Практика обучения в QA отделе. Квартальные цели

[conopus]

Я только одного не понял: а работникам это зачем? Кроме "интересных проектов". У вас ни слова не сказано о материальном поощрении. Аттестация как-то улучшала оплату труда сотрудников? Или все это самообучение на голом энтузиазме?

[Usetech]

Елена Поплооухина: "Материальное поощрение есть. Для многих сотрудников оно является важным мотивирующим фактором. Обучение влияет на уровень квалификации специалиста и результаты его работы на проекте. Эти результаты обсуждаются на ежегодной аттестации, и по итогам происходит индексация заработной платы. Также на ежегодной аттестации обсуждается изменение грейда сотрудника, например, переход от junior к middle"

[grs101]

Весьма интересно, многое можно взять на заметку, спасибо за статью)

[Usetech]

Рады, что статья понравилась! Спасибо за обратную связь!

[AntHopkins]

Елена, добрый день!
Прочитал вторую вашу статью на эту тему.
Очень много полезной информации.
Хотел вас попросить поделиться списком из таблицы "Навыки в технической области".
Если это возможно, буду очень благодарен!

Спасибо!

[Usetech]

Добрый день, спасибо за обратную связь! На данный момент мы не можем поделиться списком из таблицы, т.к. это внутренняя разработка компании.