company_banner

Как нанимать, увольнять и возвращать из менеджмента в разработку: видео с Badoo Techleads Meetup #5

    На последней встрече сообщества IT-руководителей мы поставили перед спикерами непростую задачу — говорить не только про успехи, но и про проблемы руководителей в IT. В итоге получился честный разговор про ситуации, с которыми однажды столкнется каждый: подбор сотрудников, увольнения, сложные кадровые перестановки. 



    Спасибо спикерам, которые откровенно рассказали, что не все получается с первого раза и многие решения имеют две стороны. И гостям, которые, кажется, могли задавать вопросы бесконечно.

    Видео и презентации — под катом. Приятного просмотра!

    Ситуация №1: где кандидаты?


    Анатолий Панов, руководитель разработки кластера Verticals (Авито)

    Доклад о том, что рано или поздно тимлиду придется погрузиться в дебри рекрутмента, и начать разбираться с воронками, искать причины отказов от офферов и конкурировать за кандидатов с соседними командами. Анатолий прошел этот путь и делится основными шагами, которые помогли наладить подбор разработчиков и общение с HR. 



    Презентация



    Ситуация №2: хороший инженер, но не менеджер


    Денис Чернобай, Head of Frontend Development, Badoo

    Не всякий хороший инженер становится хорошим тимлидом. Иногда мы понимаем это слишком поздно. В докладе я рассказываю, как шаг за шагом пытался исправить подобную ситуацию: вернуть инженера на неруководящую позицию, при этом сохранив команду. Главный вопрос — что я потерял и что приобрел?

     

    Презентация



    Ситуация №3: как я увольнял


    Алексей Шаграев, руководитель службы разработки, Яндекс.Поиск

    Никто не любит разочаровывать коллег, и увольнять для многих руководителей — это настоящая мука. В этом докладе Алексей на живых примерах пытается доказать обратное: для сотрудника увольнение может быть столь же полезно, как и для команды.

     

    Презентация



    Фотографии митапа уже лежат в альбомах Facebook и ВКонтакте. Плейлист митапа целиком — на YouTube-канале. Подписывайтесь, чтобы не пропускать наши материалы и анонсы мероприятий.

    Мы также завели телеграм-канал, в котором будем разбирать истории руководителей в IT. Никакого флуда, только проблемы и их обсуждение с экспертами. Подписывайтесь! А также заходите в наш тимлидский чат, где появляются первые анонсы событий.
    Badoo
    493,71
    Big Dating
    Поделиться публикацией

    Комментарии 0

    Только полноправные пользователи могут оставлять комментарии. Войдите, пожалуйста.

    Самое читаемое