Комментарии 5
Советы в статье слабо применимы на практике. Особенно вот эти:
В целом идеи в статье правильные, поэтому плюс. Для тех кто ищет как применять запланированный отдых на практике рекомендую книгу:
«Время на отдых. Для тех, кто много работает» Глеб Архангелский
2) Не следите за временем.
4) Не думайте о плохом или неприятном.
В целом идеи в статье правильные, поэтому плюс. Для тех кто ищет как применять запланированный отдых на практике рекомендую книгу:
«Время на отдых. Для тех, кто много работает» Глеб Архангелский
Интересная статья. Недавно прочитал книгу «О пользе лени: Инструкция по продуктивному ничегонеделанию», советую почитать и начать правильно лениться :)
Статья шла отлично, а вот рекомендации показались довольно странными.
Особенно не думать о неприятном, пахнет каким-то тренингом личностного роста и позитивным мышлением.
Особенно не думать о неприятном, пахнет каким-то тренингом личностного роста и позитивным мышлением.
Не факт.
Это, конечно, капитанство, но если для ИТшника работа составляет хронический стресс и выгорание, то ему прежде всего нужно не пытаться «лучше отдохнуть», отключив все гаджеты и свалив куда-то на природу, а сменить работу и ее режим, почитав какого-нибудь Тима Ферриса.
То, что современный мир требует быть трудоголиком и реагировать на запросы в режиме 24х7 — это миф. Это просто экстраполяция прежнего опыта на новые условия. По мере развития интернета, технологий и рынков у нас становится больше возможностей, больше контактов в количественном плане. Но совершенно не факт, что их можно обрабатывать только по-старому, в том же темпе (т. е. увеличивая загрузку по времени и интенсивности тех же процессов). Потенциал технологий не в этом. Хотя глобальная конкуренция безусловно растет, и какие-нибудь китайские рабочие учатся действовать именно в таком безумном темпе, просто чтобы выжить и удержаться на работе, с ними совершенно не обязательно конкурировать в лоб, да и не выгодно — у них это и так получится ценой меньших затрат. Уметь при необходимости действовать быстро — да (для этого 24х7 не нужно), но в целом нужно учиться, чтобы работать прежде всего умом.
Это, конечно, капитанство, но если для ИТшника работа составляет хронический стресс и выгорание, то ему прежде всего нужно не пытаться «лучше отдохнуть», отключив все гаджеты и свалив куда-то на природу, а сменить работу и ее режим, почитав какого-нибудь Тима Ферриса.
То, что современный мир требует быть трудоголиком и реагировать на запросы в режиме 24х7 — это миф. Это просто экстраполяция прежнего опыта на новые условия. По мере развития интернета, технологий и рынков у нас становится больше возможностей, больше контактов в количественном плане. Но совершенно не факт, что их можно обрабатывать только по-старому, в том же темпе (т. е. увеличивая загрузку по времени и интенсивности тех же процессов). Потенциал технологий не в этом. Хотя глобальная конкуренция безусловно растет, и какие-нибудь китайские рабочие учатся действовать именно в таком безумном темпе, просто чтобы выжить и удержаться на работе, с ними совершенно не обязательно конкурировать в лоб, да и не выгодно — у них это и так получится ценой меньших затрат. Уметь при необходимости действовать быстро — да (для этого 24х7 не нужно), но в целом нужно учиться, чтобы работать прежде всего умом.
Хорошая статья. Спасибо авторам.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Отдых как ключ к высокой продуктивности