Как стать автором
Обновить

Комментарии 47

Я пытался пройти ваш тест в прошлый раз и срезался как раз на английском. Один вопрос читать мануал и совсем другой когда вы задаете вопрос или ставите задачу на английском…

PS
Теперь усиленно учу английский :)
Это первое задание :)
Ссылки поправили, спасибо!
Я прошел тест еще в конце октября, несколько дней после этого по той же ссылке получал сообщение «тест проверяется». Сейчас я снова попадаю на стартовую страницу теста и повторно пройти его не могу (что вполне ожидаемо). Как узнать свой результат?
Мы в понедельник начнем рассылать приглашения тем, кто успешно прошел тест. Напишите, пожалуйста, мне в личку ваш email я проверю, что ваш тест обработан.
А можно без тестов, если в портфолио есть сильный проект? :)
Отличный вопрос, он показывает, что зачастую у сильных разработчиков нет времени не только на интервью, но и на тест. Мы подумаем над процессом, который позволяет устранить и этот сдерживающий момент, может быть что-то изобретем!
Тонко))) Видимо, у самых сильных девов и на работу времени не остаётся)))
Сильный проект в портфолио не говорит о вашем вкладе в него. Что, если архитектуру разрабатывал сильный сеньор, а вы как джуниор только вёрстку правили, не понимая как там всё внутри работает?
Да, согласен. Но в редких случаях случается, что сильные проекты делаются полностью одним человеком, без других сеньоров и сеньорит :)
Есть пример «сильного» проекта? Хочу расширить кругозор…
Android: Clean Architecture, Kotlin, Java 8, Dagger, RxJava, Retrofit, NDK, Protobuf, Glide, Mockito, Robolectric, Google Play Services (Google Maps, Location API, In-app billing)
Backend: PHP 7, Yii 2, React socket server, Nginx, HAProxy, MySQL, Redis, 9 групп серверов на инстансах AWS в Docker-контейнерах
Лишь бы кругозор не порвался :)

А что за проект то? Можно ссылку чтоли?

А есть ли ещё смысл набирать команду, если приложение и так уже вылизано? Или команда под вторые и третьи проекты? Или текучка кадров?

Ну, в Лондоне довольно высокая конкуренция за разработчиков. В том же финтехе программист с зарплатой и бонусом в 100k в условном "не финтехе", будет получать 250k+.

Пардон, а 250К это в какой валюте?

В фунтах уж.

Таки в год?

… Или новый функционал.

У нас огромное количество идей по развитию проекта и постоянно генерятся новые. Задач хватит на всех!
Есть какие-либо обязательные условия трудоустройства в Англии?

Например наличие профильного высшего образования (бакалавриат, магистратура)? Влияет ли это наличие на что-то?
Уровень английского, как я понял pre-intermediate уровня будет достаточно?
Какие-то подводные камни, с которыми можно столкнуться?
Из обязательных условий — IELTS тест на 4 или более балла (по каждому из разделов минимум 4 балла), который необходим для получения визы.

Наличие высшего образования в условия не входит.

С самой визой и всеми остальными деталями мы помогаем — подводные камни разруливаются адвокатским агенством, с которым у нас партнерство и которое помогает в оформлении всех документов, так что переживать на эту тему не стоит!
Очень разочарован посредственностью теста. Я бы даже сказал, что это скорее своеобразная капча, а не тест.
Да, тест не сложный, как и обещали. С другой стороны, мы видим, что такого уровня тест успешно проходят примерно 10% кандидатов. Вы считаете, что нужно делать сложнее? Почему?
А в чём заключается интервью на системный дизайн?
На этом интервью мы оцениваем как кандидат подходит к проектированию приложения.
А аналогичный подход в отношении не мобильных разработчиков планируется?

Все зависит от того, какие именно технологии тебя привлекают.

К сожалению, мало кто может платить 650кр/мес разработчику
Скажите пожалуйста, при рассмотрении кандидата, большой плюс дает наличие открытых проектов, по которым вы можете оценить его код и опыт?
Безусловно!
Неужели в Лондоне сложно найти квалифицированного программиста на такую зарплату? Почему выписывайте из РФ?
Мы нанимаем со всего мира, не только из РФ. В Москве мы здесь традиционно активны — у нас здесь есть офис, нас многие знают (в том числе благодаря хабру), логично использовать эти преимущества.
Глянул тест одним глазом…
Вопрос: на собеседовании, в Лондоне, вы будете сортировку пузырьком на доске заставлять рисовать? :)
Как вы узнали? Придется теперь новую задачу придумывать!
«Я бы пришёл, но...»
… но живу далековато от Москвы/Лондона и на оффлайн собеседование прилетать очень накладно. Вот такой вариант бы описали (:
мы оплачиваем билеты на ивент и обратно кандидатам, успешно прошедшим этот тест7
А там можно как-то вернуться к задачам, которые не успел доделать в срок? Не могу успокоиться, пока не решу все :)
Ого, вот это подход! Напишите мне в личку, попробуем придумать что-нибудь.
Написал.
Проходил тест весной.
Прошел первое собеседование, срезался на втором.
Было интересно.
Стоит отметить, что в этот раз тест гораздо легче)
Последний абзац про зарплату очень грамотно вставлен, потому что всех интересует вопрос денег.
Ребят, 2 страницы задания на убористом английском языке (7-8 вопросы) это не тест на программиста. Больше времени уходит на понимание того, что хотел сказать автор :)
Быть может понимание задания на английском тоже являлось тестом?
Конечно, два в одном, чтобы далеко не ходить :) Поэтому, видимо, его проходят только 10%.
Что бы я поправил, если бы искал все-таки в первую очередь программиста:
1. Сделал возможность смены языка (или возможность Ctrl-C на тексте задания, чтобы быстро перевести в Гугле)
2. Увеличил время, если первое невозможно. Все-таки знание программирования важнее знания языка, с развитием синхронных/онлайновых переводчиков это вообще скоро станет не критичным
3. Ну, и не обещал бы в статье, что достаточен начальный уровень английского, чтобы не вводить людей в заблуждение :)
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий