Как стать автором
Обновить

Комментарии 5

Заметил, что в целом маленькие компании получают более высокие оценки. Интересно, почему?
Правильно подметили. У нас обсуждалась уже эта тема, и мы пришли к тому, что перспективы в самореализации и карьерном росте для айтишника в небольшой организации выше. В большой компании, иногда, даже не разрешают менять проект, нужно увольняться и потом приходить заново на собеседование. В маленьких компаниях меньше бюрократии, больше прислушиваются к сотрудникам, продвигают уже устоявшихся спецов по карьерной лестнице вверх, а не берут на ТимЛидов со стороны, когда внутри есть желающие. Хотя вероятно, что это далеко не все причины такой ситуации. Возможно в маленьких компаниях легче сделать флеш-моб ;)
Возможно среди небольших компаний приняли участие не среднестатистические самые лучшие и прогрессивные компании, если бы были данные по вообще всем небольшим компаниям, то картина думаю была бы другая.
[sarcasm on]GL особенно рад...[/sarcasm off]
НЛО прилетело и опубликовало эту надпись здесь
Зарегистрируйтесь на Хабре , чтобы оставить комментарий