OneType]

Возможно они называют работой то, что ею не является.

[IronHead]

который первым в мире начал Agile-трансформацию в гостиничном бизнесе.

какие то реальные примеры и варианты этого есть?

как Agile помогает отелю выжить во время коронавируса и сохранить рабочие места, спасти отель от банкротства.

И как? Ему разрешили принимать гостей? Отменили для него штраф? Откуда деньги если нет гостей?
Какая то пустая статья кмк

[ir_sokolova]

Цель данной статьи — рассказать о закулисье Вечерней школы Слёрма по Аджайлу, показать рабочие моменты, кухню процесса. О самом кейсе Agile-трансформации отеля «Порто Маре» Вы можете узнать, посмотрев 5 вебинар (от 12.05.20). Михаил подробно рассказывает о том, как началось изменение отеля, с какими трудностями столкнулся коллектив.

Что же касается того, как отелю удаётся выжить в кризис. Нет, гостей он сейчас не принимает. Но в самом начале кризиса команда отеля переформатировалась. Была проведена генерация идей среди коллектива. Собрали 20 идей, сформировали 6 новых команд под реализацию каждой идеи. Так появилось 6 новых направлений — новых бизнесов, которые помогают отелю сохранить коллектив и оставаться наплаву. Колоссальных средств они пока не приносят, то все сотрудники при деле, никто не уволен. И, как только снимут ограничения, отель будет готов принять гостей.

[libYOLOso]

Инфоцыгане, сэр

[titov_andrei]

Одно только то, что внутренняя кухня процессов, направленных на изменения или даже просто попытку таких, выносится на открытое обсуждение — уже заслуживает как минимум внимания и интереса. И то что поначалу не хватало конкретики, потом понимаешь, что уже надоело слушать других топов, которые только и говорят, что потратили столько, уволили столько, сократили столько, при этом не меняя самих процессов. Да, байки собственников звучат лучше, чем живая неподготовленная речь, но она естественней и ближе по восприятию, хотя бы той же искренностью и желанием ей поделиться, а не отчитаться о своих выгодах.