Комментарии 1
К сожалению, не так много компаний в 21 веке понимают, что главный ресурс — это время.Главный ресурс — люди.
Компания, которая не автоматизирует процессы рекрутинга, столкнётся с множеством проблем в обозримом будущем. Отсутствие кадрового резерва, не систематическая работа с кандидатами, потеря откликов, отсутствие статистики – малая часть из них.Это точно не компания, где всего лишь плохой HR?
Мало кому приятно слышать негативные отзывы о рекрутерах, а они рано или поздно появятся и скажутся на воронке подбора персонала.Неприятных отзывов можно просто не допускать, вместо автоматизации используя грамотный набор персонала
+1
Зарегистрируйтесь на Хабре, чтобы оставить комментарий
Помогаем HR-специалисту — 6 проверенных приемов автоматизации найма с помощью «Битрикс24»