Комментарии 2
Краткое содержание статьи:
Вода, вода, кругом вода... Разбавленная рекламой.
P.S. Приведённые примеры (не имеющие никакого отношения к потоку ничем не обоснованных утверждений, составляющих статью) демонстрируют лишь клиническую некомпетентность задавших их HR-"специалистов".
уважаемые HRы...
а можно я просто буду делать свою работу. просто зорошо делать. зачем вам знать мое отношение к руководству, коллегам, конфессиональную принадлежность и тд.
Я на работу хожу работать, а не дружить, заниматься любовью, играть в настольный футбол.
В былые времена примерно такой же хренью занимались на так называемых "Ленинских комсомольских зачетах". Но в отличии от вас даже проводящие эти зачеты к ним серьезно не относились :)
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
12 вопросов, которые не стоит задавать сотруднику при анкетировании