Как стать автором
Обновить

Комментарии 2

когда приглашенный UX-специалист игнорировал сигналы и реакции команды на вносимые изменения, не допускал обсуждений и вариантов решения, и это привело к уходу команды. Такой подход не допустим при работе с долговременными проектами.
Такой подход, по-моему, вообще не допустим, не только с долговременными проектами
Да, вы совершенно правы. Благодарю за замечание, сейчас слегка подкорректирую этот момент.
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий